О МОСКОВСКОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ»



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

30.11.2017 № 19РВ-99

О МОСКОВСКОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ»

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области

от 05.12.2018 № 19РВ-111, от 17.05.2019 № 21РВ-54)

В соответствии с Законом Московской области № 25/2007-ОЗ «О Празднике труда в Московской области», пунктом 1.4.4 подраздела 16.5 «Перечень мероприятий подпрограммы VI» раздела 16 «Подпрограмма VI «Развитие трудовых ресурсов и охраны труда» государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья» на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 788/39, в целях воспитания у молодежи уважительного отношения к труду, сохранения преемственности семейных трудовых традиций:

1. Проводить ежегодно Московский областной конкурс «Лучшая трудовая династия» (далее - Конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение о Конкурсе.

3. Определить, что структурным подразделением Министерства социального развития Московской области (далее - Министерство), осуществляющим организацию и проведение Конкурса, является управление развития трудовых ресурсов и охраны труда.

4. Признать утратившим силу распоряжение Министерства социального развития Московской области от 04.02.2016 № 19РВ-6 «О Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия».

5. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на официальном сайте Министерства (http://msr.mosreg.ru).

6. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства направить копию настоящего распоряжения в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 № 215-РГ «Об организации предоставления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации».

7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра социального развития Московской области Ускову Н.Е.

Министр социального развития

Московской области                                                                      И.К. Фаевская

Утверждено

распоряжением Министерства

социального развития

Московской области

от 30 ноября 2017 г. № 19РВ-99

(в редакции распоряжения Министерства

социального развития

Московской области от 17.05.2019 № 21РВ-54)

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОСКОВСКОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок и условия проведения Московского областного конкурса «Лучшая трудовая династия» (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится ежегодно в рамках проведения мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области.

1.3. Победители Конкурса определяются по 6 номинациям — сферам профессиональной деятельности:

промышленность;

энергетика, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство;

сельское хозяйство, лесное хозяйство, транспорт, связь;

наука, искусство, культура, физическая культура и спорт;

образование, здравоохранение;

правоохранительные органы, Вооруженные силы Российской Федерации, сфера обслуживания и услуг

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 17.05.2019 № 21РВ-54)

1.4. Для победителей в каждой номинации Конкурса предусматривается не более одного первого, двух вторых и двух третьих мест. Конкурс в каждой номинации считается состоявшимся, если в нем принимает участие хотя бы одна династия.

2. Цель и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является содействие возрождению, сохранению и развитию трудовых традиций Московской области.

2.2. Задачи Конкурса:

воспитание у молодежи уважительного отношения к труду;

ориентация молодого поколения на продолжение семейных трудовых традиций;

поощрение представителей трудовых династий

3. Участники Конкурса

3.1. Участники Конкурса - трудовые династии, определенные в соответствии с настоящим Положением.

3.2. От каждого муниципального образования Московской области может быть представлена одна трудовая династия по каждой номинации.

3.3. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений - последователей семейной профессии.

3.4. Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере профессиональной деятельности должен быть не менее 50 лет.

3.5. В стаж работы трудовой династии засчитывается стаж работы членов трудовой династии в одной организации независимо от формы собственности. Изменение наименования организации, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.

3.6. Стаж работы членов трудовой династии, работающих (работавших) в разных бюджетных организациях одной отрасли (здравоохранение, образование, наука и иных отраслях), рассчитывается суммарно по числу лет, которые член трудовой династии проработал в соответствующих организациях. В этом случае заявки на участие представляются от каждой организации индивидуально на каждого члена династии.

3.7. Главой трудовой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих наибольший стаж работы и работающих на момент проведения конкурса.

4. Подготовка и организация проведения Конкурса

4.1. Информационное сообщение о проведении Конкурса направляется в муниципальные образования Московской области для размещения в средствах массовой информации, размещается на сайтах Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и Министерства социального развития Московской области (www.msr.mosreg.ru) (далее - Министерство).

4.2. Итоги Конкурса подводятся Московским областным организационным комитетом по проведению конкурсов в социально-трудовой сфере (далее - областной Оргкомитет).

4.3. Перечень документов, представляемых организациями для участия трудовых династий в Конкурсе (далее - документы):

заявление от организации на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению;

список членов семьи, относящихся к представленной династии, согласно приложению 2 к настоящему Положению;

сведения о трудовой династии согласно приложению 3 к настоящему Положению;

характеристика трудовой деятельности династии (в произвольной форме), заверенная руководителем организации (предприятия) и профсоюзным комитетом;

копии дипломов, наград, званий и другие документы, подтверждающие деятельность в заявленной сфере.

Кроме перечисленных выше документов участники Конкурса вправе представить:

рассказ о семейных традициях (в объеме не более 3 страниц печатного текста);

копии фотографий, видеоматериалов из семейного архива.

4.4. Членство семьи трудовой династии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (дедушка (пра-), бабушка (пра-), отец, мать, сын, дочь, внуки (пра-).

4.5. Организации представляют документы в организационный комитет по подготовке и проведению Праздника труда муниципального образования Московской области (далее - организационный комитет).

4.6. Организационный комитет принимает решение об участии трудовых династий от муниципального образования Московской области в Конкурсе по выбранным номинациям.

4.7. Ходатайство главы муниципального образования Московской области на имя министра социального развития Московской области об участии трудовых династий в Конкурсе и документы представляются в Министерство по межведомственной системе электронного документооборота (МСЭД) и на бумажном носителе.

4.8. Специалисты управления развития трудовых ресурсов и охраны труда Министерства рассматривают поступившие документы и готовят материалы для представления в областной Оргкомитет.

4.9. Подведение итогов и определение победителей Конкурса осуществляется на заседании областного Оргкомитета.

4.10. Областной Оргкомитет:

а) рассматривает документы, представленные на Конкурс, и определяет их соответствие условиям Конкурса;

б) принимает решения о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе;

в) оформляет прием документов и протокол об итогах Конкурса;

г) определяет победителей Конкурса.

4.11. Областной Оргкомитет вправе при необходимости запросить дополнительные сведения у конкурсантов.

4.12. Лучшие трудовые династии определяются по следующим критериям:

результаты работы членов династии;

общий трудовой стаж всех членов династии;

наличие наград и поощрений;

наличие изобретений, рационализаторских предложений;

участие в общественной работе, наставничество;

участие в конкурсах профессионального мастерства.

4.13. Решения областного Оргкомитета принимаются простым большинством голосов его членов, принявших участие в заседании. При голосовании каждый член областного Оргкомитета имеет один голос.

При равенстве голосов голос председателя областного Оргкомитета (заместителя председателя) является решающим.

4.14. Областной оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей, сроки проведения Конкурса).

5. Сроки проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится ежегодно в феврале - марте в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области.

5.2. Первый этап (представление документов) - до 15 марта.

5.3. Второй этап (подведение итогов) - с 15 марта по 1 апреля.

6. Награждение победителей

6.1. Участники Конкурса награждаются грамотами и (или) благодарственными письмами центральных исполнительных органов государственной власти Московской области.

6.2. Победители Конкурса (1-3 место) награждаются Благодарностью Губернатора Московской области и денежным поощрением за счет средств бюджета Московской области, предусмотренных Министерству законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и плановый период на организацию и проведение мероприятий по повышению престижа труда, в соответствии с Порядком выплаты денежного поощрения победителям Московского областного конкурса «Лучшая трудовая династия» (приложение 4 к настоящему Положению).

6.3. Призовой фонд Конкурса составляет 987000 рублей. Денежное поощрение победителям Конкурса предусмотрено в шести номинациях в следующих размерах:

премия за первое место в размере 64500 рублей (6 премий);

премия за второе место в размере 50000 рублей (6 премий);

премия за третье место в размере 50000 рублей (6 премий).

6.4. Награждение победителей проводится в рамках проведения торжественных мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области.

6.5. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение 1

к Положению о Московском областном

конкурсе «Лучшая трудовая династия»,

утвержденному распоряжением

Министерства социального развития

Московской области

от 30.11.2017 № 19РВ-99

                (заполняется на бланке письма организации)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

___________________________________________________________________________

                     (полное наименование организации)

___________________________________________________________________________

                       (муниципальный район (город)

направляет  для  участия  в  Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая

династия»

трудовую династию _________________________________________________________

в номинации _______________________________________________________________

С  Положением  о  Московском  областном конкурсе «Лучшая трудовая династия»

ознакомлены и согласны.

    Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

    Уведомлены  о  том,  что участники, представившие недостоверные данные,

могут  быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе

его проведения.

Сведения   об  организации  (адрес,  форма  собственности,  перечень  видов

экономической деятельности)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Ответственный   за   участие  в  конкурсе  (Ф.И.О.,  должность,  контактная

информация) _______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Приложение: на _____ листах в _____ экз.

Руководитель организации (должность)  Председатель профсоюзного комитета

                                      (иной представитель, представительный

____________________________________  орган)

____________________________________  _____________________________________

      (подпись, Ф.И.О., дата)                (подпись, Ф.И.О., дата)

М.П.                                  М.П.

Приложение 2

к Положению о Московском областном

конкурсе «Лучшая трудовая династия»,

утвержденному распоряжением

Министерства социального развития

Московской области

от 30.11.2017 № 19РВ-99

    Список членов трудовой династии _______________________________________

                                                  (фамилия)

1. Информация о главе династии (старший по возрасту из работающих членов династии)

Ф.И.О. (полностью)

Дата рождения

Образование

Общий трудовой стаж

Стаж работы в составе династии

Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях в организации

Почетные звания, награды и поощрения

Трудовые достижения (изобретения, рационализаторские предложения и т.д.)

Общественная деятельность, наставничество

Участие в конкурсах профессионального мастерства

2. Информация о представителях династии (данные заполняются на каждого представителя династии)

Ф.И.О. (полностью)

Дата рождения

Родственные отношения с главой династии

Образование

Общий трудовой стаж

Стаж работы в составе династии

Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях в организации

Почетные звания, награды и поощрения

Трудовые достижения (изобретения, рационализаторские предложения и т.д.)

Общественная деятельность, наставничество. Участие в конкурсах профессионального мастерства

Руководитель организации ________________________ _________________________

                                 (Ф.И.О.)                 (подпись)

Приложение 3

к Положению о Московском областном

конкурсе «Лучшая трудовая династия»,

утвержденному распоряжением

Министерства социального развития

Московской области

от 30.11.2017 № 19РВ-99

                                 Сведения

                  о трудовой династии __________________

                                          (фамилия)

№ п/п

Название династии

Сфера профессиональной деятельности династии

Количество поколений династии

Количество членов династии

Дата начала трудовой деятельности основателя династии (год, с которого начался отсчет стажа трудовой династии)

Суммарный трудовой стаж членов династии

Трудовые заслуги династии (звания, награды, поощрения, достижения и т.п.)

1

2

3

4

5

6

7

8

Руководитель организации ________________________ _________________________

                                 (Ф.И.О.)                 (подпись)

Председатель

профсоюзного комитета

(иной представитель, представительный орган) _____________ ________________

                                                (Ф.И.О.)      (подпись)

Приложение 4

к Положению о Московском областном

конкурсе «Лучшая трудовая династия»,

утвержденному распоряжением

Министерства социального развития

Московской области

от 30.11.2017 № 19РВ-99

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯМ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ»

1. Настоящий Порядок определяет процедуру выплаты денежного поощрения победителям Московского областного конкурса «Лучшая трудовая династия» (далее - победители областного Конкурса).

2. Финансовое обеспечение расходов на осуществление выплаты денежного поощрения победителям областного Конкурса осуществляется за счет средств бюджета Московской области в пределах средств, предусмотренных Министерству социального развития Московской области (далее - Министерство) законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и плановый период на соответствующие цели.

3. Победители областного Конкурса представляют в Министерство информационное письмо главы трудовой династии с указанием конкретного лица, уполномоченного династией для получения денежного поощрения, и реквизитов лицевого счета, открытого на его имя в кредитной организации.

4. Министерство осуществляет перечисление денежного поощрения в соответствии с представленными реквизитами на основании приказа министра социального развития Московской области и в установленные приказом сроки.