О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и работников бухгалтерии администрации Соколовского ...



СОВЕТ

СОКОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(четвертого созыва)

Р Е Ш Е Н И Е

04.09.2020 г                                                                                                                              № 01-16/ 31

О внесении изменений в  Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое  обеспечение деятельности органов местного самоуправления и работников бухгалтерии администрации Соколовского муниципального образования  Саратовского муниципального района Саратовской области, утвержденное решением Совета Соколовского МО № 01-09/02 от 21.01.2014 г

             

              Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Саратовской области от 14.12.2005 г № 125-ЗСО «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области», Уставом Соколовского муниципального образования Саратовского района Саратовской области, Совет Соколовского муниципального образования.

РЕШИЛ:

Внести в Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления администрации Соколовского муниципального образования Саратовского муниципального района Саратовской области, утвержденное решением Совета Соколовского МО № 01-09/02 от 21.01.2014 г следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 1.3. Положения в новой редакции:

«1.3.Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления складывается из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи;

- премии.

1.2.  Изложить пункт 1.6. Положения  в новой редакции:

«1.6. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и инспектора ВУС сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на один календарный год):

      ежемесячного денежного поощрения – в размере 24,2 должностных окладов;

      ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере  3  должностных окладов;

      надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность – в размере 33,1 должностных окладов;

      единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере  7,7  должностного оклада;

      материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов;

      премии по итогам работы за год (за счет экономии фонда оплаты труда на финансовый год) не более 4 должностных окладов.

          1.3. Изложить пункт 4.1. Положения  в новой редакции:

«4.1. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается  работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и инспектору ВУС в размере до 200 процентов от должностного оклада.

Настоящее решение вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам бюджетно-финансовой сферы, использованию муниципальной  собственности, местным налогам и сборам.

Глава Соколовского

муниципального образования                                                                       В.П.Степанцов