О внесении изменений в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Канашского района Чувашской Республики



Собрание депутатов Канашского района Чувашской Республики

Решение

09.10.2020 № 2/3

О внесении изменений в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Канашского района Чувашской Республики

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.10.2020 года № 549 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики», Собрание депутатов Канашского района Чувашской Республики решило:

1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Канашского района Чувашской Республики, утвержденное решением Собрания депутатов Канашского района Чувашской Республики от 28.05.2019 г. №39/3 (с изменениями от 14.11.2019 г. №44/4) следующие изменения:

1.1. В пункте 4.1 раздела 4 таблицу № 1 изложить в следующей редакции:

Таблицу № 1

РАЗМЕР

ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)

Глава администрации района

20510

0,8

Заместитель главы администрации района

7229

3,1

Управляющий делами администрации района

6484

3,1

Начальник управления администрации района

6378

3,1

Заместитель начальника управления администрации района

5993

2,7

Начальник отдела администрации района

6185

3,1

Заместитель начальника отдела администрации района

5896

2,7

Заведующий сектором

5896

2,6

Главный специалист-эксперт

5218

2,2

Ведущий специалист-эксперт

4831

2,0

Специалист-эксперт

4445

2,0

Председатель контрольно-счетного органа

6378

3,1

Инспектор контрольно-счетного органа

5218

2,0

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц,

замещающих должности муниципальной службы, осуществляющих делегированные государственные полномочия Чувашской Республики

Заведующий сектором

5896

1,4

Главный специалист-эксперт

5218

1,0

Ведущий специалист-эксперт

4831

1,0

1.2. В пункте 5.1. раздела 5 таблицу № 2 изложить в следующей редакции:

Таблица № 2

РАЗМЕР

ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Наименование классного чина

Размеры выплаты

(рублей в месяц)

Действительный муниципальный советник 1 класса

2233

Действительный муниципальный советник 2 класса

2083

Действительный муниципальный советник 3 класса

1935

Муниципальный советник 1 класса

1711

Муниципальный советник 2 класса

1564

Муниципальный советник 3 класса

1415

Советник муниципальной службы 1 класса

1342

Советник муниципальной службы 2 класса

1116

Советник муниципальной службы 3 класса

969

Референт муниципальной службы 1 класса

894

Референт муниципальной службы 2 класса

746

Референт муниципальной службы 3 класса

669

Секретарь муниципальной службы 1 класса

522

Секретарь муниципальной службы 2 класса

448

Секретарь муниципальной службы 3 класса

372

1.3. Раздел 10 изложить в следующей редакции:

«10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

10.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в пределах утвержденного фонда оплаты труда при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов, установленная работнику на день ухода в отпуск.

10.2. Единовременная выплата к отпуску производится лицам, замещающим должности муниципальной службы, один раз в год по его заявлению одновременно с выплатой сохраняемого денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

При разделении ежегодного отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата по желанию лица, замещающего должность муниципальной службы, может выплачиваться по одному должностному окладу к каждой из частей или производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.

10.3. В случае если лицо, замещающее должность муниципальной службы, не использовало в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года на основании заявления работника и оформляется муниципальным - правовым актом

10.4. При предоставлении лицу, замещающему должность муниципальной службы, отработавшему не менее 6 месяцев (в том числе по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в течение одного календарного года (с 1 января по 31 декабря), производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов, исходя из установленного ему должностного оклада на дату наступления отпуска.

Лицу, замещающему должность муниципальной службы, отработавшему менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата, производится в размере пропорционально отработанным месяцам.

10.5. Муниципальному служащему, не использовавшему в текущем календарном году право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и уволенному до окончания календарного года с муниципальной службы единовременная выплата производится пропорционально числу полных календарных месяцев, отработанных в данном календарном году в следующих случаях:

в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе;

в связи с обнаружившимся несоответствием замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

в связи с истечением срока полномочий (для муниципальных служащих, замещавших должности на определенный срок);

в связи с выходом на трудовую пенсию по возрасту;

в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением его численности и (или) штата работников; Единовременная выплата муниципальному служащему производится одновременно с выплатой расчета при увольнении с муниципальной службы.;

1.4. Пункт 11.2 раздела 11 изложить в следующей редакции:

«11.2. При наличии экономии фонда оплаты труда, лицам, замещающим должность муниципальной службы, на основании его личного заявления оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада в следующих случаях:

а) в связи с государственными праздниками;

б) ко Дню официального профессионального праздника ;

в) в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет);

г) при вступлении в брак на основании свидетельства о браке;

д) при рождении ребенка на основании свидетельства о рождении;

е) увольнения в связи с выходом на пенсию по старости;

ж) смерти его родителей, детей, супруга(и) на основании свидетельства о смерти;

з) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем на основании представленных соответствующих медицинских заключений и других подтверждающих документов;

и) наступления непредвиденных событий (несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража и др.), влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств, при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.).»;

1.5. Пункт 12.1 раздела 12 изложить в следующей редакции:

«12.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу при наличии экономии фонда оплаты труда на основании соответствующего правового акта лицам, замещающим должности муниципальной службы выплачивается единовременное поощрение, в следующих случаях:

- при объявлении Благодарности и награждении Почетной грамотой администрации Канашского района Чувашской Республики - в размере двух тысяч рублей;

при объявлении Благодарности и награждении Почетной грамотой Совета муниципальных образований Чувашской Республики, Государственного Совета Чувашской Республики - в размере трех тысяч рублей;

- награждением государственными наградами Российской Федерации, Чувашской Республики и ведомственными наградами Российской Федерации, Чувашской Республики - в размере одного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью».

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего решения осуществлять в пределах средств бюджета Канашского района Чувашской Республики на соответствующий год, предусмотренных главными распорядителями средств бюджета Канашского района Чувашской Республики.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава Канашского района -

Председатель Собрания депутатов - С.А. Шерне