Об утверждении Положения об оплате труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                                                СОВЕТ

БАРНУКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БАЛТАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Тридцать второе заседание Совета

четвертого созыва

РЕШЕНИЕ

от 09.04.2020  № 124

Об утверждении Положения об

оплате труда главы Барнуковского

муниципального образования Балтайского

муниципального района, осуществляющего

свои полномочия на постоянной основе

в редакции от 03.07.2020 №146

в редакции решение от 06.10.2020 №154

в редакции решение от 14.12.2020 №176

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьей 33 Устава Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района Саратовской области, Совет РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу следующие решения Совета депутатов Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района:

- от 02.06.2017  № 192  « Об утверждении Положения об оплате труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего  свои полномочия  на постоянной основе»

- от 13.06.2018 №284 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Барнуковского муниципального образования от 02.06.2017 №192 «Об утверждении Положения об оплате труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего  свои полномочия  на постоянной основе»

- от  22.11.2019   № 105«О внесении изменений в решение Совета депутатов Барнуковского муниципального образования от 02.06.2017 №192 «Об утверждении Положения об оплате труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего  свои полномочия  на постоянной основе»   

3. Настоящее решение вступает в силу со дня обнародования.

Глава Барнуковского

муниципального образования                                               Д.А.Гущин

Приложение к решению Совета

Барнуковского муниципального образования

от 09.04.2020 № 124

в приложении к решению:

Пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

Пункт 3.4-3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:

Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

Положение

об оплате труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего

свои полномочия на постоянной основе

Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района и определяет размеры и условия оплаты труда главы Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее – глава муниципального образования).

1.2. Оплата труда главы муниципального образования производится в виде ежемесячного денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения и дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся: единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премия, иные денежные выплаты.

1.3. Оплата труда главы муниципального образования осуществляется в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца.

Во второй половине месяца главе муниципального образования выплачивается аванс за первую половину месяца из расчета 50% денежного содержания  15 числа. Выплата за вторую половину месяца осуществляется                    1 числа включительно месяца, следующего за расчетным.».

1.4. Финансирование расходов на оплату труда главы муниципального образования осуществляется за счет средств, выделяемых из бюджета муниципального образования. 

Денежное вознаграждение

2.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования составляет 33846 рублей.

2.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования, установленный в пункте 2.1 настоящего Положения, подлежит индексации .                  

3. Дополнительные выплаты

3.1. При предоставлении главе муниципального образования ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 2 (двух) денежных вознаграждений. В случае неиспользования в течение года права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.

«3.2. Материальная помощь в размере 20% от ежемесячного денежного вознаграждения выплачивается главе муниципального образования на основании личного заявления при документальном подтверждении в следующих случаях:

- в связи с рождением ребенка;

- в связи с регистрацией брака;

- в связи со смертью близкого родственника (жена, муж, дети, мать, отец);

- в связи со смертью главы муниципального образования материальная помощь выплачивается близким родственникам на основании их письменного заявления.».3.3. По итогам работы за квартал, год главе муниципального образования может быть выплачена премия в размере от 10% до 60% от ежемесячного денежного вознаграждения. Для принятия решения о целесообразности выплаты премии, глава муниципального образования предоставляет в Совет Барнуковского муниципального образования Балтайского муниципального района справку                           с мотивированным обоснованием выплаты премии. Премирование осуществляется по результатам служебной деятельности, существенное снижение бюджетных затрат, повышение эффективности использования бюджетных средств, увеличение поступлений в доход бюджета муниципального образования, применение в работе современных форм и методов организации труда, организацию особо значимых мероприятий, своевременное и качественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы.

«3.4. Главе муниципального образования могут предоставляться иные денежные выплаты в следующих случаях:

- при награждении Почетной грамотой администрации Балтайского муниципального района в порядке и на условиях, установленных Положением о Почетной грамоте администрации Балтайского муниципального района;

- при награждении государственными и областными наградами в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Саратовской области;

- при занесении на районную доску Почета в размере, установленном в решении коллегии при администрации Балтайского муниципального района;

-   в  связи с выходом на государственную пенсию, при наличии стажа не менее 15 лет в органах местного самоуправления на муниципальных и выборных должностях в размере ежемесячного денежного вознаграждения;

- в связи с профессиональным праздником в размере 30% от ежемесячного денежного вознаграждения;

- к юбилейным датам: 50, 55, 60 лет в размере 20% от ежемесячного денежного вознаграждения.

3.5 Решение о выплатах указанных в пунктах 3.3-3.4 принимается представительным органом муниципального образования в размере фонда оплаты труда. Срок данных выплат регламентируется бюджетным законодательством.».

Фонд оплаты труда

4.1. При формировании годового фонда оплаты труда главы муниципального образования предусматриваются средства из расчета 16  месячных вознаграждений.