"Об утверждении Положения по оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы местной администрации муниципального образования сельское поселение "Тунка"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ «ТУНКА»

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ул. Горького 61, с.Тунка, Тункинский район, Республика Бурятия, 671021,

тел.8(30147)92-2-30

РЕШЕНИЕ

№ 3

21 очередной сессии Совета депутатов МО СП «Тунка» 4 созыва

«Об утверждении Положения по оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы местной администрации муниципального образования сельское поселение «Тунка»

02.11.2020 г с. Тунка.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами Республики Бурятии, в целях упорядочения системы оплаты труда Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Принять Положение «Об оплате труда работников, занимающих должности , не отнесенные к должностям муниципальной службы местной администрации муниципального образования сельское поселение «Тунка» ( приложение 1).

2. Решение Совета депутатов № 3 от 27.02.2014 года «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы местной администрации муниципального образования сельское поселение «Тунка» , решение № 5 от 26.11.2019 г. «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы местной администрации муниципального образования сельское поселение «Тунка», утвержденного решением № 3 от 27.02.2014 г.» считать утратившим силу.

3. Обнародовать решение на официальном сайте администрации

МО СП «Тунка»:http://tunka.admonline.ru. и информационном стенде МА МО СП «Тунка».

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального обнародования.

5. Контроль за исполнением оставляю за собой.

Глава муниципального образования

сельское поселение «Тунка» Т.В. Леонтьева

Приложение 1

к решению сессии Совета депутатов

              МО СП «Тунка»

              № 3 от 02.11.2020 г.

Положение

«Об оплате труда работников, занимающих должности , не отнесенные к должностям муниципальной службы местной администрации муниципального образования сельское поселение «Тунка».

Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения социальной защищенности, совершенствования, регулирования и упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Тунка»(далее - работники).

1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия.

1.3. Система определения размера оплаты труда, установленная настоящим Положением, распространяется на:

3) работника, занимающего должность специалиста (специалист по социальной работе );

4) работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (уборщик служебных помещений).

2. Система оплаты труда

2.1. Оплата труда работников устанавливается с учетом:

- должностного оклада,

-выплат компенсационного характера,

-выплат стимулирующего характера.

2.2. Работникам устанавливаются следующие размеры окладов (должностных окладов):

N

Наименование должности

Оклад
(должностной
оклад), рублей

Должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

1

специалист

4000

Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

2

уборщик служебных помещений

4200

Индексация (повышение) окладов работников осуществляется путем внесения изменений в соответствии с нормативно-правовым актом органа местного самоуправления.

2.3. Работникам установлены следующие надбавки:

а. ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 2-х должностных окладов.

2.4.Специалисту, не отнесенному к должностям муниципальной службы выплачивается:

а. ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

стаж работы                            (процентов)

От 1 года до 5 лет              10

От 5 до 10 лет                            15

От 10 до 15 лет                            20

Свыше 15 лет 30

б. премирование по результатам работы производится за отчетный период ( квартал, год) с учетом фактически отработанного времени в соответствии с положением о премировании утвержденным Главой поселения,

в. материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов

2.5. Условия выплаты и конкретные размеры премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктом "в, г" пункта 2.3., устанавливаются главой администрации.

2.6 Установить, что фонд оплаты труда работников формируется с учетом размеров районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (за исключением материальной помощи).