ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И УРЕГ...



Документ подписан ЭП 11.08.2020 14:57

Владелец: Пиксаев Виталий Дмитриевич

ГЛАВА СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Сертификат: 015EF6670058AB4F934AC4F29F902EF777

действителен с 05.02.2020 по 05.05.2021

Издатель: "ООО ""КОМПАНИЯ ""ТЕНЗОР"""

Документ подписан ЭП 11.08.2020 14:20

Владелец: Пиксаев Виталий Дмитриевич

ГЛАВА СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Сертификат: 015EF6670058AB4F934AC4F29F902EF777

действителен с 05.02.2020 по 05.05.2021

Издатель: "ООО ""КОМПАНИЯ ""ТЕНЗОР"""

Республика мордовия

Инсарский муниципальный район

совет депутатов сиалеевско-пятинского сельского поселения

решение

04.08.2020г №23

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с ч. 4 ст. 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и с Указом Главы Республики Мордовия от 23 апреля 2012 г. №58-УГ "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Республике Мордовия и урегулированию конфликта интересов", Совет депутатов Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

2.Настоящее решение вступает в законную силу со дня его официального опубликования.

Глава Сиалеевско-Пятинского

сельского поселения

В.Д.Пиксаев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Совета депутатов

Сиалеевско-Пятинского сельского поселения

Инсарского муниципального района

от 04.08 .2020.г. №23

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СИАЛЕЕВСКО-ПЯТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок формирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района (далее - Комиссия) разработан на основании с Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Главы Республики Мордовия от 23.04.2012 г. №58-УГ "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Республике Мордовия и урегулированию конфликта интересов".

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

1.3. Комиссия образуется нормативным правовым актом главы Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района. Постановлением главы Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.

2. СОСТАВ КОМИССИИ

2.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель из числа членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

2.2. В состав Комиссии входят:

- заместитель руководителя органа местного самоуправления (председатель комиссии), представитель подразделения кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - представитель кадровой службы) либо иное уполномоченное лицо (секретарь комиссии), представители юридического (правового) подразделения, других подразделений, определяемые должностным лицом (или выборным должностным лицом) местного самоуправления, осуществляющим функции представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя (работодатель);

2) представитель структурного подразделения Администрации Инсарского муниципального района Республики Мордовия;

3) представитель (представители) научных организаций и (или) образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

2.3. Представитель нанимателя (работодатель) может принять решение о включении в состав комиссии:

1) представителя общественной организации ветеранов, созданной в органе местного самоуправления или в муниципальном образовании;

2) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления.";

2.4. Лица, указанные в пунктах 2, 3 пункта 2.2 и в пункте 2.3 настоящего Порядка, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы Республики Мордовия, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в органе местного самоуправления или муниципальном образовании, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя). Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

2.5. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

2.6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.7. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

- непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в органе местного самоуправления должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

- другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

В качестве организации, чей представитель может принимать участие в заседании Комиссии могут участвовать:

- организация, которая направила в администрацию Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района информацию, материалы проверки которой послужили основанием для проведения заседания Комиссии;

- организация, в которой намеревается замещать должность либо выполнять работу на условиях гражданско-правового договора гражданин, ранее замещающий в администрации Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района должность, связанную с коррупционной деятельностью;

- организация, в которой работает супруг (супруга) муниципального служащего - при рассмотрении вопроса о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги).

От представителей заинтересованных организаций на имя председателя Комиссии направляется мотивированное письмо (ходатайство) с указанием данных лиц, уполномоченных на участие в заседании Комиссии. При этом должны соблюдаться требования действующего законодательства о защите персональных данных.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, недопустимо.

3. ОСНОВАНИЯ ВЫВОДА ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ИЗ ЕЕ СОСТАВА.

3.1. Основания вывода муниципальных служащих:

1) личное письменное заявление;

2)увольнение с муниципальной службы;

3) перевод на другую работу (должность).

3.2. Основания вывода членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы:

1) личное письменное заявление;

2) проверенная письменная информация, в которой отражаются сведения:

- о нежелании члена Комиссии работать в ее составе;

- об уклонении члена Комиссии от работы в ее составе;

- о поступлении члена Комиссии на государственную или муниципальную службу;

- о получении членом Комиссии иностранного гражданства;

- об осуждении члена Комиссии за совершение преступления и вступления в законную силу приговора суда;

- об увольнении члена Комиссии из научной организации, образовательного учреждения среднего, высшего или дополнительного профессионального образования, которое его рекомендовала в состав Комиссии;

- о выходе члена Комиссии из состава общественной или профсоюзной организации, которая его рекомендовала в состав Комиссии.

Под уклонением члена Комиссии от работы в ее составе следует понимать систематическую (три и более раза в течение годичного периода) умышленную неявку на заседания Комиссии без уважительных причин.

3.3. Принятие решения о выводе членов Комиссии из ее состава может быть осуществлено на заседании Комиссии путем голосования, решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Комиссии, присутствующих на заседании. Вывод члена Комиссии из ее состава осуществляется нормативным правовым актом представителя нанимателя (работодателя). О принятом данном акте письменно уведомляются бывший член Комиссии и заинтересованные лица.

4. НАЗНАЧЕНИЕ НОВЫХ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ

4.1. Назначение новых членов Комиссии осуществляется путем издания соответствующего правового акта главой Сиалеевско-Пятинского сельского поселения Инсарского муниципального района по представлению председателя Комиссии.

4.2. Секретарь Комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней с момента назначения нового члена Комиссии обязан ознакомить его со всеми действующими нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность Комиссии; разъяснить ему его права и обязанности; сообщить сведения о персональном составе Комиссии.