Основная информация
| Дата опубликования: | 02 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU58041614202000056 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
в ред
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РОЩИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 02.11.2020 № 150-23/7
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании экспертного заключения Правового Управления Правительства Пензенской области № 2200/ОР-2020 от 06.10.2020, статьи 20 Устава Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области,-
Комитет местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области седьмого созыва р е ш и л:
1. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Рощинского сельсовета от 20.04.2016 г. № 187-40/6 следующие изменения:
- изложить абзац второй подпункта 4 пункта 8 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности,
оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев,
когда трудовой договор заключается впервые;»
- подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые;» .
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Рощинские вести» и разместить на официальном сайте администрации Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» .
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области.
Глава Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области
М.С.Глухов
1
в ред
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РОЩИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 02.11.2020 № 150-23/7
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании экспертного заключения Правового Управления Правительства Пензенской области № 2200/ОР-2020 от 06.10.2020, статьи 20 Устава Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области,-
Комитет местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области седьмого созыва р е ш и л:
1. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Рощинского сельсовета от 20.04.2016 г. № 187-40/6 следующие изменения:
- изложить абзац второй подпункта 4 пункта 8 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности,
оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев,
когда трудовой договор заключается впервые;»
- подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые;» .
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Рощинские вести» и разместить на официальном сайте администрации Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» .
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области.
Глава Рощинского сельсовета Сердобского района Пензенской области
М.С.Глухов
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Рощинские вести" № 32 от 02.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
