«О внесении изменений в Решение муниципального комитета от 18 июля 2016 года № 40-НПА «О размере и условиях оплаты труда выборных должностных  лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправ...



МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  КОМИТЕТ

ВЕРХНЕПЕРЕВАЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

           09 апреля 2020 года          с. Верхний Перевал                 №  188

«О внесении изменений в Решение муниципального комитета от 18 июля 2016 года № 40-НПА «О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления  Верхнеперевальского сельского поселения»

Принят решением муниципального комитета Верхнеперевальского сельского поселения Пожарского муниципального района от 09 апреля 2020 г № 188

Внести  в Решение муниципального комитета от 18 июля 2016 года № 40-НПА «О размере и условиях оплаты труда выборных должностных  лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления  Верхнеперевальского сельского поселения» внести следующие изменения:

1.1. Пункт 6 статьи 2 «Порядок формирования фонда оплаты труда выборных

должностных лиц органов местного самоуправления» изложить в новой редакции «районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока – 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 % заработка»;

1.2. статью 2 «Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления» дополнить подпунктом 7 следующего содержания: «7) процентная надбавка для молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее 1 года в южных районах Дальнего Востока и впервые вступившей в трудовые отношения - 10% за каждые шесть месяцев работы, но не более 30% заработка.»;

1.3. Пункт 2 статьи 3 «Общие принципы оплаты труда муниципального служащего» дополнить подпунктом 7 следующего содержания; «7) районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока – 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 % заработка;»;

1.4. статью 3 «Общие принципы оплаты труда муниципального служащего» дополнить подпунктом 8 следующего содержания: «8) районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока – 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 % заработка;».

1.5. статью 5 «Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципального служащего» дополнить подпунктом 7 следующего содержания: «7) доплата и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных»;

1.6. Пункт 8 статьи 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих» изложить в новой редакции: «8) районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока – 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 % заработка;»;

1.7. статью 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих» дополнить подпунктом 9 следующего содержания: «9) районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока – 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 % заработка;».

2.               обнародовать настоящее решение в установленном Уставом порядке, в том числе на официальном сайте администрации Верхнеперевальского  сельского поселения: http://verhnypereval.ru;

3.              настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Верхнеперевальского сельского поселения

Пожарского муниципального района                                           И.С. Федотова