ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 марта 2013 г. № 21-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Документ утратил силу с 2 ноября 2017 года в связи с изданием распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 02.11.2017 № 58-рп.

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению.

2. Распоряжение вступает в силу с 01.05.2013.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.

Губернатор Санкт-Петербурга                                                                                                          Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

Правительства Санкт-Петербурга

от 28.03.2013 № 21-рп

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

    Профессиональные   знания:  знание  Конституции  Российской  Федерации,

федеральных   конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  и

распоряжений  Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений

Правительства   Российской   Федерации,  Устава  Санкт-Петербурга,  законов

Санкт-Петербурга,      постановлений     и     распоряжений     Губернатора

Санкт-Петербурга,     постановлений     и     распоряжений    Правительства

Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений ________________________________,

                                       (Наименование исполнительного органа

                                   государственной власти Санкт-Петербурга)

нормативных  правовых  актов  иных  исполнительных  органов государственной

власти  Санкт-Петербурга  и  документов, регулирующих соответствующую сферу

деятельности      исполнительного     органа     государственной     власти

Санкт-Петербурга,   применительно  к  исполнению  должностных  обязанностей

руководителя      исполнительного     органа     государственной     власти

Санкт-Петербурга;  процесса прохождения государственной гражданской службы;

основ  управления  и  организации  труда;  методов  управления коллективом;

правил  и  норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и

сведениями,  составляющими  государственную  и  иную охраняемую федеральным

законом   тайну;   правил   подготовки   и   оформления  документов;  целей

государственной    политики    в   области   информационно-коммуникационных

технологий,  а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам

и   организациям   посредством   применения  информационно-коммуникационных

технологий;    возможностей    и    особенностей   применения   современных

информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти,

органах  местного  самоуправления, иных организациях, включая использование

возможностей   межведомственного  электронного  взаимодействия;  Служебного

распорядка _______________________________________________________________;

             (Наименование исполнительного органа государственной власти

                                 Санкт-Петербурга)

государственных  нормативных  требований  охраны  труда  и  правил пожарной

безопасности.

Профессиональные навыки: навыки руководства структурным подразделением организации; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет"; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.