Об утверждении Порядка организации в администрации Канашского района Чувашской Республики дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности



Администрация Канашского района Чувашской Республики

Распоряжение

30.03.2020 № 133

Об утверждении Порядка организации в администрации Канашского района Чувашской Республики дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности

В соответствии с распоряжением Главы Чувашской Республики от 26 марта 2020 г. № 137-рг:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в администрации Канашского района Чувашской Республики дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации – начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Канашского района Владимирову Т.С.

Глава администрации района - В.Н. Степанов

УТВЕРЖДЕН

распоряжением администрации

Канашского района Чувашской Республики

от 30.03.2020 г. № 133

Порядок

организации в администрации Канашского района Чувашской Республики дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с распоряжением Главы Чувашской Республики от 26 марта 2020 г. № 137-рг и определяет порядок организации в администрации Канашского района Чувашской Республики (далее – администрация Канашского района) дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности муниципальных служащих Чувашской Республики в администрации Канашского района (далее – муниципальные служащие администрации Канашского района) и работников, замещающих должности в администрации Канашского района, не являющиеся должностями муниципальной службы Чувашской Республики (далее – муниципальная служба) (далее при совместном упоминании – работники), при замещении которых может осуществляться дистанционная профессиональная служебная (трудовая) деятельность без ущерба для эффективности функционирования администрации Канашского района.

2. Действие настоящего Порядка распространяется на работников на период проведения мероприятий, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019).

3. Перечень должностей муниципальной службы в администрации Канашского района и должностей работников администрации Канашского района, не являющихся должностями муниципальной службы, при замещении которых может осуществляться дистанционная профессиональная служебная (трудовая) деятельность без ущерба для эффективности функционирования администрации Канашского района (далее – Перечень), утверждается главой администрации Канашского района.

4. Под дистанционной профессиональной служебной деятельностью понимается исполнение работником должностных обязанностей вне места нахождения администрации Канашского района, вне стационарного служебного (рабочего) места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для исполнения должностных обязанностей и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с их исполнением, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Перечень формируется отделом организационно-контрольной и кадровой работы администрации Канашского района на основании предложений руководителей структурных подразделений администрации Канашского района.

Решение об осуществлении должностных обязанностей дистанционным способом конкретным работником принимается главой администрации Канашского района с учетом функциональных особенностей деятельности администрации Канашского района, важности и значимости стоящих перед ней задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.

6. В Перечень не включаются должности, осуществление обязанностей по которым предусматривает работу с информацией, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Осуществление дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности в первоочередном порядке предлагается беременным и многодетным женщинам, лицам старше 60 лет.

8. Перевод работника, замещающего должность, предусмотренную Перечнем, на осуществление дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности оформляется распоряжением администрации Канашского района на основании заявления по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Приложение

к Порядку организации

в администрации Канашского района

Чувашской Республики дистанционной

профессиональной служебной

(трудовой) деятельности

Главе администрации Канашского района

Чувашской Республики

___________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

_____________________________________________

(замещаемая должность)

_____________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

заявление.

Прошу перевести на осуществление дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности на период проведения мероприятий, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019).

___ _______________ 20___г.                                          _________________

                                                                                                                                            (подпись)