Основная информация
| Дата опубликования: | 30 января 2018г. |
| Номер документа: | RU72000201800030 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент труда и занятости Тюменской области
Распоряжение
от 30.01.2018 № 01-рд
О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 № 51-рд
В распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 № 51-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» внести следующие изменения и дополнения:
В приложении к распоряжению:
1. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.».
2. В пункте 11 после слова «выдача» дополнить словом «(направление)».
3. В пункте 16:
3.1. Дополнить абзацем пятнадцатым следующего содержания:
«постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» («Собрание законодательства РФ», 31.08.2015, № 35, ст. 5000);».
3.2. Дополнить абзацем семнадцатым следующего содержания:
«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», № 9, 2014, официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrucl.ru/docs/mintrud/orders/268);»;
3.3. Абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);»;
3.4. Абзац двадцатый изложить в следующей редакции:
«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);»
4. Пункт 17.1 после слов «(далее — заявление)» дополнить словами «, содержащее фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии)».
5. Пункт 17.3 исключить.
6. Пункт 20.2 после слов «настоящему Административному регламенту» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведения о потребности в работниках, поступившие в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
7. В пункте 20.3:
7.1. Абзац первый после слов «гражданство Российской Федерации» дополнить словами «, при личном обращении впервые».
7.2. Абзац второй после слов «имеющие иностранное гражданство» дополнить словами «, при личном обращении впервые».
7.3. Абзац третий после слов «не имеющие гражданства» дополнить словами «, при личном обращении впервые».
8. Пункт 21.1 исключить.
9. Пункт 21.2 считать пунктом 21.1 и после слов «настоящему Административному регламенту» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведения о потребности в работниках, поступившие в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
10. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык.».
11. Пункт 27.1 после слов «программа реабилитации» дополнить словами «или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее -индивидуальная программа реабилитации)».
12. В абзаце втором пункта 28 слова «при последующих обращениях в государственное учреждение службы занятости населения» исключить.
13. В пункте 29 слова «при последующих обращениях» исключить.
14. Дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
«30.1. При предоставлении заявителем документов, указанных в пункте 27 настоящего Административного регламента, сведения о них в рамках СМЭВ ТО не запрашиваются.».
15. Пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги является отсутствие в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы.».
16. Абзац пятый пункта 33 исключить.
17. Пункт 35 после слов «заявителям-работодателям,» дополнить словом «лично».
18. Пункт 35.2 после слов «свободных рабочих мест (вакантных должностей)» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведений о потребности в работниках, поступивших в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
19. Пункт 36.1 исключить.
20. Пункт 36.2 считать пунктом 36.1 и после слов «свободных рабочих мест (вакантных должностей)» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведений о потребности в работниках, поступивших в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
21. Пункт 43 после слов «Государственная услуга» дополнить словами «заявителям при личном обращении».
22. В пункте 73:
22.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«1) проверка наличия сведений о потребности в работниках;».
22.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
«4) внесение сведений о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;».
22.3. Дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«5) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 5-10 пункта 72 настоящего Административного регламента.».
23. Наименование подраздела «Проверка наличия документов, указанных в пункте 21 настоящего Административного регламента» изложить в следующей редакции:
«Проверка наличия сведений о потребности в работниках».
24. В абзаце первом пункта 262 слова «посещение заявителем-работодателем государственного учреждения» заменить словами «обращение заявителя-работодателя в государственное учреждение».
25. В пункте 263 слова «документов, установленных пунктом 21 настоящего Административного регламента» заменить словами «заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» либо, в случае, если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» наличие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, поступивших в автоматическом режиме, сведений о потребности в работниках».
26. Пункт 264 после слов «При предоставлении документов» дополнить словами «либо получении сведений».
27. Пункт 265 изложить в следующей редакции:
«265. Критерием принятия решения являются наличие документов либо сведений, установленных пунктом 21 настоящего Административного регламента.».
28. Пункт 268 после слов «связанной с проверкой наличия документов » дополнить словами «либо сведений».
29. Подраздел «Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 4-10 пункта 72 настоящего Административного регламента» исключить.
30. После пункта 281 дополнить следующими административными процедурами, изменив последующую нумерацию пунктов:
«Внесение сведений о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
282. Основанием для начала административной процедуры является уточнение заявителем-работодателем критериев подбора необходимых работников.
283. Работник государственного учреждения службы занятости населения на основании уточнения заявителем-работодателем критериев подбора необходимых работников осуществляет внесение сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 1 минуты.
284. Критерием принятия решения является наличие уточненных заявителем-работодателем критериев подбора необходимых работников
285. Результатом предоставления административной процедуры является внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения уточненных сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
286. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в
программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения.
287. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры, связанной с внесением сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, не должна превышать 2 минут.
Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 5-10 пункта 72 настоящего Административного регламента
288. Основанием для начала административной процедуры является внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения уточненных сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
289. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет подбор заявителю-работодателю кандидатур необходимых работников в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 220 - 261 настоящего Административного регламента.».
31. В пункте 299 слова «в пункте 298» заменить словами «в пункте 304».
Директор
Н.В. Мазуркевич
Департамент труда и занятости Тюменской области
Распоряжение
от 30.01.2018 № 01-рд
О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 № 51-рд
В распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 № 51-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» внести следующие изменения и дополнения:
В приложении к распоряжению:
1. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.».
2. В пункте 11 после слова «выдача» дополнить словом «(направление)».
3. В пункте 16:
3.1. Дополнить абзацем пятнадцатым следующего содержания:
«постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» («Собрание законодательства РФ», 31.08.2015, № 35, ст. 5000);».
3.2. Дополнить абзацем семнадцатым следующего содержания:
«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», № 9, 2014, официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrucl.ru/docs/mintrud/orders/268);»;
3.3. Абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);»;
3.4. Абзац двадцатый изложить в следующей редакции:
«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);»
4. Пункт 17.1 после слов «(далее — заявление)» дополнить словами «, содержащее фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии)».
5. Пункт 17.3 исключить.
6. Пункт 20.2 после слов «настоящему Административному регламенту» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведения о потребности в работниках, поступившие в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
7. В пункте 20.3:
7.1. Абзац первый после слов «гражданство Российской Федерации» дополнить словами «, при личном обращении впервые».
7.2. Абзац второй после слов «имеющие иностранное гражданство» дополнить словами «, при личном обращении впервые».
7.3. Абзац третий после слов «не имеющие гражданства» дополнить словами «, при личном обращении впервые».
8. Пункт 21.1 исключить.
9. Пункт 21.2 считать пунктом 21.1 и после слов «настоящему Административному регламенту» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведения о потребности в работниках, поступившие в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
10. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык.».
11. Пункт 27.1 после слов «программа реабилитации» дополнить словами «или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее -индивидуальная программа реабилитации)».
12. В абзаце втором пункта 28 слова «при последующих обращениях в государственное учреждение службы занятости населения» исключить.
13. В пункте 29 слова «при последующих обращениях» исключить.
14. Дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
«30.1. При предоставлении заявителем документов, указанных в пункте 27 настоящего Административного регламента, сведения о них в рамках СМЭВ ТО не запрашиваются.».
15. Пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги является отсутствие в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы.».
16. Абзац пятый пункта 33 исключить.
17. Пункт 35 после слов «заявителям-работодателям,» дополнить словом «лично».
18. Пункт 35.2 после слов «свободных рабочих мест (вакантных должностей)» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведений о потребности в работниках, поступивших в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
19. Пункт 36.1 исключить.
20. Пункт 36.2 считать пунктом 36.1 и после слов «свободных рабочих мест (вакантных должностей)» дополнить словами «(если заявитель-работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России») либо сведений о потребности в работниках, поступивших в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автоматическом режиме (если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»)».
21. Пункт 43 после слов «Государственная услуга» дополнить словами «заявителям при личном обращении».
22. В пункте 73:
22.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«1) проверка наличия сведений о потребности в работниках;».
22.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
«4) внесение сведений о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;».
22.3. Дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«5) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 5-10 пункта 72 настоящего Административного регламента.».
23. Наименование подраздела «Проверка наличия документов, указанных в пункте 21 настоящего Административного регламента» изложить в следующей редакции:
«Проверка наличия сведений о потребности в работниках».
24. В абзаце первом пункта 262 слова «посещение заявителем-работодателем государственного учреждения» заменить словами «обращение заявителя-работодателя в государственное учреждение».
25. В пункте 263 слова «документов, установленных пунктом 21 настоящего Административного регламента» заменить словами «заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» либо, в случае, если заявитель-работодатель обратился с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» наличие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, поступивших в автоматическом режиме, сведений о потребности в работниках».
26. Пункт 264 после слов «При предоставлении документов» дополнить словами «либо получении сведений».
27. Пункт 265 изложить в следующей редакции:
«265. Критерием принятия решения являются наличие документов либо сведений, установленных пунктом 21 настоящего Административного регламента.».
28. Пункт 268 после слов «связанной с проверкой наличия документов » дополнить словами «либо сведений».
29. Подраздел «Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 4-10 пункта 72 настоящего Административного регламента» исключить.
30. После пункта 281 дополнить следующими административными процедурами, изменив последующую нумерацию пунктов:
«Внесение сведений о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
282. Основанием для начала административной процедуры является уточнение заявителем-работодателем критериев подбора необходимых работников.
283. Работник государственного учреждения службы занятости населения на основании уточнения заявителем-работодателем критериев подбора необходимых работников осуществляет внесение сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 1 минуты.
284. Критерием принятия решения является наличие уточненных заявителем-работодателем критериев подбора необходимых работников
285. Результатом предоставления административной процедуры является внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения уточненных сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
286. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в
программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения.
287. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры, связанной с внесением сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, не должна превышать 2 минут.
Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 5-10 пункта 72 настоящего Административного регламента
288. Основанием для начала административной процедуры является внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения уточненных сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
289. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет подбор заявителю-работодателю кандидатур необходимых работников в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 220 - 261 настоящего Административного регламента.».
31. В пункте 299 слова «в пункте 298» заменить словами «в пункте 304».
Директор
Н.В. Мазуркевич
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
