Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU25001505202000015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | муниципальный комитет Сальского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
САЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
____ 10.06 .2020 г. с. Сальское № 191
О внесении изменений в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Сальского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» и Уставом Сальского сельского поселения, муниципальный комитет Сальского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Внести следующие изменения в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Сальского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный решением муниципального комитета Сальского сельского поселения 17.07.2019 № 144 (далее – Порядок):
1.1. Пункт 2 Порядка изложить в следующей редакции:
«2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с п/п «б» п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.»;
1.2. Пункт 6 Порядка признать утратившим силу;
1.3. Пункты 7, 8, 9 Порядка изложить в следующей редакции:
«7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает в письменной форме (в форме распоряжения) одно из следующих решений:
- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
8. Заявление, мотивированное заключение, а также принятое представителем нанимателя (работодателем распоряжение), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем вручения копии соответствующего распоряжения представителя нанимателя (работодателя) под роспись либо ее направления посредством заказного почтового отправления.»
2. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и размещению на официальном сайте Сальского сельского поселения в сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава Сальского
сельского поселения В.С. Губарь
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
САЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
____ 10.06 .2020 г. с. Сальское № 191
О внесении изменений в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Сальского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» и Уставом Сальского сельского поселения, муниципальный комитет Сальского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Внести следующие изменения в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Сальского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный решением муниципального комитета Сальского сельского поселения 17.07.2019 № 144 (далее – Порядок):
1.1. Пункт 2 Порядка изложить в следующей редакции:
«2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с п/п «б» п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.»;
1.2. Пункт 6 Порядка признать утратившим силу;
1.3. Пункты 7, 8, 9 Порядка изложить в следующей редакции:
«7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает в письменной форме (в форме распоряжения) одно из следующих решений:
- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
8. Заявление, мотивированное заключение, а также принятое представителем нанимателя (работодателем распоряжение), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем вручения копии соответствующего распоряжения представителя нанимателя (работодателя) под роспись либо ее направления посредством заказного почтового отправления.»
2. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и размещению на официальном сайте Сальского сельского поселения в сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава Сальского
сельского поселения В.С. Губарь
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационные стенды Сальского сельского поселения № 349 от 15.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
