О проведении конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги



Проект

Российская Федерация

Городская Дума города Калуги

РЕШЕНИЕ

от 07.10.2020                                                                № 272

О проведении конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги

В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ             «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании ст. 35 Устава муниципального образования «Город Калуга» Городская Дума города Калуги

РЕШИЛА:

1. Объявить конкурс на замещение должности Городского Головы города Калуги.

2. Провести конкурс на замещение должности Городского Головы города Калуги 05 ноября 2020 года в 10 часов 00 мин. по адресу: Калужская область,         город Калуга, ул. Ленина, д. 93.

3. Установить срок начала подачи документов на участие в конкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги с  09 октября  2020 года.

4. Утвердить условия конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги (приложение № 1).

5. Утвердить проект контракта с Городским Головой города Калуги (приложение № 2).

6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думы города Калуги по правовому обеспечению местного самоуправления (Макаров А.Н.).

Глава городского самоуправления

города Калуги                                                                                   Ю.Е. Моисеев

Приложение

к решению Городской Думы

города Калуги

от 07.10.2020 № 272

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДА КАЛУГИ

Подготовка к конкурсу состоит из трех этапов:

-   прием от кандидатов документов на участие в конкурсе;

-   оценка документов кандидатов конкурсной комиссией;

- индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом.

Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 10 рабочих дней начиная с 09 октября 2020 года по адресу: Калужская область, город Калуга, ул. Ленина, д. 93, кабинет № 59; понедельник - четверг - с 9 ч. 00 мин. до                         13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница - с 9 ч. 00 мин. до                       13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин.

Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в порядке, установленном инструкцией о ведении делопроизводства в Городской Думе города Калуги, утвержденной постановлением Главы городского самоуправления города Калуги.

Членом конкурсной комиссии составляется расписка о приеме документов в двух экземплярах, один из которых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждом экземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членом конкурсной комиссии указываются:

- фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получения расписки, подпись лица, принявшего расписку;

- фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачи расписки, подпись лица, выдавшего расписку.

Конкурсная комиссия осуществляет оценку документов кандидатов в течение 10 календарных дней со дня окончания приема документов. При оценке документов кандидатов конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных кандидатом сведений. На основании оценки представленных документов конкурсная комиссия готовит заключение о соответствии кандидата требованиям к замещению должности Городского Головы. Заключение о соответствии кандидата требованиям к замещению должности Городского Головы оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.

Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом проводится не позднее 4 календарных дней после окончания периода оценки документов кандидатов. Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом проводится в порядке очередности поступления документов от кандидатов. О дате, времени и месте индивидуального собеседования кандидат уведомляется заблаговременно.

После проведения всех подготовительных этапов 05 ноября 2020 года проводится конкурс.

Конкурс проводится на заседании конкурсной комиссии, на котором определяются результаты конкурса, оформляемые итоговым протоколом. Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии включает следующие сведения:

- об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;

- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и  порядка проведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги, утвержденного решением Городской Думы города Калуги от 15.02.2011 № 20;

- о соответствии кандидатов требованиям к замещению должности Городского Головы;

- об отсутствии ограничений, препятствующих принятию кандидата на муниципальную службу, предусмотренных законодательством.

В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидата, которому по результатам конкурса члены конкурсной комиссии выразили свое предпочтение.

Конкурсная комиссия доводит до сведения кандидатов в письменном виде результаты конкурса.

Приложение

к решению Городской Думы

города Калуги

от 07.10.2020 № 272

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

с Главой местной администрации - Городским Головой города Калуги

г. Калуга                                                                                            «___» ________ года

Глава городского самоуправления города Калуги _______________________, действующий на основании Устава муниципального образования «Город Калуга», именуемый в дальнейшем - Представитель нанимателя, и гражданин _______________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем - Глава местной администрации, назначенный на должность Городского Головы города Калуги на основании _______________________________________________________________________,

(указывается дата и номер решения Городской Думы города Калуги)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы,                                   а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области.

1.3. Глава местной администрации обязуется:

- исполнять должностные обязанности по должности Городского Головы города Калуги, учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и закрепленных в Уставе муниципального образования «Город Калуга», и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Городского Головы города Калуги, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Городской Управы города Калуги.

Представитель нанимателя обязуется:

обеспечить Главе местной администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;

своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Город Калуга», муниципальными правовыми актами.

1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Городской Думы города Калуги, принявшей решение о назначении лица на должность Городского Головы города Калуги (до дня начала работы Городской Думы города Калуги нового созыва), но не менее чем на два года.

1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных полномочий ___________________________(число, месяц, год).

2. Права и обязанности Главы местной администрации

2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации имеет право:

1) действовать без доверенности от имени Городской Управы города Калуги, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

2) выдавать от имени Городской Управы города Калуги доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству;

3) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

4) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Глава местной администрации обладает иными правами в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.

2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации обязан:

1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга», а также решений, принятых населением муниципального образования на местном референдуме, сходе граждан;

2) добросовестно исполнять должностные обязанности;

3) осуществлять руководство Городской Управой города Калуги в рамках, установленных действующим законодательством;

4) обеспечивать соблюдение законности при осуществлении деятельности Городской Управы города Калуги;

5) планировать работу Городской Управы города Калуги;

6) представлять Городскую Управу города Калуги в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в судебных органах, общественных и иных органах и организациях;

7) назначать и освобождать от должности первого заместителя Городского Головы, первого заместителя Городского Головы - начальника управления, заместителя Городского Головы, заместителя Городского Головы - главного архитектора, заместителя Городского Головы - начальника управления, начальника управления, заведующего отделом;

8) принимать в пределах своих полномочий правовые акты;

9) подписывать соглашения, договоры, доверенности и иные документы от имени Городской Управы города Калуги без доверенности;

10) организовывать проверку деятельности органов Городской Управы Города Калуги в соответствии с федеральными законами, законами Калужской области, Уставом муниципального образования «Город Калуга» и иными правовыми актами;

11) рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы;

12) вести личный прием граждан;

13) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

14) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.

2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава местной администрации имеет право:

1) издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Калужской области;

2) вносить предложения Городской Думе города Калуги по созданию необходимых структурных подразделений Городской Управы города Калуги для осуществления отдельных государственных полномочий;

3) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» для осуществления отдельных государственных полномочий по целевому назначению, в порядке, предусмотренном законодательством;

4) вносить в Городскую Думу города Калуги предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования «Город Калуга» для осуществления переданных органам местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования «Город Калуга»;

5) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от соответствующих органов государственной власти области информацию (документы), связанную с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации;

6) обращаться в соответствующие органы государственной власти области с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

7) обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

8) при осуществлении органами местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» отдельных государственных полномочий Глава местной администрации обладает иными правами в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.

2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава местной администрации обязан:

1) обеспечить исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области;

2) обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» для осуществления отдельных государственных полномочий;

3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

4) предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке уполномоченным государственным органам, органам государственной власти области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;

5) исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти области, об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;

6) осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;

7) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга», в сроки, установленные федеральными законами, законами Калужской области;

8) обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;

9) при осуществлении органами местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» отдельных государственных полномочий Глава местной администрации исполняет иные обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Городского Головы города Калуги, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Городской Управы города Калуги;

б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом                от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования «Город Калуга», муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:

а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Городского Головы города Калуги в размере 35922 рубля в месяц;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 50% до 220% должностного оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе при стаже муниципальной службы в процентах от должностного оклада:

от 1 года до 5 лет         10

от 5 до 10 лет                15

от 10 до 15 лет              20

свыше 15 лет                 30;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 50% от должностного оклада;

д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (в случае присвоения классного чина). Классный чин присваивается Главе местной администрации в порядке, определенном законодательством Калужской области.

Классность чина

Надбавка (%)

Третий класс

15

Второй класс

20

Первый класс

25

4.2. Глава местной администрации имеет право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальную помощь в размере одного должностного оклада в год (материальная помощь может выплачиваться чаще одного раза в год в порядке, установленном нормативным правовым актом Городской Думы города Калуги), премии за выполнение особо важных заданий.

4.3. Размер должностного оклада, порядок выплаты и размер надбавок к должностному окладу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, премии за выполнение особо важных заданий устанавливаются в соответствии с постановлением Городской Думы городского округа «Город Калуга» от 28.03.2007 № 40 «Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Город Калуга» и законодательством.

4.4. Денежное содержание перечисляется Главе местной администрации 1 и 16 числа каждого месяца в Городской Управе города Калуги, а с момента открытия личного банковского счета перечисляется на указанный им счет в банке.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя с нормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю.

Режим рабочего времени:

начало рабочего дня - 8 час. 00 мин.;

обеденный перерыв - 13 час. 00 мин. - 14 час. 00 мин.;

окончание рабочего дня:

понедельник - четверг - 17 час. 15 мин.;

пятница - 16 час. 00 мин.

5.2. Главе местной администрации предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года             № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области»;

в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;

г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.3. Условия труда на рабочем месте Главы местной администрации относятся ко 2-му классу.

6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

6.2.  Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования «Город Калуга».

7. Иные условия контракта

7.1. Глава местной администрации подлежит социальному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

7.2. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами.

8. Ответственность сторон контракта.

Изменение и дополнение контракта.

Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.

8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Городского Головы города Калуги.

8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года                      № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон:

Представитель нанимателя                                  Глава местной администрации

________________________________        ___________________________________

           (Ф.И.О.)                                                                           (Ф.И.О.)

________________________________        ___________________________________

           (подпись)                                                                       (подпись)

                                                                          Паспорт: __________ N _____________,

                                                                          выдан ____________________________

                                                                          __________________________________

                                                                                            (кем, когда)

Адреса сторон:

248000, Калужская область, г. Калуга,

ул. Ленина, д. 93

Дата подписания:                                              Дата подписания:

Приложение

к проекту контракта

с Главой местной администрации - Городским Головой города Калуги

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДА КАЛУГИ

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности Городского Головы города Калуги, который является муниципальным служащим и назначается на должность муниципальной службы Городской Думой города Калуги из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

1.2. Городской Голова города Калуги подконтролен и подотчетен Городской Думе города Калуги.

1.3. В своей деятельности Городской Голова города Калуги руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом, законами и нормативными актами Калужской области, Уставом муниципального образования «Город Калуга», правовыми актами Городской Думы города Калуги, Городской Управы города Калуги, правилами внутреннего трудового распорядка Городской Управы города Калуги, настоящей должностной инструкцией.

1.4. Городской Голова города Калуги руководит Городской Управой города Калуги на принципах единоначалия.

1.5. Городской Голова города Калуги должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методы проведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа местного самоуправления; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка Городской Управы города Калуги, порядок работы со служебной информацией.

2. Квалификационные требования

На должность Городского Головы города Калуги назначается лицо, имеющее:

2.1. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.2. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, замещение государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет.

Лицо, назначаемое на должность Городского Головы города Калуги, должно обладать следующими умениями:

управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

На должность Городского Головы города Калуги назначается лицо, не имеющее непогашенную или неснятую судимость.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него полномочий Городской Голова города Калуги обязан:

3.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга», а также решений, принятых населением муниципального образования на местном референдуме, сходе граждан.

3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности.

3.3. Осуществлять руководство Городской Управой города Калуги в рамках, установленных действующим законодательством.

3.4. Обеспечить соблюдение законности при осуществлении деятельности Городской Управы города Калуги.

3.5. Планировать работу Городской Управы города Калуги.

3.6. Представлять Городскую Управу города Калуги в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в судебных органах, общественных и иных органах и организациях.

3.7. Назначать и освобождать от должности первого заместителя Городского Головы, первого заместителя Городского Головы - начальника управления, заместителя Городского Головы, заместителя Городского Головы - главного архитектора, заместителя Городского Головы - начальника управления, начальника управления, заведующего отделом.

3.8. Принимать в пределах своих полномочий правовые акты.

3.9. Подписывать соглашения, договоры, доверенности и иные документы от имени Городской Управы города Калуги без доверенности.

3.10. Организовывать проверку деятельности органов Городской Управы города Калуги в соответствии с федеральными законами, законами Калужской области, Уставом муниципального образования «Город Калуга» и иными правовыми актами.

3.11. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы.

3.12. Вести личный прием граждан.

3.13. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.14. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.

3.15. В целях противодействия коррупции Городской Голова города Калуги обязан:

1) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью Городского Головы города Калуги. Невыполнение Городским Головой города Калуги вышеуказанной должностной (служебной) обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Городской Голова города Калуги, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о себе, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) Городского Головы города Калуги влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью Городского Головы города Калуги понимается возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) Городским Головой города Калуги и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми Городской Голова города Калуги и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Городской Голова города Калуги обязан в письменной форме уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения Городского Головы города Калуги, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является Городской Голова города Калуги, осуществляется путем отвода или самоотвода Городского Головы города Калуги в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В случае если владение Городским Головой города Калуги ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, Городской Голова города Калуги обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Непринятие Городским Головой города Калуги, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение Городского Головы города Калуги с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Права

Городской Голова города Калуги для выполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

4.1. Действовать без доверенности от имени Городской Управы города Калуги, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

4.2. Выдавать от имени Городской Управы города Калуги доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству.

4.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.

4.4. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.5. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела.

4.6. Получать дополнительное профессиональное образование в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

Городской Голова города Калуги обладает иными правами в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.

5. Ответственность

Городской Голова города Калуги несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.