О денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

РОДИОНОВО-НЕСВЕТАЙСКИЙ РАЙОН

собрание депутатов

БОЛДЫРЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

решение

06 апреля 2020 года                                                                                                                № 108

х. Болдыревка

О денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Областными законами от 09.10.2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области», постановлением правительства Ростовской области от 10.11.2011 года № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», руководствуясь Уставом муниципального образования «Болдыревское сельское поселение», Собрание депутатов Болдыревского сельского поселения

РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения, согласно приложению к настоящему решению.

2. Специалисту по правовой, кадровой и архивной работе привести штатное расписание, положения и другие правовые акты по вопросам денежного содержания в соответствие с настоящим решением и обеспечить их введение в действие в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

3. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение Собрания депутатов Болдыревского сельского поселения от 27 октября 2016 года № 13 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и дополнительных гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим Болдыревского сельского поселения».

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, социальной политике и охране общественного порядка (Поплавская В.Е.)

Председатель Собрания

депутатов - глава Болдыревского

сельского поселения

А.В. Ковтунов

Приложение

к решению

собрания депутатов

Болдыревского сельского поселения

от 06.04.2020 № 108

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения

Настоящее Положение разработано на основании Федеральных законов от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областных законов от 09.10.2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», постановления Правительства Ростовской области от 10.11.2011 года № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Устава муниципального образования «Болдыревское сельское поселение».

Положение определяет оплату труда Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения (далее по тексту муниципальных служащих). Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств бюджета Болдыревского сельского поселения.

Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих

1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из дополнительных выплат.

2. К дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные условия);

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премии);

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь.

Статья 2. Дополнительные социальные выплаты муниципальным служащим

1. К дополнительным социальным выплатам должностным лицам, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим относятся:

1) ежемесячная доплата за ученую степень;

2) ежегодная компенсация на лечение;

3)возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети муниципального служащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области.

2. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные областными законами и решениями Собрания депутатов Болдыревского сельского поселения.

Статья 3. Оклады денежного содержания муниципальных служащих

1. Должностные оклады муниципальным служащим устанавливаются в размерах кратных должностному окладу в соответствии с замещаемой государственным гражданским служащим Ростовской области должностью государственной гражданской службы Ростовской области «специалист», установленному Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области», с учетом уровня индексации, производимой в соответствии с областным законом об областном бюджете.

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении размеров должностных окладов денежного содержания муниципальным служащим устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3. Размеры должностных окладов ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 4. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу

1. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципального служащего – не более 50 процентов должностного оклада.

2. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу устанавливается Главой Администрации Болдыревского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы. В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу может быть изменен, но не выше установленного частью 1 настоящей статьи максимального размера по соответствующей группе.

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) устанавливается в следующих размерах:

1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не менее 150 и не более 200 процентов должностного оклада;

2) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не менее 120 и не более 150 процентов должностного оклада;

3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - не менее 90 и не более 120 процентов должностного оклада;

4) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - не менее 60 и не более 90 процентов должностного оклада;

5) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - не более 60 процентов должностного оклада.

2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) устанавливается Главой Администрации Болдыревского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы.

3. В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) может быть увеличен, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы на основании решения комиссии по определению стажа в следующих размерах:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – не более 10 процентов должностного оклада;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – не более 15 процентов должностного оклада;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – не более 20 процентов должностного оклада;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – не более 30 процентов должностного оклада.

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в размерах и порядке, установленных постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

Выплата указанной надбавки производится одновременно с выплатой должностного оклада и начисляется пропорционально отработанному времени.

Статья 8. Ежемесячное денежное поощрение

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются в размерах кратных должностному окладу по соответствующей должности.

Коэффициенты, применяемые при исчислении размеров денежного поощрения, устанавливаются согласно приложению 1 к данному Положению.

Статья 9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

1. Премии выплачиваются муниципальным служащим в целях повышения их заинтересованности в результатах деятельности органов местного самоуправления и качестве выполнения должностных обязанностей.

2. Премии в расчете на год выплачиваются муниципальным служащим – не более 2,4 должностного оклада.

3. Премии могут выплачиваться ежеквартально и единовременно.

Ежеквартальные премии не выплачиваются лицам, уволенным в учетном периоде с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-4 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4. Порядок выплаты ежеквартальных премий муниципальным служащим Болдыревского сельского поселения определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

5. Единовременные премии максимальными размерами не ограничиваются.

Порядок выплаты единовременных премий муниципальным служащим Болдыревского сельского поселения определяется согласно приложению 3 к настоящему Положению.

Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата не более двух должностных окладов.

В случае если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года.

При уходе муниципального служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет единовременная выплата выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала года до дня ухода в соответствующий отпуск. При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, единовременная выплата производится в конце года пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу.

При уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с его последующим увольнением с муниципальной службы единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения с муниципальной службы.

2. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал в размере 0,25 от одного должностного оклада муниципального служащего.

Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение квартала, выплата материальной помощи производится в конце квартала пропорционально полным рабочим дням, прошедшим со дня поступления на муниципальную службу.

При уходе муниципального служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет материальная помощь выплачивается пропорционально полным рабочим дням, прошедшим с начала квартала до дня ухода в соответствующий отпуск. При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата ему материальной помощи производится в конце квартала пропорционально полным рабочим дням, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу.

При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы, выплата материальной помощи производится пропорционально полным рабочим дням, прошедшим с начала квартала до дня увольнения с муниципальной службы.

3. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи определяются исходя из размера должностного оклада муниципального служащего, установленного на день их выплат.

4. В случае увольнения с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 71, пунктами 7-9 части 1 статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1 и 2), пунктами 4, 8-11 статьи 83, статьей 84 Трудового Кодекса Российской Федерации, материальная помощь не выплачивается.

5. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда муниципальным служащим на основании их личного заявления может быть выплачена единовременная материальная помощь в размере одного должностного оклада в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, а также в иных случаях острой необходимости.

6. Решение о выплате такой материальной помощи муниципальным служащим принимает Глава Администрации Болдыревского сельского поселения. Главе Администрации Болдыревского сельского поселения – Собрание депутатов Болдыревского сельского поселения.

Статья 11. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии в виде:

- ежегодной компенсации на лечение;

- единовременного пособия за полные годы стажа муниципальной службы при увольнении с муниципальной службы.

2. Ежегодная компенсация на лечение.

2.1. Муниципальным служащим выплачивается компенсация на лечение в размере 4,8 должностных окладов в календарном году.

2.2. Компенсация на лечение выплачивается муниципальному служащему один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете Администрации Болдыревского сельского поселения на выплату муниципальному служащему компенсации на лечение в расчете на год. Выплата компенсации на лечение муниципальному служащему производится один раз в квартал в размере 1,2 должностного оклада.

2.3.Выплата компенсация на лечение производится без издания распорядительного документа в первой декаде месяца, следующего за истекшим кварталом, в четвертом квартале – до 31 декабря.

2.4.Размер компенсации на лечение определяется исходя из размера должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале – на 1 декабря учетного периода.

2.5. Муниципальным служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для выплаты ежегодной компенсации на лечение, выплата ежегодной компенсации на лечение производится пропорционально отработанному времени в текущем квартале.

2.6. Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в соответствующий орган местного самоуправления в течение квартала, компенсация на лечение выплачивается пропорционально отработанному времени, прошедшему со дня поступления на муниципальную службу.

2.7. При уходе муниципального служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет компенсация на лечение выплачивается пропорционально отработанному времени, прошедшему с начала квартала до дня ухода в соответствующий отпуск. При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в указанном отпуске, а также в случае, если такой муниципальный служащий не вышел на муниципальную службу, а продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, компенсация на лечение выплачивается пропорционально отработанному времени, прошедшему соответственно со дня выхода на муниципальную службу или со дня достижения ребенком возраста полутора лет до окончания квартала.

2.8. В период работы, дающий право на ежегодную компенсацию на лечение, включаются периоды:

- ежегодных оплачиваемых отпусков;

- временной нетрудоспособности;

- служебных командировок;

- период нахождения в отпуске по беременности и родам;

- дополнительных отпусков, связанных с обучением, при условии сохранения среднего заработка;

- другие периоды, когда за временно отсутствующим муниципальным служащим, сохраняется среднемесячное денежное содержание.

2.9. Муниципальным служащим, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету Болдыревского сельского поселения из бюджетов других уровней, осуществление выплаты компенсации на лечение производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.

3. Единовременное пособие муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста.

3.1. Единовременное пособие муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста выплачивается при увольнении его с муниципальной службы по следующим основаниям:

3.1.1. ликвидация органа местного самоуправления, а так же сокращение численности или штата работников органа местного самоуправления, отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с реорганизацией органа местного самоуправления;

3.1.2. истечение срока трудового договора;

3.1.3. достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

3.1.4. отказ муниципального служащего от перевода на другую должность муниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие в органе местного самоуправления соответствующей должности;

3.1.5. прекращение трудового договора в связи с признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

3.1.6. расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию.

3.2. Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с муниципальной службы. При последующих увольнениях работающему пенсионеру данное пособие не выплачивается.

3.3. В случае увольнения с муниципальной службы по основаниям, указанным в подпунктах 4-6 настоящего пункта в связи с назначением пенсии по инвалидности, данное пособие выплачивается независимо от возраста муниципального служащего.

3.4. Выплата пособия производится за полные годы стажа муниципальной службы, в следующих размерах:

1) от 5 до 10 календарных лет – в размере 5 – кратного месячного должностного оклада;

2) от 10 до 20 календарных лет – в размере 10 – кратных месячных должностных окладов;

3) свыше 20 календарных лет – в размере 20 – кратных месячных должностных окладов.

5. Решение о выплате единовременного пособия муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста принимается Главой Администрации Болдыревского сельского поселения.

Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты муниципальных служащих

1. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета Болдыревского сельского поселения.

2. При формировании фонда оплаты труда Администрации Болдыревского сельского поселения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных поощрений муниципальным служащим предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - в размере шести должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) - в размере двенадцати с половиной должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере трех должностных окладов;

5) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере одного должностного оклада (исходя из численности муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе);

6) ежеквартальные премии в расчете на год не более 2,4 должностного оклада.

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускаощи в размере 2 должностных окладов;

8) материальной помощи в размере 1 должностного оклада;

9) компенсации на лечение - в размере 4,8 должностного оклада.

3. Глава Администрации Болдыревского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами.

Экономия денежных средств по фонду оплаты труда муниципальных служащих изъятию не подлежит и может быть направлена по решению Главы Администрации Болдыревского сельского поселения на выплату премий, материальной помощи и других выплат, предусмотренных областными законами и нормативными актами Собрания депутатов Болдыревского сельского поселения, Администрации Болдыревского сельского поселения.

Приложение 1

к Положению о денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения

Таблица коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Болдыревского сельского поселения

№ п/п

Наименование  должности

Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов

Коэффициенты, применяемые при исчислении ежемесячного денежного поощрения

1.

Глава Администрации Болдыревского сельского поселения

2,0

0,31

2.

Заведующий сектором экономики и финансов

1,52

0,28

3.

Ведущий специалист - главный бухгалтер

1,21

0,28

4.

Специалист первой  категории

1,00

0,29

Приложение 2

к Положению о денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения

ПОРЯДОК

выплаты Главе Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальным служащим Болдыревского сельского поселения ежеквартальных премий

1. Настоящий Порядок принят в целях определения порядка выплаты Главе Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальным служащим Администрации Болдыревского сельского поселения (далее - муниципальные служащие) премий по результатам выполнения особо важных и сложных заданий за квартал.

2. Ежеквартальные премии не выплачиваются лицам, уволенным в учетном периоде с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-4 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктами 11-15 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8.2 и 8.3 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Ежеквартальные премии муниципальным служащим выплачиваются на основании нормативных правовых актов Администрации Болдыревского сельского поселения.

4. Выплаты премий производятся за счет средств премиального фонда оплаты труда Администрации Болдыревского сельского поселения, который формируется в размере 2,4 должностных окладов в год на каждую штатную единицу, а также в размере 70% средств экономии по фонду оплаты труда.

5. Размеры ежеквартальных премий определяются на основе критериев оценки эффективности работы муниципальных служащих в учетном периоде и соответствующих им коэффициентов согласно приложению к настоящему Порядку.

Оценку эффективности работы муниципальных служащих и принятие решения об установлении им конкретных коэффициентов осуществляет Глава Администрации Болдыревского сельского поселения.

6. Квартальные премии выплачиваются за фактически отработанное время в расчетном периоде. Время нахождения работника в ежегодном трудовом отпуске включается в расчетный период для начисления премий.

7. Решение о выплате ежеквартальных премий оформляется распоряжением Администрации Болдыревского сельского поселения.

8. Выплата премий в I, II, III кварталах осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за учетным периодом, в IV квартале - не позднее 25 декабря учетного периода.

Приложение

к Порядку выплаты Главе Администрации

Болдыревского сельского поселения

и муниципальных служащих

Болдыревского сельского поселения

ежеквартальных премий

КРИТЕРИИ

оценки эффективности работы муниципальных служащих муниципального образования «Болдыревское сельское поселение»

Коэффициенты

Критерии оценки эффективности работы муниципальных служащих муниципального образования «Болдыревское сельское поселение»

1,1-1,5

Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)

0,6-1,0

Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков

0,3-0,5

Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя

0,1-0,2

Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя

0

При наличии дисциплинарного взыскания

Приложение 3

к Положению о денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих Болдыревского сельского поселения

Порядок выплаты единовременных премий Главе Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальным служащим Болдыревского сельского поселения

1. За счет средств экономии в пределах соответствующего утвержденного фонда оплаты труда, могут выплачиваться единовременные премии:

- за качественное и оперативное решение вопросов, особо важных и сложных заданий;

- подготовку, организацию и участие в крупных, социально значимых проектах;

- в связи с юбилейными и праздничными датами, в том числе личными юбилеями.

2. Конкретные размеры премий определяются по результатам деятельности муниципального образования «Болдыревское сельское поселение», по личному вкладу Главы Администрации Болдыревского сельского поселения и муниципальных служащих в результаты работы.

3. Решение о выплате единовременной премии оформляется распорядительным актом Администрации Болдыревского сельского поселения.

Внес в регистр МкртчянГМ