ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 26 октября 2010 г. № 1854-р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ Ф...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Утратило силу распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 08.02.2019 № 377-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 октября 2010 г. № 1854-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА» В СООТВЕТСТВИИ С КОМПЕТЕНЦИЕЙ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ

(в редакции распоряжений Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 № 145-р, от 19.12.2011 № 2849-р)

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2009 № 370 «О Временном порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга»:

1. Утвердить Административный регламент Комитета по образованию по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» в соответствии с компетенцией Комитета по образованию.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Соляникова Ю.В.

И.о. председателя Комитета

по образованию

Н.Г.Путиловская

УТВЕРЖДЕН

распоряжением

Комитета по образованию

от 26.10.2010 № 1854-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ФУНКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА» В СООТВЕТСТВИИ С КОМПЕТЕНЦИЕЙ

КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ

(в редакции распоряжений Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 № 145-р, от 19.12.2011 № 2849-р)

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции:

организация назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» в соответствии с компетенцией Комитета по образованию (далее - государственная функция).

Краткое наименование государственной функции:

назначение и выплата премии «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга».

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 «Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге» (Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, № 2, 1996; Санкт-Петербургские ведомости, № 191, 2009 и № 63, 2010);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга» (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 1, 2004; Невское время, № 64, 2004; Вестник Администрации Санкт-Петербурга, № 6, 2004; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 31, 2004; № 1, 2005; № 2, 2006; Невское время, № 29, 2006; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 24, 2006; № 8, 2009; Утро Петербурга, № 52, 2009; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 26, 2009; № 50/1, 2009);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 № 351 «О премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» (Петербургский дневник, № 17, 10.05.2010);

распоряжением Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» (Вестник Комитета финансов Администрации Санкт-Петербурга, № 3, 25.06.2001, Вестник Администрации Санкт-Петербурга, № 6, 29.06.2001);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 225 «О Комитете по образованию» (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 2004, № 3, 14, Петербургский дневник, № 36, 2006, Утро Петербурга, № 22, 2007, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 28, 2007; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 34, 2008, Петербургский дневник, № 37, 2008; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 5, 2009; Утро Петербурга, № 47-48, 2009; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 29, 2009; № 39, 2009; № 40, 2009; № 41, 2009; № 3, 14, 19, 2010).

1.3. Исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга и организации, участвующие в исполнении государственной функции:

1.3.1. Комитет по образованию (далее - Комитет):

является главным распорядителем средств бюджета Санкт-Петербурга, направляемых на финансирование расходов, связанных с выплатой премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» (далее - премия);

принимает от совета государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительского совета, общего собрания, педагогического совета или другого органа самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга заявку в произвольной форме (далее - заявка) с приложением документов и материалов претендента на получение премии в соответствии с перечнем документов, утвержденным Комитетом (далее - документы);

принимает решение об отказе в принятии документов;

передает заявки и документы в комиссию по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» Комитета по образованию (далее - комиссия);

осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - постановление) и публикацию итогов конкурса в средствах массовой информации;

обеспечивает организационно-техническое обеспечение проведения конкурса;

осуществляет выплату премий.

1.3.2. Совет государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет или другой орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - ГОУ), чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга:

направляет в Комитет заявку и документы.

1.3.3. Комитет финансов Санкт-Петербурга (далее - Комитет финансов):

принимает от Комитета сводный реестр поручений на оплату расходов;

формирует платежные поручения, реестры сформированных платежных поручений, расходные расписания и передает их в Управление Федерального казначейства по г. Санкт-Петербургу и соответствующие банки;

получает из Управления Федерального казначейства по г. Санкт-Петербургу и банков и обрабатывает выписки по счетам, открытым для проведения операций по исполнению бюджета Санкт-Петербурга, исполненные платежные поручения, ведомости кассовых выплат;

на основании полученных из Управления Федерального казначейства по г. Санкт-Петербургу (банков) выписок по счетам Комитета финансов с приложением исполненных платежных документов, иных документов отражает на лицевом счете Комитета операции по оплате расходов;

формирует выписку по лицевым счетам в разрезе каждого получателя бюджетных средств и передает ее Комитету.

1.4. Заявителями, обращающимися за исполнением государственной функции, являются:

совет государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет или другой орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - заявители).

1.5. Получателями результата исполнения государственной функции являются:

руководители находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, в том числе автономных учреждений в сфере образования.

1.6. Понятия и термины в настоящем Регламенте используются в значениях, определенных действующим законодательством.

2. Требования к порядку исполнения государственной функции

2.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции

2.1.1. Конечный результат исполнения государственной функции:

выплата премии победителям конкурса путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

2.1.2. Сведения о месте нахождения и график работы Комитета, а также о других органах и организациях, обращение в которые необходимо для исполнения государственной функции.

Местонахождение Комитета и почтовый адрес для направления документов и обращений по вопросам исполнения государственной функции:

пер. Антоненко, д. 8, Санкт-Петербург, 190000.

График работы Комитета: понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00, выходные дни суббота, воскресенье.

В предпраздничные дни с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.

Местонахождение администраций районов указано в приложении 2 к Регламенту.

2.1.3. Справочные телефоны Комитета:

8(812)570-31-79.

2.1.4. Адрес официального сайта Комитета; адреса электронной почты Комитета для приема обращений заявителей:

Официальный сайт: www.k-obr.spb.ru.

Адрес электронной почты Комитета: kobr@gov.spb.ru.

2.1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам исполнения государственной функции:

указанная информация предоставляется посредством Интернета, почтовой и телефонной связи, а именно:

индивидуальное консультирование;

консультирование по почте;

консультирование по телефону;

индивидуальное консультирование по электронной почте.

2.1.6. Перечень вопросов, по которым осуществляется консультирование:

порядок проведения этапов конкурса;

критерии конкурса;

порядок и сроки исполнения государственной функции;

результаты исполнения государственной функции (за исключением сведений конфиденциального характера);

основания для отказа в исполнении государственной функции;

перечень документов, представляемых в Комитет для исполнения государственной функции;

порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции.

2.1.7. Обязанности должностных лиц Комитета при ответе на телефонные звонки, устные и письменные обращения заявителей, требования к их форме и характеру взаимодействия должностных лиц Комитета с заявителями:

ответственное должностное лицо Комитета подробно и в вежливой форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Комитета, в который позвонило заинтересованное лицо, фамилии, имени, отчестве должностного лица, принявшего телефонный звонок. При невозможности должностного лица, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо, владеющее информацией, или обратившемуся лицу должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

2.1.8. Порядок, форма и места размещения информации, указанной в пунктах 2.1.1 - 2.1.4 настоящего Регламента:

указанная информация размещается на официальном сайте Комитета в Интернете. Сведения о графике (режиме) работы Комитета сообщаются по телефону для справок (консультаций), а также размещаются на официальном сайте Комитета.

2.1.9. Перечень размещаемой информации:

на официальном сайте Комитета размещаются следующие информационные материалы:

исчерпывающая информация о порядке исполнения государственной функции;

перечень, формы для заполнения и образцы заполненных документов, необходимых для исполнения государственной функции;

порядок работы и состав комиссии;

список граждан, являющихся получателями премии в соответствии с постановлениями, в отношении которых была исполнена государственная функция.

2.1.10. Информация о перечне необходимых для исполнения государственной функции документов, требуемых от заявителей, способах их получения заявителем и порядке их представления в Комитет, а также требования к указанным документам, их оформлению:

1) Для участия в конкурсе заявители направляют в Комитет следующие документы:

(в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 № 145-р)

заявку на участие в конкурсе, подписанную руководителем органа самоуправления ГОУ, оформленную в произвольной форме (содержащую информацию о полном наименовании заявителя в соответствии с уставом; фамилию, имя, отчество, место работы, должность претендента; краткое обоснование выдвижения претендента на конкурс);

копию трудовой книжки претендента;

анкету, заполненную претендентом по форме согласно приложению 1 к Порядку проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга», утвержденному распоряжением Комитета по образованию от 15.04.2010 № 592-р;

(в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 № 145-р)

цветную фотографию претендента, в том числе и на электронном носителе, размером 10 x 15;

видеозапись претендента по теме, указанной в извещении о проведении конкурса, размещенном на сайте Комитета, продолжительностью не более 5 минут, выполненную в жанре видеообращения, интервью, репортажа. Видеозапись представляется на DVD-диске в любом из следующих форматов: Wi№dows Media Video (AVI), AVI (Wi№dows), MOV (Mac), MP4 (ipod/портативные системы), MPEG, FLV (Adobe Flash).

Требования к документам, представляемым для исполнения государственной функции:

документы заверяются учредителем, в ведении которого находится ГОУ, выдвигающее претендента на получение премии;

документы, представляемые для исполнения государственной функции, должны соответствовать требованиям, установленным Комитетом, и отражать информацию, необходимую для исполнения государственной функции;

документы должны быть скреплены печатями, иметь надлежащие подписи заявителей и должностных лиц;

тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения. Фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства должны быть написаны полностью;

не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, документы, исполненные карандашом, а также документы с серьезными повреждениями.

2) На основании постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии Комитет запрашивает у победителей конкурса следующие документы:

копию паспорта;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о счете в кредитной организации получателя премии либо адрес отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

2.2. Сроки исполнения государственной функции

2.2.1. Допустимые сроки исполнения государственной функции:

с 15 апреля до 30 рабочих дней с даты вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии - срок исполнения государственной функции.

2.2.2. Сроки прохождения отдельных процедур, в том числе выполнения отдельных действий должностными лицами:

с 15 апреля по 18 апреля текущего года - заявители направляют в Комитет заявку и документы;

не позднее 5 рабочих дней после поступления в Комитет заявок и документов - Комитет направляет заявителю письмо об отказе в принятии документов в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения о премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга», утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 № 351 (далее - Положение о премии);

в течение 2 рабочих дней с даты окончания приема заявок и документов - Комитет готовит и передает заявки и прилагаемые к ним документы в комиссию;

в течение 30 рабочих дней со дня получения протокола комиссии, оформившего решение комиссии, Комитет осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса (далее - проект постановления);

в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу постановления - выплата премии победителям конкурса.

Сроки прохождения административных действий указаны в разделе 3 настоящего Регламента.

2.3. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции действующим законодательством не предусмотрена.

2.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.

3. Административные процедуры

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:

прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии;

подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса;

выплата премии победителям конкурса.

3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии

3.1.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:

получение Комитетом от заявителя заявки и документов.

3.1.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:

должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии.

3.1.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.

Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии:

принимает заявки и документы;

рассматривает представленные заявки и документы, дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 2.1.10 настоящего Регламента, и требованиям, установленным Положением о премии;

по результатам рассмотрения представленных документов с согласования начальника отдела аттестации повышения квалификации педагогических кадров Комитета:

вносит поступившие заявки и документы в реестр заявок и документов претендентов с указанием даты их поступления;

готовит проект письма об отказе в принятии документов и направляет указанный проект на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения о премии;

передает заявки и документы, включенные в реестр поступивших заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, в комиссию;

направляет проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета.

Председатель (заместитель председателя) Комитета:

изучает проект письма Комитета об отказе в принятии документов и подписывает его;

в случае несогласия излагает замечания и возвращает проект письма на доработку.

После подписания письма об отказе в принятии документов председателем (заместителем председателя) Комитета должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, направляет указанное письмо заявителю.

Продолжительность действий не должна превышать:

пяти рабочих дней после поступления заявок и документов в случаях принятия решения об отказе в принятии документов;

двух рабочих дней с даты окончания приема заявок и прилагаемых к ним документов - в случае передачи заявок и документов в комиссию.

3.1.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение сроков для подачи заявок и документов;

соответствие указанных документов требованиям и(или) комплектности, установленных Положением о премии.

3.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

подписанное председателем (заместителем председателя) Комитета письмо Комитета об отказе в принятии документов;

отметка о регистрации в реестре поступивших заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии.

3.1.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за прием и рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя Комитета, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета) путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.1.7. Результат действия и порядок передачи результата действия:

направление заявителю письма Комитета об отказе в принятии документов;

направление в комиссию заявок и документов.

3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса

3.2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:

получение протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.

3.2.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:

должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - постановление);

должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления.

3.2.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.

Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления:

готовит проект постановления, пояснительную записку к проекту постановления в соответствии с требованиями Регламента Правительства Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 (далее - Регламент № 100);

направляет согласованный с начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета проект постановления в сектор правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета для проведения правовой экспертизы на предмет его соответствия действующему законодательству и требованиям юридической техники;

направляет завизированный начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета проект постановления на визу председателю Комитета;

направляет завизированный председателем Комитета проект постановления, разработанный в соответствии с Регламентом № 100, вице-губернатору Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей для принятия решения о необходимости направления проекта постановления на согласование и визирования;

направляет проект постановления, подписанный вице-губернатором Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей, на согласование в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Регламентом № 100;

передает разработанный и согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления, пояснительную записку к нему, а также магнитный носитель, содержащий электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

передает должностному лицу отдела инновационных образовательных технологий и связей с общественностью Комитета, ответственному за размещение информации на сайте Комитета, электронную версию текста итогов конкурса для размещения на официальном сайте Комитета.

Должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления:

в течение 15 рабочих дней с момента поступления проекта постановления - осуществляет правовую экспертизу проекта постановления. Срок рассмотрения проекта постановления сектором правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета продлевается до 15 рабочих дней в случае необходимости проведения дополнительной юридической экспертизы, анализа и изучения дополнительных материалов, относящихся к проекту постановления, в том числе если объем проекта постановления составляет 10 и более листов;

готовит заключение по результатам экспертизы в случае обнаружения недостатков проекта постановления с предложениями по их устранению и направляет согласованное с начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета заключение в отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета;

в случае если в результате правовой экспертизы в проекте постановления не выявлено противоречий действующему законодательству и нарушений правил юридической техники, направляет завизированный с согласия начальника сектора правового обеспечения Комитета проект постановления с указанием должности, фамилии, инициалов и даты визирования должностному лицу отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета.

Председатель Комитета:

изучает проект постановления и визирует его;

в случае несогласия с указанным проектом излагает замечания и возвращает на доработку.

Продолжительность действий не должна превышать тридцати рабочих дней со дня получения протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.

3.2.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока подготовки проекта постановления и публикации итогов конкурса;

соответствие проекта постановления требованиям Регламента № 100.

3.2.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления.

3.2.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за подготовку проекта постановления, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.2.7. Результат действия и порядок передачи результата действия:

передача согласованного в соответствии с Регламентом № 100 проекта постановления, пояснительной записки к нему, а также магнитного носителя, содержащего электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

3.3. Выплата премии победителям конкурса

3.3.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:

вступление в силу постановления.

3.3.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:

должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у победителей конкурса документов, необходимых для выплаты премии;

должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий.

3.3.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.

Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у победителей конкурса документов:

запрашивает у победителей конкурса (получателей премии) документы, указанные в Порядке выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга», утвержденном распоряжением Комитета по образованию от 29.07.2010 № 1415-р (далее - Порядок выплаты премии), необходимые для выплаты премии;

(в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 № 145-р)

после получения документов, необходимых для выплаты премии, от победителей конкурса передает документы в отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета.

Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий, на основании полученных документов осуществляет выплату премий путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях получателя премии посредством следующих действий:

направляет с согласия начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета сформированное поручение на оплату расходов по выплате премии (далее - поручение) в электронной форме и на бумажном носителе по форме согласно приложению 14 к Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденной распоряжением Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р (далее - Инструкция), в составе сводного реестра поручений на оплату расходов на подпись председателю (заместителю председателя, курирующему отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главному бухгалтеру Комитета.

(в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 № 145-р)

Главный бухгалтер Комитета, начальник отдела аттестации и повышения квалификации, председатель (заместитель председателя, курирующий отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета:

изучает проект сводного реестра поручений на оплату расходов и согласовывает его;

в случае несогласия излагает замечания и возвращает указанный проект на доработку.

Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета:

представляет подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр платежных поручений на оплату расходов в Управление казначейства Комитета финансов для оплаты денежных обязательств (выплаты премии) в соответствии с Инструкцией;

получает от Управления учета и отчетности - главной бухгалтерии Комитета финансов выписку из лицевого счета получателя бюджетных средств по форме, установленной приложением 25 к Инструкции, отражающей операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.

Продолжительность действий не должна превышать 30 рабочих дней с даты вступления в силу постановления.

3.3.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока выплаты премии победителям конкурса и требований Инструкции.

3.3.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

сформированный в соответствии с Инструкцией и подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр поручений на оплату расходов;

сформированная Управлением учета и отчетности - главной бухгалтерией Комитета финансов в соответствии с Инструкцией выписка из лицевого счета получателя бюджетных средств, отражающая операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.

3.3.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за запрос у победителей конкурса документов последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела воспитательной работы и дополнительного образования Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением должностным лицом отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственным за выплату премий, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем (заместителем председателя Комитета, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.3.7. Результат действия и порядок передачи результата действия:

выплата премии победителям конкурса путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции

4.1. Действия (бездействие) должностных лиц Комитета, решения, принятые ими в ходе исполнения государственной функции на основании настоящего Регламента, могут быть обжалованы заявителями в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

4.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращение (жалоба), поступившая в Комитет или направленная в Комитет по почте.

Заявитель вправе обратиться с обращением (жалобой):

в письменной форме посредством почтовой или факсимильной связи по телефонам, указанным пункте 4.6 Регламента;

в письменной форме по электронной почте (в форме электронного документа) по адресу: kobr@gov.spb.ru;

на личном приеме у председателя Комитета или заместителя председателя Комитета.

(п. 4.2 в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2011 № 2849-р)

4.3. Срок рассмотрения обращения (жалобы) не должен превышать 30 дней со дня ее регистрации в Комитете.

4.4. Обращения (жалобы) принимаются Комитетом от заявителей в письменной форме. Заявителем в письменном обращении (жалобе) указываются:

наименование государственного органа, в который направляется письменное обращение, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, для юридического лица - полное наименование;

адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме;

суть обращения (жалобы);

иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить;

в случае необходимости в подтверждение своих доводов к обращению могут прилагаться документы и материалы либо их копии;

подпись заявителя и дата.

(п. 4.4 в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2011 № 2849-р)

4.4-1. Обращение (жалоба), поступившее в Комитет или должностному лицу в письменной форме по электронной почте (в форме электронного документа), подлежит рассмотрению в порядке, установленном действующим законодательством. В обращении (жалобе) гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронном виде либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

(п. 4.4-1 введен Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2011 № 2849-р)

4.5. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) дается письменный ответ, который направляется по адресу, указанному в обращении (жалобе) заявителя.

4.6. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) должностных лиц Комитета, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении деловой этики по номеру телефона начальника отдела аттестации и повышения квалификации Комитета (812)576-18-33.

Сообщение должно содержать следующую информацию:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность обратившегося;

должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица Комитета (при наличии информации), решение, действия (бездействие) которого нарушают права и законные интересы заявителя;

суть нарушения прав и законных интересов, противоправного решения, действий (бездействия);

сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.

4.7. Основаниями для оставления обращения (жалобы) без ответа являются:

отсутствие адреса заявителя, направившего обращение (жалобу), по которому должен быть направлен ответ;

отсутствие указания на фамилию заявителя, направившего обращение (жалобу).

В случае если ответ по существу поставленного в обращении (жалобе) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение (жалобу), сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

В случае если текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению, ответ на обращение (жалобу) не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение (жалобу), если его фамилия и адрес поддаются прочтению.

В случае оставления обращения без ответа по существу поставленных в нем вопросов заявителю, направившему обращение (жалобу), сообщается о причинах отказа в рассмотрении обращения (жалобы) либо о переадресации обращения (жалобы).

В случае если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить обращение (жалобу) в соответствующий государственный орган или соответствующему должностному лицу.

(п. 4.7 в ред. Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2011 № 2849-р)

4.7-1. Права заявителей на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы).

При рассмотрении обращения (жалобы) заявитель имеет право:

представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме;

знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения (жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

(п. 4.7-1 введен Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2011 № 2849-р)

4.8. Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

Губернатор Санкт-Петербурга;

Правительство Санкт-Петербурга.

4.8-1. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

признание жалобы обоснованной (удовлетворение жалобы заявителя);

признание жалобы необоснованной (направление заявителю письменного мотивированного отказа в удовлетворении жалобы).

(п. 4.8-1 введен Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2011 № 2849-р)

4.9. Информационно-консультативную помощь можно получить в приемной Правительства Санкт-Петербурга или записаться на прием к членам Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812)576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.

Номера телефонов и адреса электронной почты, по которым можно сообщить о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента, указаны в разделе 2 настоящего Регламента.

Также о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента можно сообщить в приемную Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812)576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.

4.10. Заявитель, считающий, что его права нарушены, имеет право на обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц Комитета в судебном порядке в соответствии с положениями действующего законодательства.

Приложение

к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

                                ┌───────────────────────────────────┐

                                │  Правительство Санкт-Петербурга   │

                                └───────────────────────────────────┘

                                                  /\

┌───────────┐                        ┌────────────┴─────────────┐

│    ГОУ    │                        │    Комитет направляет    │

└───────────┘                        │   проект постановления   │

     /\                              └──────────────────────────┘

     │                                            /\

     \/                                           │

┌───────────────────────┐                         │

│ГОУ направляет заявку  │                 ┌───────┴───────┐

│и документы;           │<--------------->│  Комитет по   │

│                       │                 │  образованию  │

│Комитет информирует    │                 └───────────────┘

│об отказе в приеме     │                     /\      /\

│документов             │                     │       │

└───────────────────────┘         ┌───────────┘       └───────┐

                                  \/                          \/

                      ┌───────────────────────┐    ┌────────────────────┐

                      │Комитет регистрирует   │    │Комитет запрашивает │

                      │представленные         │    │документы для       │

                      │документы в реестре    │    │выплаты премии;     │

                      │заявок и документов    │    │                    │

┌────────────┐        │претендентов и         │    │Получатель премии   │    ┌──────────┐

│            │        │направляет указанный   │    │направляет документы│    │Получатель│

│  Комиссия  │<------>│пакет документов в     │    │для выплаты;        │<-->│  премии  │

│            │        │комиссию;              │    │                    │    │          │

└────────────┘        │                       │    │Комитет осуществляет│    └──────────┘

                      │Комиссия принимает     │    │выплату премии      │

                      │решение о победителях  │    │победителям конкурса│

                      │конкурса и направляет  │    │                    │

                      │протокол указанного    │    │                    │

                      │решения в Комитет      │    │                    │

                      └───────────────────────┘    └────────────────────┘

Сокращения в настоящей Блок-схеме используются в значениях, определенных Административным регламентом исполнения государственной функции

Приложение 2

к Административному регламенту

N
п/п

Администрация 
районов    
Санкт-Петербурга

Почтовый адрес      

Адрес электронной почты  

1 

Адмиралтейский  

190013, Санкт-Петербург,   
Загородный пр., д. 58      

tuadm@gov.spb.ru            
roo@adm-edu.spb.ru          

2 

Василеостровский

199178, Санкт-Петербург,   
10-я линия В.О., д. 37     

tuvo@gov.spb.ru             
vasook@spb.edu.ru           

3 

Выборгский      

194354, Санкт-Петербург,   
Учебный пер., д. 10, корп. 5

head@tuvyb.gov.spb.ru       
roo@tuvyb.gov.spb.ru        

4 

Калининский     

195009, Санкт-Петербург,   
Арсенальная наб., д. 13/1  

tukalin@gov.spb.ru          

5 

Кировский       

198095, Санкт-Петербург,   
пр. Стачек, д. 18          

tukir@gov.spb.ru            

6 

Колпинский      

196653, Санкт-Петербург,   
г. Колпино, Советский б-р, 
д. 7                       

tukolp@gov.spb.ru           
rono@tukolp.gov.spb.ru      

7 

Красногвардейский

195027, Санкт-Петербург,   
Синявинская ул., д. 8      

tukrgv@gov.spb.ru           
fsv@tukrgv.gov.spb.ru       

8 

Красносельский  

198329, Санкт-Петербург,   
ул. Партизана Германа, д. 3

tukrsl@gov.spb.ru           

9 

Кронштадтский   

197762, Санкт-Петербург,   
г. Кронштадт, Манежный пер.,
д. 1                       

tukrns@gov.spb.ru           
obraz@tukrns.gov.spb.ru     

10

Курортный       

197706, Санкт-Петербург,   
г. Сестрорецк, пл. Свободы,
д. 1                       

tukur@gov.spb.ru            
aleks@tukur.gov.spb.ru      

11

Московский      

196135, Санкт-Петербург,   
ул. Ленсовета, д. 6        

tumos@gov.spb.ru            
roo@stumos.gov.spb.ru       

12

Невский         

192131, Санкт-Петербург,   
ул. Бабушкина, д. 42, к. 4 

rnevsky@tunev.gov.spb.ru    
skg@tunev.gov.spb.ru        

13

Петроградский   

197046, Санкт-Петербург,   
Петроградская наб., д. 18  

tupetr@gov.spb.ru           

14

Петродворцовый  

198516, Санкт-Петербург,   
г. Петродворец, б-р        
Разведчика, д. 10а, к. 3   

tuptrdv@gov.spb.ru          

15

Приморский      

197343, Санкт-Петербург,   
ул. Омская, д. 17          

tuprim@gov.spb.ru           
obrazov@tuprim.gov.spb.ru   

16

Пушкинский      

196600, Санкт-Петербург,   
г. Пушкин, Октябрьский б-р,
д. 24                      

tupush@gov.spb.ru           
rono@tupush.gov.spb.ru      

17

Фрунзенский     

192241, Санкт-Петербург,   
ул. Турку, д. 20, к. 2     

frunsreg@tufruns.gov.spb.ru 

18

Центральный     

191167, Санкт-Петербург,   
Невский пр., д. 174        

tucentr@gov.spb.ru          
otdel_rono@tucentr.gov.spb.ru