О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска



ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ ДУМЫ

ДУМА ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА

Р Е Ш Е Н И Е

О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска

Принято Думой города

9 сентября 2020 года

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», руководствуясь Уставом города Нефтеюганска, в целях приведения нормативного акта в соответствие с законодательством Российской Федерации, заслушав решение комиссии по местному самоуправлению, Дума города Нефтеюганска решила:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска, утверждённый решением Думы города Нефтеюганска от 26.03.2015 № 990-V (с изменениями на 25.09.2019 № 633-VI) следующие изменения:

1. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

«2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в отношении вакантной должности в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными правовыми актами города Нефтеюганска, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2.2. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе по собственной инициативе, независимо от того, какую должность он замещает в период его проведения.

2.3. К участникам Конкурса предъявляются:

- квалификационные требования, установленные в отношении вакантной должности муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе, а также муниципальными правовыми актами;

- квалификационные требования к знаниям и умениям, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, утверждённые должностной инструкцией.

2.4. При проведении Конкурса всем претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2. Подпункт «а» пункта 5 подраздела 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«а) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;».

3. Опубликовать решение в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города Нефтеюганска                                     Председатель Думы

города Нефтеюганска

С.Ю. Дегтярев                                                            Н.Е. Цыбулько

9 сентября 2020 года

№ 802-VI