Основная информация

Дата опубликования: 27 апреля 2020г.
Номер документа: RU27016005202000006
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Глава Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УТВЕРЖДЕНО

ГЛАВА

ПУИРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

27.04.2019 № 1-р

п. Пуир

Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

Руководствуясь Положением об оплате труда муниципальных служащих администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края, утвержденным решением Совета депутатов Пуирского сельского поселения от 27 апреля 2020 № 25-64 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края»

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края.

2. Признать утратившими силу распоряжения главы Пуирского сельского поселения:

- от 22 сентября 2008 № 50 «Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения»;

- от 12 октября 2009 № 53 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения».

3. Опубликовать настоящее распоряжение в «Сборнике нормативных правовых актов Пуирского сельского поселения» и на официальном интернет-сайте администрации Пуирского сельского поселения.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава

Пуирского сельского

поселения М.А. Антушевич

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением главы

Пуирского сельского поселения

от 27.04.2020 № 1-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

1. Общие положения

Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края разработано на основании пункта 7 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Совета депутатов Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района от 21 апреля 2020 № 26-77 и с целью повышения уровня ответственности муниципальных служащих, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

2. Порядок выплаты и снижения ежемесячного денежного поощрения

2.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в зависимости от занимаемой должности, в соответствии с подпунктом 7.1. пункта 7 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края. Выплата денежного поощрения муниципальному служащему производится по итогам работы за месяц при условии полного выполнения обязанностей, определенных должностной инструкцией и планов работы. Денежное поощрение начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время, исключая дни, в течение которых муниципальный служащий фактически отсутствовал на работе (очередные отпуска, болезни, отпуск без сохранения заработной платы и т.д.). Ежемесячное денежное поощрение включается при расчете среднего заработка согласно действующему законодательству.

2.2. Муниципальным служащим может быть снижен размер ежемесячного денежного поощрения в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей, определенных должностной инструкцией, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, на основании информации и предложений, представленных специалистом по кадровой работе администрации Пуирского сельского поселения.

2.3. Материалы о снижении ежемесячного денежного поощрения, объяснительные записки муниципальных служащих, допустивших упущение в работе, предоставляются в комиссию по премированию до 10 числа следующего за отчетным месяцем по форме, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

2.4. Комиссия по премированию рассматривает представленные материалы и принимает решение о размере снижения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с предельными размерами снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2.5. Решение комиссии о снижении ежемесячного денежного поощрения утверждается распоряжением главы Пуирского сельского поселения.

2.6. При принятии главой Пуирского сельского поселения решения о снижении денежного поощрения, главным бухгалтером администрации Пуирского сельского поселения производится перерасчет ежемесячного денежного поощрения за предыдущий месяц, т.е. за месяц в котором было совершено упущение в работе. Если об упущении в работе стало известно позже, то снижение денежного поощрения производится в том месяце, в котором оно было выявлено, а если потребовалась проверка, то в месяц после окончания проверки, подтверждающей факт упущения.

Приложение 1

к Положению о порядке и размерах

снижения ежемесячного денежного

поощрения муниципальным служащим

администрации Пуирского сельского поселения

Николаевского муниципального района

Хабаровского края

Предоставляется не позднее

10 числа месяца следующего за отчетным

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

о снижении ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим по результатам работы за _____________

(месяц, год)

Рекомендую снизить ежемесячное денежное поощрение следующим муниципальным служащим:



Ф.И.О.

Основание снижения ежемесячного денежного поощрения

% снижения

Решение комиссии

1.

1.

2.

2.

1.

2.

Приложение: объяснительная муниципального служащего

_________________                             ________________                             ____________________

(Наименование должности                             (подпись)                                                        (расшифровка подписи)

руководителя)

Приложение 2

к Положению о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

Предоставляется не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным

Размеры

снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служа­щим

администрации Пуирского сельского поселения Николаевского

муниципального района

№ п/п

Перечень упущений (неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей)

Процент снижения

1

2

3

Несоблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных правовых актов Российской Федерации, конституций (уставов), законов и иных правовых актов Хабаровского края, Устава Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района и иных муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций

от 5% до 8%

Невыполнение распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Пуирского сельского поселения, Совета депутатов Пуирского сельского поселения

8%

Не соблюдение сроков выполнения распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Пуирского сельского поселения, Совета депутатов Пуирского сельского поселения

от 3% до 5%

Не предоставление информации по письмам, запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района

6%

Не соблюдение сроков предоставления информации по письмам и запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района

от 3% до 5%

Не предоставление ответов на обращения граждан

6%

Не соблюдение сроков предоставления ответов на обращения граждан

от 3% до 5%

Неисполнение или некачественное выполнение заданий, распоряжений, поручений главы Пуирского сельского поселения, протоколов совещаний администрации Пуирского сельского поселения

8%

Наличие дисциплинарного взыскания

15%

Несвоевременная и некачественная разработка проектов муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

Нарушение трудового законодательства, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и основных обязанностей муниципального служащего

15%

Несоблюдение правил трудового распорядка администрации Пуирского сельского поселения Николаевского муниципального района, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией

от 5% до 8%

Несоблюдение инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации

3%

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: сборник нормативно-правовых актов Пуирского сельского поселения № 8(223) от 01.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать