О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 августа 2006 г. № 125-рп

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в редакции распоряжений Правительства Санкт-Петербурга от 02.10.2007 № 141-рп, от 16.05.2008 № 53-рп, постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.02.2012 № 196, распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2013 № 42-рп, от 11.09.2013 № 67-рп, от 29.05.2014 № 25-рп, от 23.07.2014 № 43-рп, постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 11.05.2005 № 224-28 «О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга» и в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Правительстве Санкт-Петербурга:

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Правительстве Санкт-Петербурга.

(пункт 1 в редакции распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2013 № 42-рп, постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Пикалёва В.И.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением

Правительства Санкт-Петербурга

от 28.08.2006 № 125-рп

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в редакции распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2013 № 42-рп, от 11.09.2013 № 67-рп, от 29.05.2014 № 25-рп, от 23.07.2014 № 43-рп, постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

1. Общие положения

1.1. Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Правительстве Санкт-Петербурга (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 11.05.2005 № 224-28 «О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга» (далее - Закон Санкт-Петербурга).

(пункт 1.1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

1.2. Положение определяет порядок исчисления денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга в Правительстве Санкт-Петербурга (далее - лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга).

(пункт 1.2 в редакции распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 11.09.2013 № 67-рп, постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

2. Денежное вознаграждение

2.1. Денежное вознаграждение лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (далее - надбавка за особые условия работы) в размере до 200 процентов должностного оклада;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну), в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

2.2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.

2.3. Финансирование деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

3. Должностной оклад

Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, установлены Законом Санкт-Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга».

4. Надбавка за выслугу лет

4.1. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга в размерах:

    стаж (общая продолжительность работы):         в процентах:

    от 1 года до 5 лет                                   5

    от 5 до 10 лет                                      10

    от 10 до 15 лет                                     15

    от 15 до 20 лет                                     20

    свыше 20 лет                                        25

4.2. В стаж (общую продолжительность работы) для установления надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, включаются периоды в соответствии со статьей 14 Закона Санкт-Петербурга.

4.3. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности работы) для установления надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, является трудовая книжка.

4.4. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга.

4.5. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается после возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, с учетом стажа (общей продолжительности работы), указанного в пункте 4.1 Положения.

4.6. Проект правового акта об установлении надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, готовится Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Копия правового акта об установлении надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, направляется в Финансово-бухгалтерское управление Администрации Губернатора Санкт-Петербурга для начисления надбавки за выслугу лет, а также приобщается к личному делу лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга.

(абзац в редакции распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 11.09.2013 № 67-рп, постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

5. Надбавка за особые условия работы

5.1. Размер надбавки за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, определяется в процентах от должностного оклада лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, и не может превышать размера, установленного действующим законодательством.

5.2. Размер надбавки за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается ежеквартально.

5.3. Надбавка за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга.

6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими

государственную тайну

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячное денежное поощрение

7.1. Размер ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, определяется в процентах от размера должностного оклада лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.

7.2. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга.

8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

8.1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).

8.2. Размер премии лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, зависит от объема и качества выполненных особо важных и сложных заданий и устанавливается Губернатором Санкт-Петербурга.

8.3. Премия лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга.

9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальная помощь

9.1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов один раз в год.

9.2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

9.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга выплачивается на основании письменного заявления, представленного в Финансово-бухгалтерское управление Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Абзац исключен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715.

(пункт 9.3 в редакции распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2014 № 25-рп)

Пункты 9.4 - 9.5. исключены распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 11.09.2013 № 67-рп.

10. Иные выплаты, предусмотренные в пункте 2.2 Положения

(в редакции распоряжения Правительства Санкт-Петербурга

от 11.09.2013 № 67-рп)

10.1. Иные выплаты лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, предусмотренные в пункте 2.2 Положения, устанавливаются распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга.

(пункт 10.1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

10.2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, может быть выплачена материальная помощь по следующим основаниям:

рождение ребенка;

погребение близких родственников;

другие исключительные случаи.

10.3. Материальная помощь лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, по основаниям, указанным в пункте 10.2 Положения, выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда, утвержденного Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - фонд оплаты труда), в размере, кратном должностному окладу, на основании документов, подтверждающих обстоятельства, перечисленные в пункте 10.2 Положения, и письменного заявления лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, завизированного Губернатором Санкт-Петербурга.

(пункт 10.3 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

Пункты 10.2 – 10.3 введены распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 11.09.2013 № 67-рп.

11. Исчисление денежного вознаграждения

11.1. Исчисление денежного вознаграждения на период нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в ежегодном оплачиваемом отпуске производится исходя из фактически начисленного денежного вознаграждения и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

При исчислении денежного вознаграждения на период нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в ежегодном оплачиваемом отпуске учитываются должностной оклад, дополнительные выплаты, предусмотренные в абзацах втором - шестом пункта 2.1 Положения, и материальная помощь, предусмотренная в пункте 9.2 Положения.

Пункт 11.2 исключен распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2014 № 43-рп.

11.3. Месячное денежное вознаграждение лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в случае расторжения с ним трудового договора в соответствии с пунктом 1 либо пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации исчисляется исходя из установленных на дату расторжения трудового договора размеров должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных в абзацах втором - пятом пункта 2.1 Положения, а также 1/12 размера предусмотренных в абзацах шестом и седьмом пункта 2.1 Положения дополнительных выплат, фактически начисленных лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения трудового договора.

В случае если на день расторжения трудового договора лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, замещало государственную должность Санкт-Петербурга менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного вознаграждения предусмотренные в абзацах шестом и седьмом пункта 2.1 Положения дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

11.4. В случае если в период нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в ежегодном оплачиваемом отпуске произошло увеличение (индексация) должностного оклада и(или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное вознаграждение индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанных периодов.

(пункт 11.4. в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

12. Заключительные положения

12.1. Надбавка за особые условия работы, ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда.

12.2. Надбавка за выслугу лет, надбавка за особые условия работы, ежемесячное денежное поощрение, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваются лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, за фактически отработанное время.

12.3. Сумма сложившейся экономии средств фонда оплаты труда может быть направлена на иные выплаты.

Иные выплаты из суммы сложившейся экономии средств фонда оплаты труда лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга.

(пункт 12.3 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 715)

Приложение 1

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных

органах государственной

власти Санкт-Петербурга

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Исключено постановлением Правительства Санкт-Петербурга

от 29.02.2012 № 196.

Приложение 2

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных

органах государственной

власти Санкт-Петербурга

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу

за особые условия работы главам администраций районов

Санкт-Петербурга

Исключено распоряжением Правительства Санкт-Петербурга

от 29.05.2013 № 42-рп

Приложение 3

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных

органах государственной

власти Санкт-Петербурга

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу

за особые условия работы руководителям исполнительных

органов государственной власти Санкт-Петербурга

(председателям комитетов, служб, палат, начальникам

управлений, инспекций)

Исключено распоряжением Правительства Санкт-Петербурга

от 29.05.2013 № 42-рп

Приложение 4

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных

органах государственной

власти Санкт-Петербурга

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Исключено постановлением Правительства Санкт-Петербурга

от 29.02.2012 № 196.

Приложение 5

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных

органах государственной

власти Санкт-Петербурга

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

об установлении ежемесячного денежного поощрения главам

администраций районов Санкт-Петербурга

Исключено распоряжением Правительства Санкт-Петербурга

от 29.05.2013 № 42-рп

Приложение 6

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных

органах государственной

власти Санкт-Петербурга

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

об установлении ежемесячного денежного поощрения

руководителям исполнительных органов государственной власти

Санкт-Петербурга (председателям комитетов, служб, палат,

начальникам управлений, инспекций)

Исключено распоряжением Правительства Санкт-Петербурга

от 29.05.2013 № 42-рп