Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУНДРИНО

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

РЕШЕНИЕ

от «08» июня 2020г. № 68

п. Высокий Мыс

Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления

(С изменениями, внесенными решением Совета депутатов от 26.08.2020 № 78;

С изменениями, внесенными решением Совета депутатов от 17.09.2020 № 81;

С изменениями, внесенными решением Совета депутатов от 15.03.2021 № 106)

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.12.2007г. № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.08.2019 № 278-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты - Мансийском автономном округе»,

(Преамбула изменена решением Совета депутатов от 17.09.2020 № 81)

Совет депутатов сельского поселения Тундрино решил:

1. Утвердить Положение о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления согласно приложению.

2.Признать утратившими силу решения Совета депутатов сельского поселения Тундрино:

- от 19.12.2012 года № 136 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;

- от 31.07.2015 года № 66 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Тундрино от 19.12.2012 № 136 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;

- от 29.11.2017 года № 145 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Тундрино от 19.12.2012 № 136 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;

- от 09.04.2018 года № 158 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Тундрино от 19.12.2012 № 136 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;

- от 09.04.2018 года № 159 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Тундрино от 19.12.2012 № 136 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;

- от 19.03.2019 года № 28 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Тундрино от 19.12.2012 № 136 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления».

3. Настоящее решение обнародовать и разместить на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Тундрино.

4. Настоящее решение вступает в силу после обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2020 года.

Глава сельского поселения Тундрино               В.В. Самсонов

Приложение

к решению Совета депутатов

сельского поселения Тундрино

от «08» июня 2020 года № 68

Положение о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления.

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет размер денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в сельском поселении Тундрино, и порядок его осуществления.

1.2. Действие Положения распространяется на главу сельского поселения Тундрино.

1.3. Положение может быть изменено по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

II. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе состоит из:

2.1.1. ежемесячного денежного вознаграждения;

2.1.2. ежемесячного денежного поощрения;

2.1.3. ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2.1.4. ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2.1.5. Районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2.1.6. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

2.1.7. Премии по результатам работы за квартал, год

(Подпункт 2.1.7. пункта 2.1. изложен в новой редакции решением Совета депутатов от 15.03.2021 № 106)

2.1.8. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

2.1.9. Ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

2.1.10. Иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

III. Размер денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности

3.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения:

-глава сельского поселения Тундрино-3070 рубля;

3.2. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим должности на постоянной основе, в следующем размере:

- главе сельского поселения Тундрино — 15 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения.

3.3. Ежемесячное денежное поощрение.

3.3.1. Главе сельского поселения Тундрино выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,6 денежного вознаграждения.

3.3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в месяце. Ежемесячное денежное поощрение осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Тундрино.

3.3.3. Фактически отработанное время для расчета размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учета рабочего времени.

3.4. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяется в размере 1,7.

3.6. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.6.1. По распоряжению администрации сельского поселения Тундрино может быть выплачена единовременная премия за выполнение особо важного и сложного задания в размере не более половины месячного фонда оплаты труда.

(Подпункт 3.6.1 пункта 3.6 изменен решением Совета депутатов от 17.09.2020 № 81)

3.6.2. Единовременное премирование осуществляется в пределах фонда оплаты труда.

3.7. Премия по результатам работы за квартал, год.

3.7.1.Лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в сельском поселении Тундрино, выплачивается денежное поощрение:

- по результатам работы за квартал в размере до 25 процентов от ежемесячного фонда оплаты труда,

- по результатам работы за год в размере до двух с половиной месячных фондов оплаты труда.

В случае экономии фонда оплаты труда по смете расходов главного распорядителя размеры денежного поощрения по итогам работы за квартал, год максимальными размерами не ограничиваются.

3.7.2. Премирование по результатам работы за квартал (год) осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Тундрино.

3.7.3. Премирование по результатам работы за квартал (год) осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер денежного поощрения определяется работодателем.

Денежное поощрение по итогам работы за Ι, ΙΙ, ΙΙΙ, кварталы выплачивается в месяце, следующем за последним месяцем расчетного квартала, за IV квартал-до 20 декабря текущего года.

Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается не позднее первого месяца, следующего за отчетным годом.

3.7.4. Премирование в полном размере выплачивается главе сельского поселения Тундрино, который проработал весь календарный квартал (год).

3.7.5. Премирование по результатам работы за квартал (год) в размере, пропорционально отработанному времени в календарном квартале (году), выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, проработавшим неполный календарный квартал (год):

-вновь избранному;

-в случае прекращения срока полномочий;

-членам семьи или иждивенцам умершего лица.

3.7.6. В отработанное время в календарном квартале (году) для расчёта размера премии по итогам работы за квартал (год) включается время работы по табелю учёта использования рабочего времени, время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы ( за исключением предоставляемого в связи с обучением), получения дополнительного образования, исполнения государственных и общественных обязанностей, а так же предоставляемые в соответствии с законодательством дни отдыха с сохранением заработной платы. В период для расчёта размера премии не включаются дни учебного отпуска, дни временной нетрудоспособности, дни отпуска без сохранения заработной платы. Период времени, включаемые в расчётный период, в сумме не могут превышать нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный период времени (квартал, год).

(Пункт 3.7. изложен в новой редакции решением Совета депутатов от 15.03.2021 № 106)

3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере трех с половиной месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в сельском поселении Тундрино, в очередной оплачиваемый отпуск.

3.8.2. Расчет месячного фонда для оплаты единовременной выплаты определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска.

3.8.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Тундрино лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в сельском поселении Тундрино.

3.9. Материальная помощь.

3.9.1. Материальная помощь при достижении возраста 50 лет и далее через каждые последующие полные 5 лет выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе в сельском поселении Тундрино, проработавшим не менее шести месяцев в органах местного самоуправления сельского поселения Тундрино в размере определенном распоряжением администрации сельского поселения Тундрино, но не более месячного фонда оплаты труда.

(Подпункт 3.9.1 пункта 3.9 изменен решением Совета депутатов от 17.09.2020 № 81)

3.9.2. (Подпункт 3.9.2 пункта 3.9 утратил силу решением Совета депутатов от 17.09.2020 № 81)

IV. Особенности исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности для отдельных периодов работы

4.1. Особенности исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальную должность в порядке предусмотренном настоящим разделом, устанавливается для следующих периодов работы:

а) получения дополнительно профессионального образования, учебного оплачиваемого отпуска;

б) нахождения в служебной командировке.

4.2. В случаях, предусмотренных подпунктами а), б) пункта 4.1 настоящего Положения, лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка в соответствии с трудовым законодательством.

Сохраняемый средний заработок при этом состоит из выплат, предусмотренных подпунктами 2.1.1.- 2.1.10. пункта 2.1. раздела II настоящего Положения.

(Пункт 4.2 изложен в новой редакции решением Совета депутатов от 26.08.2020 № 78)

(Пункт 4.2 изменен решением Совета депутатов от 17.09.2020 № 81)

1