Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тимского района Курской области, в связи с утратой доверия



ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ТИМСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 10 июля 2020 г. №30

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения  от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тимского района Курской области, в связи с утратой доверия

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Представительное Собрание Тимского района Курской области решило:

1.              Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тимского района Курской области, в связи с утратой доверия.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Тимский район» Курской области в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

Председатель Представительного Собрания

Тимского района Курской области                                                 А.С. Мурин

Глава Тимского района Курской области                                      А.И.Булгаков

Утверждено:

Решением Представительного Собрания

Тимского района Курской области

от  10.07.2020 года № 30

Порядок

увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тимского района Курской области, в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тимского района Курской области, в связи с утратой доверия (далее - Порядок), разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тимского района Курской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 марта 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется на основании материалов по результатам проверки информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

а) правоохранительными и другими государственными органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных и местных отделений политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;

в) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Курской области;

г) общероссийскими, региональными и местными средствами массовой информации.

5. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. В решении об увольнении в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7. Решение об увольнении в связи с утратой доверия, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, принимаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Курской области, определяющим статус лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления, Уставом муниципального образования «Тимский район» Курской области.

8. Решение Собрания депутатов об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Собрания депутатов.

9. Копия решения об увольнении в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В случае, когда копию решения об увольнении в связи с утратой доверия невозможно вручить лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись, она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со дня увольнения.

10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном федеральным законодательством.

11. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке установленном Правительством Российской Федерации.