О внесении изменений в распоряжение администрации Секретарского сельсовета Сердобского района от 26.12.2014 № 53 «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового д...



АДМИНИСТРАЦИЯ СЕКРЕТАРСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29.04.2020 № 11

с. Секретарка.

О внесении изменений в распоряжение администрации Секретарского сельсовета Сердобского района от 26.12.2014 № 53 «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области»

В соответствии со статьями 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области,

1. Внести следующие изменения в распоряжение администрации Секретарского сельсовета Сердобского района от 26.12.2014 № 53 «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области»;

1.1. пункт 2.1 Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области изложить в следующей редакции:

«2.1. Непосредственный руководитель муниципального служащего обязан:

- ознакомить муниципального служащего с полномочиями и структурой администрации Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области;

- предоставить муниципальному служащему информационные материалы и документы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

- обеспечить организационно-технические условия, необходимые для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей;

- поручать муниципальному служащему задания в соответствии с должностной инструкцией;

- проводить с муниципальным служащим собеседования с целью устранения возможных факторов, затрудняющих исполнение им должностных обязанностей;

- объективно оценить результаты прохождения испытания.».

1.2. пункт 3.5 Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области изложить в следующей редакции:

«3.5. Представитель нанимателя (работодателя) в течение двух рабочих дней со дня получения заключения рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

- признать результат испытания удовлетворительным;

- признать результат испытания неудовлетворительным и до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с муниципальным служащим, предупредив его об этом в письменном виде не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого муниципального служащего не выдержавшим испытание.»;

1.3. пункт 3.10 Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области изложить в следующей редакции:

«10. До истечения срока испытания муниципальный служащий вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за три дня.»;

2. Опубликовать настоящее распоряжение в информационном бюллетене «Сельские новости» и разместить на официальном сайте администрации Секретарского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по электронному адресу sekretarka.serdobsk.pnzreg.ru.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на главу администрации Секретарского сельсовета.

Глава администрации Секретарского сельсовета

Г.Ф. Черняев

1