Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан



Проект решения для

1

Совет сельского поселения Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан

РЕШЕНИЕ

10 марта 2020года № 5-2

Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 г №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», Уставом сельского поселения Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район, Совет сельского поселения Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан

РЕШИЛ:

1.Утвердить Положение о муниципальной службе в сельском поселении Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.

2.Обнародовать настоящее решение путем размещения текста решения на информационном стенде в здании администрации сельского поселения Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан по адресу: с.Дюмеево, ул.Советская, 3б и на официальном сайте сельского поселения Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан в сети Интернет.

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального обнародования.

Глава сельского поселения Р.Ф.Басиков

Приложение

к решению Совета сельского поселения

Дюмеевский сельсовет

муниципального района Илишевский

район Республики Башкортостан

№ 5-2 от 10.03.2020

ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ ДЮМЕЕВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИЛИШЕВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим положением

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок организации и прохождения муниципальной службы на территории сельского поселения Дюмеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) и правовое положение муниципальных служащих.

1.2. Действие настоящего Положения не распространяется на главу сельского поселения, депутатов Совета сельского поселения и иных выборных должностных лиц местного самоуправления.

1.3. Их правовой статус, порядок избрания, отзыва определяются законами Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения.

Статья 2. Муниципальная служба

2.1. Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц органов местного самоуправления сельского поселения.

2.2. Должность муниципальной службы – штатная должность с установленным кругом обязанностей, по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления и денежным содержанием за счет средств местного бюджета, замещаемая на постоянной профессиональной основе путем заключения трудового договора и ответственностью за выполнение этих обязанностей.

2.3. Органы местного самоуправления могут учреждать должности для технического обеспечения своей деятельности, не относящиеся к муниципальным должностям.

Статья 3. Правовая основа муниципальной службы

3.1. Правовую основу муниципальной службы в сельском поселении составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон «О муниципальной службы в Российской Федерации», закон Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», Устав сельского поселения и иные нормативно-правовые акты.

Глава 2. Должности муниципальной службы

Статья 4. Должности муниципальной службы

4.1. Должность муниципальной службы – должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

4.2. Должности муниципальной службы в сельском поселении устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, который представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.

4.3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

Статья 5. Классификация должностей муниципальной службы

5.1. Должности муниципальной службы в сельском поселении Дюмеевский сельсовет подразделяются на следующие группы:

старшие должности муниципальной службы;

младшие должности муниципальной службы.

Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

6.1.Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки

6.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) по старшим должностям муниципальной службы (2-я группа):

наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу;

2) по младшим должностям муниципальной службы (1-я группа):

наличие профессионального образования;без предъявления требований к стажу.

6.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

6.4. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:

– советник муниципальной службы 1,2,3 класса – муниципальным служащим замещающим старшие должности муниципальной службы;

– референт муниципальной службы 1,2,3 класса – муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.

6.5. Порядок присвоения классных чинов муниципальных служащих, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законом Республики Башкортостан.

Глава 3. Правовой статус муниципального служащего

Статья 7. Права муниципального служащего

7.1. Муниципальный служащий имеет право на:

ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

защиту своих персональных данных;

ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Статья 8. Основные обязанности муниципального служащего

8.1.Муниципальный служащий обязан:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральными законами;

сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

8.2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законов, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме, муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава сельского поселения Басиков Р.Ф.