Основная информация

Дата опубликования: 26 мая 2017г.
Номер документа: RU79000201700476
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Правительство Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



(Утратил силу распоряжением правительства Еврейской автономной области от 08.06.2018 № 196-рп)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 мая 2017 года №131-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА НАИБОЛЕЕ ПЕРСПЕКТИВНЫХ И ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ТРЕБУЮЩИХ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с пунктом 1 комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015 - 2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.03.2015 №349-р:

1. Утвердить прилагаемый список наиболее перспективных и востребованных на рынке труда Еврейской автономной области профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования.

2. Комитету образования Еврейской автономной области руководствоваться списком, утвержденным в соответствии с пунктом 1 настоящего распоряжения, при определении направлений и программ подготовки граждан в областных профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя правительства Еврейской автономной области по экономической политике.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор области

А.Н. Куренков

УТВЕРЖДЕН

Распоряжением правительства

Еврейской автономной области

от 26.05.2017 №131-рп

Список

наиболее перспективных и востребованных на рынке труда Еврейской автономной области профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования

1. Агроном.

2. Бухгалтер.

3. Водитель автомобиля.

4. Воспитатель.

5. Каменщик.

6. Лаборант химического анализа.

7. Маляр.

8. Машинист бульдозера.

9. Машинист конвейера.

10. Машинист погрузочной машины.

11. Машинист экскаватора.

12. Медицинская сестра.

13. Облицовщик-плиточник.

14. Оператор пульта управления.

15. Педагог дополнительного образования.

16. Плотник.

17. Повар.

18. Сепараторщик.

19. Слесарь по контрольно-измерительным приборам.

20. Слесарь по ремонту оборудования.

21. Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования.

22. Слесарь-ремонтник.

23. Слесарь-сантехник.

24. Социальный работник.

25. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.

26. Учитель начальных классов.

27. Фельдшер.

28. Штукатур.

29. Хореограф.

30. Электрик участка.

31. Электрогазосварщик.

32. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

33. Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать