О внесении изменений в решение Собрания муниципального образования городской округ «Долинский» от 23.03.2017 № 557/48 «О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муницип...



Р Е Ш Е Н И Е

СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

«ДОЛИНСКИЙ»

САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ШЕСТОГО СОЗЫВА

от 5 марта 2020 г. № 217/20

О внесении изменений в решение Собрания муниципального образования городской округ «Долинский» от 23.03.2017 № 557/48 «О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ «Долинский»

В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с Законом Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО «О некоторых вопросах муниципальной службы в Сахалинской области», на основании статьи 27 Устава муниципального образования городской округ «Долинский» Сахалинской области Российской Федерации, Собрание муниципального образования городской округ «Долинский» Сахалинской области Российской Федерации

Р Е Ш И Л О:

1. Внести следующие изменения в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ «Долинский», утвержденное решением Собрания муниципального образования городской округ «Долинский» от 23.03.2017 № 557/48 «О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ «Долинский» (далее – Положение):

1.1. Раздел 4 «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин» Положения дополнить пунктом 4.3. и изложить его в следующей редакции:

« 4.3. Решение об увеличении (индексации) размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин по муниципальным должностям муниципальной службы принимается нормативным правовым актом администрации муниципального образования городской округ «Долинский», в размерах и сроки, устанавливаемые нормативным правовым актом администрации муниципального образования городской округ «Долинский» об увеличении (индексации) размеров должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы.

Установить, что при индексации ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин по муниципальным должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

1.2. Приложение 2 к Положению изложить в редакции Приложения к настоящему решению (прилагается).

1.3. Пункт 6.2. раздела 6 «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе» Положения изложить в следующей редакции:

«6.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

10 % - при стаже службы от 1 до 5 лет;

15 % - при стаже службы от 5 до 10 лет;

20 % - при стаже службы от 10 до 15 лет;

30 % - при стаже службы свыше 15 лет.

Размер надбавки за выслугу лет муниципальным служащим, который был установлен до дня вступления в силу настоящего решения, не подлежит уменьшению.».

1.4. Раздел 9 «Премия за выполнение особо важных и сложных заданий» Положения изложить в следующей редакции:

«9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

9.1. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежеквартально в процентном отношении к сумме должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.

9.2. Базовый размер премии устанавливается в 50-процентном отношении к сумме должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин муниципального служащего, пропорционально отработанному рабочему времени за расчетный период.

9.3. В случае изменения базового размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за квартал представитель нанимателя издаёт распоряжение (приказ).

9.4. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать двукратного размера суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин, в год.».

1.5. Пункт 10.1. раздела 10 «Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска» Положения изложить в следующей редакции:

«10.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ «Долинский», при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно к выплатам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачивается единовременная выплата в двукратном размере суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.».

1.6. Пункт 11.1. раздела 11 «Материальная помощь» Положения изложить в следующей редакции:

«11.1. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению муниципального служащего и выплачивается в размере суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.».

1.7. Пункт 11.3. раздела 11 «Материальная помощь» Положения изложить в следующей редакции:

«11.3. Право на получение материальной помощи у вновь принятого на муниципальную службу лица возникает спустя 4 месяца со дня заключения с ним трудового договора.

В случае если право на получение материальной помощи возникает у муниципального служащего в году, в котором с ним был заключен трудовой договор, но период службы составляет менее 6 месяцев, материальная помощь ему выплачивается в 50% размере суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.».

1.8. Раздел 12 «Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих» Положения изложить в следующей редакции:

«12. Порядок формирования фонда оплаты труда

муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин – в размере четырех должностных окладов в год;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере четырнадцати должностных окладов в год;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;

- ежемесячное денежное поощрение – в размере сорока двух должностных окладов в год;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов в год;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий – в двукратном размере суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин в год;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в двукратном размере суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин в год;

- материальная помощь – в размере суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин в год.

2. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих должностные оклады принимаются исходя из их размера по соответствующей должности, утвержденной в штатном расписании.

4. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределить средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящего раздела.

5. Финансирование расходов по оплате труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городской округ «Долинский».».

2. Опубликовать данное решение в газете «Долинская правда» и разместить на официальном сайте в сети Интернет.

Мэр муниципального образования

городской округ «Долинский»                                                                                              А.В. Тугарев

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания

муниципального образования

городской округ «Долинский»

Сахалинской области

Российской Федерации

шестого созыва

от5 марта 2020 г. №217/20

Размер ежемесячной надбавки

к должностному окладу за классный чин

муниципальным служащим муниципального образования

городской округ «Долинский»

Группа должностей

Наименование классного чина

Ежемесячная надбавка за классный чин (руб.)

1-го класса

2-го класса

3-го класса

Высшие должности

Действительный муниципальный советник муниципальной службы

3320

3140

2962

Главные должности

Муниципальный советник муниципальной службы

2691

2511

2332

Ведущие должности

Советник муниципальной службы

2065

1885

1706

Старшие должности

Референт муниципальной службы

1615

1346

1256

Младшие должности

Секретарь муниципальной службы

1077

988

808