ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 мая 2011 г. № 257-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВХОДЯЩЕЙ В ТЕРРИТОРИАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

в ред. Распоряжений Комитета по здравоохранению СПб

от 01.08.2011 № 388-р (НГР RU78000201101232),

от 09.11.2011 № 584-р (НГР RU78000201101686),

от 20.12.2011 № 691-р (НГР RU78000201101887),

от 16.11.2012 № 615-р (НГР RU78000201201500),

от 21.12.2012 № 692-р (НГР RU78000201201664).

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.03.2011 № 240 «О Программе модернизации здравоохранения в Санкт-Петербурге на 2011-2012 годы» и постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 № 509 «О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств Программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы»:

1. Утвердить значения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, согласно приложению.

2. Руководителям учреждений здравоохранения, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.03.2011 № 240 «О Программе модернизации здравоохранения в Санкт-Петербурге на 2011-2012 годы», при осуществлении денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, использовать значения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, утвержденные настоящим распоряжением.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Комитета по здравоохранению В.Е.Жолобова.

Председатель Комитета по здравоохранению               Ю.А.Щербук

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Комитета

по здравоохранению

от 30.05.2011 № 257-р

Приложение

к Значениям показателей

оценки деятельности специалистов

с высшим и средним медицинским

образованием, участвующих

в мероприятиях по повышению

доступности амбулаторной

медицинской помощи, входящей

в территориальную программу

обязательного медицинского

страхования

ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ,

УЧАСТВУЮЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ

АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВХОДЯЩЕЙ В ТЕРРИТОРИАЛЬНУЮ

ПРОГРАММУ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

(в ред. Распоряжений Комитета по здравоохранению

Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р,

от 09.11.2011 № 584-р, от 20.12.2011 № 691-р)

I. Оценка качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - врач-специалист)

1. Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи врачом-специалистом исходя из функции врачебной должности.

1.1. Денежные выплаты осуществляются в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приложением 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 № 509 «О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств Программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы», врачам-специалистам, работающим на 1 ставку и более, в размере, установленном Тарифной комиссией обязательного медицинского страхования. При работе менее чем на 1 ставку денежные выплаты осуществляются в размере по фактически выполненному объему работы.

1.2. Денежные выплаты осуществляются врачам-специалистам, принятым в соответствии с трудовым договором по основному месту работы, и учитываются при расчете средней заработной платы работника.

1.3. Денежные выплаты осуществляются при 100% выполнении врачом-специалистом установленных нормативов объемов медицинской помощи за предшествующий месяц за фактически отработанное время по фактически выработанному объему работы.

1.4. Для оценки выполнения нормативов объемов медицинской помощи врача-специалиста руководителем учреждения ежемесячно утверждается значение норматива объемов медицинской помощи на следующий месяц на каждого врача-специалиста, рассчитанное на основании нормативов месячной функции врачебной должности на 1 ставку, в соответствии с приложением к Значениям показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования.

1.5. Для заведующих структурными подразделениями (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом) денежная выплата производится при 100% выполнении месячного норматива объемов медицинской помощи отделения, рассчитанного исходя из установленных нормативов объемов медицинской помощи врачей-специалистов отделения.

1.6. Установление норматива объемов медицинской помощи врача-специалиста для оценки качества работы врачей-специалистов осуществляется для каждого врача-специалиста на основании нормативов месячной функции врачебной должности на 1 ставку по фактически занимаемым должностям.

1.7. Расчет осуществляется на месяц в соответствии с продолжительностью рабочего дня при исчислении месячной нормы рабочего времени медицинского персонала, Номенклатуры работ и услуг в здравоохранении, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации 12.07.2004, нормативными документами федерального органа исполнительной власти в сфере здравоохранения по соответствующим врачебным специальностям и видам медицинской помощи.

1.8. Для должностей врачей-специалистов, ведущих амбулаторный прием, месячная функция врачебной должности устанавливается из расчета количества посещений в час или количества удельных единиц трудозатрат (далее - УЕТ, 1 УЕТ - 10 минут времени).

Для врачей, выполняющих операции (манипуляции), учитывается время выполнения операций (манипуляций) в УЕТ.

При ведении врачом-специалистом школ для больных (групповых занятий) учитывается время на ведение школ (занятий) в УЕТ.

(п. 1.8 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 584-р)

1.9. Для врачей-специалистов, выполняющих диагностические исследования, на которые заполняются статистические талоны и(или) выставляются счета обязательного медицинского страхования за выполненную услугу, месячная функция врачебной должности устанавливается по нормативному времени на выполнение конкретных исследований в УЕТ.

1.10. Для врачей лечебной физкультуры месячная функция врачебной должности устанавливается из расчета количества посещений и времени на выполнение процедур в УЕТ.

1.11. Для врачей дневных стационаров месячная функция врачебной должности определяется по количеству пациенто-дней в месяц.

1.12. Для врачей-статистиков, врачей-эпидемиологов, врачей отделений (кабинетов) вакцинопрофилактики, врачей-дезинфектологов, врачей - клинических фармакологов - месячная функция врачебной должности определяется по фактически отработанному времени при выполнении всех возложенных обязанностей.

(п. 1.12 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 20.12.2011 № 691-р)

1.13. Исключен. - Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 20.12.2011 № 691-р.

2. Процент выявления на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом.

- Рассчитывается по факту. При выявлении заболевания на поздней стадии по вине врача-специалиста из-за допущенных грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

(п. 2 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р)

3. Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом:

- рассчитывается по факту. При выявлении заболевания на поздней стадии по вине врача-специалиста из-за допущенных грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

4. Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар.

- Рассчитывается по факту. При выявлении расхождения диагноза по вине врача-специалиста из-за допущенных грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

(п. 4 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р)

5. Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля) от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций.

- Рассчитывается по факту. При возникновении осложнения операции, лечебно-диагностической манипуляции из-за допущенных врачом-специалистом грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

(п. 5 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р)

6. Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар:

- при выявлении случая несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, из-за допущенных врачом-специалистом грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

7. Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар.

- Рассчитывается по факту. При возникновении осложнения операции, лечебно-диагностической манипуляции из-за допущенных врачом-специалистом грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

(п. 7 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р)

8. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации:

- при поступлении обоснованной жалобы по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации или по результатам внешней экспертизы с последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.

9. Исключен. - Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р

9. Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы.

- Рассчитывается по факту. При выявлении грубых нарушений случаев оформленной медицинской документации, подтвержденных результатами экспертизы с последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

(п. 9 введен Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 20.12.2011 № 691-р)

10. Исключен. - Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 20.12.2011 № 691-р.

II. Оценка качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

1. Денежные выплаты осуществляются в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приложением 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 № 509 «О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств Программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы», специалистам со средним медицинским образованием, работающим на 1 ставку и более, в размере, установленном Тарифной комиссией обязательного медицинского страхования. При работе менее чем на 1 ставку денежные выплаты осуществляются в размере по фактически выполненному объему работы.

(п. 1 в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 № 388-р)

2. Денежные выплаты осуществляются специалистам со средним медицинским образованием, принятым в соответствии с трудовым договором по основному месту работы, и учитываются при расчете средней заработной платы работника.

3. Денежные выплаты осуществляются за фактически отработанное время.

4. Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм:

- при выявлении случаев нарушения установленных санитарных правил и норм медицинской сестрой на основании результатов проведения внутриведомственной или вневедомственной проверки, с последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.

5. Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации:

- при возникновении осложнения лечебно-диагностической манипуляции из-за допущенных медицинской сестрой грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.

6. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации:

- при поступлении обоснованной жалобы по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации или по результатам внешней экспертизы с последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.

Приложение

к Значениям показателей

оценки деятельности специалистов

с высшим и средним медицинским

образованием, участвующих

в мероприятиях по повышению

доступности амбулаторной

медицинской помощи, входящей

в территориальную программу

обязательного медицинского

страхования

НОРМАТИВЫ

МЕСЯЧНОЙ ФУНКЦИИ ВРАЧЕБНОЙ ДОЛЖНОСТИ НА 1 СТАВКУ ДЛЯ РАСЧЕТА

НОРМАТИВА ОБЪЕМА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА

(в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению

Правительства Санкт-Петербурга от 20.12.2011 № 691-р)

№
п/п

Наименование    
должности     
врача-специалиста 

Норма-
тив  
посе-
щений
(паци-
ентов
в час)

Норма 
рабочего
времени
в смену
при 5-
дневной
рабочей
неделе

Коэффи-
циент  
исполь-
зования
рабочего
времени

Факти-
ческое
рабочее
время 
(час) 

Коли- 
чество
посеще-
ний в 
смену 
(с ле-
чебно-
диаг- 
ности-
ческой
целью)

Коли-
чество
УЕТ в
смену

Единица измерения 

1

Врач-акушер-        
гинеколог,          
врач-акушер гинеколог
цехового врачебного 
участка             

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе -   
сумма: посещение - 
1,5 УЕТ, операции  
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004,        
эндоскопические    
исследования - в   
соответствии с     
нормативами времени
на исследования,   
утвержденными      
федеральным органом
исполнительной     
власти в сфере     
здравоохранения    

2

Врач-аллерголог-    
иммунолог           

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе -   
сумма: посещение - 
1,5 УЕТ, операции  
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

3

Врач-анестезиолог-  
реаниматолог        

7,8  

0,923 

7,2 

43,2

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

4

Врач-бактериолог    

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

5

Врач-вирусолог      

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

6

Врач-гастроэнтеролог

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

7

Врач-гематолог      

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

8

Врач-дерматовенеролог

3  

7,2  

0,923 

6,6 

20  

39,9

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

9

Врач - детский      
кардиолог           

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) при
5-дневной рабочей  
неделе             

10

Врач - детский      
онколог             

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

11

Врач - детский      
уролог-андролог     

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе - сумма:    
посещение - 1,5 УЕТ,
операции           
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004,        
эндоскопические    
исследования - в   
соответствии с     
нормативами времени
на исследования,   
утвержденными      
федеральным органом
исполнительной     
власти в сфере     
здравоохранения    

12

Врач - детский хирург

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе - сумма:    
посещение - 1 УЕТ, 
операции           
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

13

Врач - детский      
эндокринолог        

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

14

Врач-диабетолог     

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

15

Врач здравпункта    

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) при
5-дневной рабочей  
неделе             

16

Врач-инфекционист   

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

17

Врач-кардиолог      

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

18

Врач клинической    
лабораторной        
диагностики         

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

19

Врач клинический    
миколог             

3  

7,2  

0,923 

6,6 

20  

39,9

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

20

Врач-колопроктолог  

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе: посещение -
2 УЕТ, операции    
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004,        
эндоскопические    
исследования - в   
соответствии с     
нормативами времени
на исследования,   
утвержденными      
федеральным органом
исполнительной     
власти в сфере     
здравоохранения    

21

Врач-лаборант       

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

22

Врач - лабораторный 
генетик             

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

23

Врач - лабораторный 
миколог             

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

24

Врач мануальной     
терапии             

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

25

Врач-невролог       

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

26

Врач-нейрохирург    

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

27

Врач-неонатолог     

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

28

Врач-нефролог       

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

29

Врач-онколог        

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

30

Врач-отоларинголог  

2,6 

6,6  

0,923 

6,1 

16  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

31

Врач-офтальмолог    

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

32

Врач-паразитолог    

7,8  

0,750 

5,9 

35,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

33

Врач-педиатр,       
врач-педиатр        
городской (районный)

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) при
5-дневной рабочей  
неделе             

34

Врач                
восстановительной   
медицины            

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

35

Врач по             
гигиеническому      
воспитанию          

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

36

Врач по лечебной    
физкультуре         

7,8  

0,923 

7,2 

43,2

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе - сумма:    
посещение - 1 УЕТ, 
занятия - в        
соответствии с     
нормативами времени
по исследованиям,  
утвержденными      
федеральным органом
исполнительной     
власти в сфере     
здравоохранения    

37

Врач-психотерапевт  

1  

6,6  

0,923 

6,1 

6  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

38

Врач-пульмонолог    

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

39

Врач-радиолог       

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

40

Врач-радиотерапевт  

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

41

Врач-ревматолог     

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

42

Врач-рентгенолог    

6   

0,900 

5,4 

32,4

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

43

Врач-рентгенолог    
(МРТ)               

7,8  

0,900 

7,0 

42,1

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

44

Врач-               
рефлексотерапевт    

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

45

Врач - сердечно-    
сосудистый хирург   

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе: посещение -
1 УЕТ, операции    
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

46

Врач-сурдолог-      
отоларинголог       

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

47

Врач-терапевт,      
врач-терапевт       
цехового врачебного 
участка             

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) при
5-дневной рабочей  
неделе             

48

Врач - терапевт     
подростковый        

4  

6,6  

0,923 

6,1 

24  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

49

Врач-токсиколог     

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

50

Врач - торакальный  
хирург              

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе: посещение -
1 УЕТ, операции    
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

51

Врач-травматолог-   
ортопед             

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе: посещение -1
УЕТ, операции      
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

52

Врач-трансфузиолог  

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе: посещение -
1 УЕТ, операции    
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

53

Врач ультразвуковой 
диагностики         

7,8  

0,850 

6,63 

39,8

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

54

Врач-уролог         

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе - сумма:    
посещение - 1 УЕТ, 
операции           
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004,        
эндоскопические    
исследования - в   
соответствии с     
нормативами времени
на исследования,   
утвержденными      
федеральным органом
исполнительной     
власти в сфере     
здравоохранения    

55

Врач-физиотерапевт  

6  

7,8  

0,923 

7,2 

43  

43,2

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

56

Врач функциональной 
диагностики         

7,8  

0,840 

6,55 

39,3

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

57

Врач-хирург         

6,6  

0,923 

6,1 

36,6

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе: посещение -
1 УЕТ, операции    
(манипуляции и т.п.)
- в соответствии с 
Номенклатурой работ
и услуг в          
здравоохранении,   
утвержденной       
Министерством      
здравоохранения и  
социального развития
Российской Федерации
12.07.2004         

58

Врач-эндокринолог   

3  

6,6  

0,923 

6,1 

18  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

59

Врач-эндоскопист    

7,8  

0,850 

6,6 

39,8

УЕТ в смену при    
5-дневной рабочей  
неделе             

60

Врач-специалист     
дневного стационара 
для взрослых        

560                     

пациентодней в месяц

61

Врач-специалист     
дневного стационара 
для детей           

420                     

пациентодней в месяц

62

Врач-терапевт       
(педиатр) отделения 
гипербарической     
оксигенации         

7,2  

0,923 

6,6 

4  

39,9

сеансов (УЕТ) при  
5-дневной рабочей  
неделе             

63

Врач-педиатр        
отделения абилитации

1  

6,6  

0,923 

6,1 

6  

36,6

посещений (УЕТ) при
5-дневной рабочей  
неделе             

64

Врач Центра здоровья

1,5 

6,6  

0,923 

6,1 

9  

36,6

посещений (УЕТ) при
5-дневной рабочей  
неделе             

Примечание                                         

1.

Оказание помощи на  
дому                

При расчетах применяется коэффициент 0,3 к соответствующему    
нормативу посещений пациентов в час                

2.

Профилактические    
осмотры             

6  

6,6  

0,923 

6,1 

37  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе. 1  
посещение - 1 УЕТ  

3.

Врачи-специалисты,  
ведущие амбулаторный
прием, в            
консультативно-     
диагностических     
центрах (отделениях)

2  

6,6  

0,923 

6,1 

12  

36,6

посещений (УЕТ) в  
смену при 5-дневной
рабочей неделе     

4.

Врачи-специалисты,  
ведущие школы больных
(групповые занятия) 

При расчетах учитывается 9 УЕТ в месяц на группу         

5.

Категории работников
(врачи-специалисты),
имеющие в           
соответствии с      
законодательством   
право на сокращенную
продолжительность   
рабочего времени    

Норматив месячной функции врачебной должности рассчитывается по  
установленному рабочему времени в соответствии с трудовым     
законодательством