Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Кал...



Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я

РФ

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН «БАБЫНИНСКИЙ РАЙОН»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

«СЕЛО МУРОМЦЕВО»

СЕЛЬСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 10.09.2020 № 13

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Калужской области

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области», Уставом сельского поселения «Село Муромцево», Сельская Дума

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Калужской области (Приложение).

2. Признать утратившим силу Положение «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации МО СП «Село Муромцево», утвержденное решением Сельской Думы сельского поселения «Село Муромцево» от 01.09.2010 № 22, с даты вступления в законную силу настоящего решения.

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Бабынинский вестник», а также размещению на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Муромцево» в сети Интернет и вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), в том числе, путем размещения на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Муромцево» в сети Интернет.

Глава сельского поселения

Н.А. Витчинов

Приложение

к Решению Сельской Думы

СП «Село Муромцево»

от 10.09.2020 г. № 13

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Калужской области

1. Основные положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон № 131-ФЗ), Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области», Уставом сельского поселения «Село Муромцево» (далее по тексту – Устав сельского поселения) и регулирует порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа) муниципального образования сельское поселение «Село Муромцево» (далее по тексту - Главы администрации), полномочия конкурсной комиссии.

1.2. Целями проведения конкурса являются обеспечение права граждан, владеющих языком Российской Федерации, на равный доступ на замещение должности главы администрации в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, квалификационными требованиями, установленными законодательством о муниципальной службе, а также повышение эффективности деятельности администрации сельского поселения «Село Муромцево».

1.3. Решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее по тексту - конкурс) принимается Сельской Думой сельского поселения «Село Муромцево» (далее по тексту - Сельская Дума) в связи с истечением срока полномочий, на который был назначен глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства Российской Федерации, Калужской области и Устава сельского поселения, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в связи с досрочным прекращением полномочий главы администрации по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона № 131-ФЗ.

1.4. Решение Сельской Думы о проведении конкурса на замещение должности главы администрации, а также условия конкурса, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект контракта с главой администрации сельского поселения «Село Муромцево», публикуется в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Муромцево» в сети Интернет, не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В информационном сообщении о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации указываются требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, место и время приема документов, а также сведения об источнике получения дополнительной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).

2. Условия конкурса

1.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, соответствующие следующим требованиям:

1) соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению муниципальных должностей муниципальной службы, предусмотренным Федеральным законом № 25-ФЗ, Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области»;

2) не имеющие запретов и ограничений для прохождения муниципальной службы, предусмотренных законодательством;

3) обязательным требованием для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации, является наличие у гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе, высшего образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 (пять) лет.

1.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево» (приложение № 1);

2) согласие кандидата на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных (приложение № 2);

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р (приложение № 3);

4) две цветные фотографии размером 3 х 4;

5) паспорт;

6) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) документ об образовании;

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

9) свидетельство постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

11) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

12) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

13) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

14) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

15) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

16) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Калужской области Уставом сельского поселения «Село Муромцево».

Кандидат по своему усмотрению может представить в конкурсную комиссию дополнительные документы, характеризующие его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).

Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.

1.3. Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования решения об объявлении конкурса.

1.4. Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в установленном законодательством порядке, кандидату на участие в конкурсе выдается расписка о приеме документов.

1.5. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

1.6. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, Сельская Дума принимает решение о повторном проведении конкурса.

3. Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Для проведения конкурса решением Сельской Думы создается конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации.

3.2. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6-ть человек.

3.3. Половина (50%) членов конкурсной комиссии назначается Сельской Думой сельского поселения «Село Муромцево», а другая половина (50%) – главой местной администрации муниципального района «Бабынинский район».

3.4. Персональный состав комиссии утверждается решением Сельской Думы сельского поселения «Село Муромцево», которое публикуется одновременно с решением о проведении конкурса.

3.5. Комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря конкурсной комиссии, иных членов комиссии.

Конкурсная комиссия из своего состава избирает председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии большинством голосов открытым голосованием.

3.6. Члены комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе.

3.7. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания.

3.8. Решения комиссии оформляются в форме протоколов.

3.9. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости, а также по требованию не менее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.10. Председатель конкурсной комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседания, представляет комиссию во всех учреждениях и организациях, представляет по результатам конкурса Сельской Думе кандидата (кандидатов) для назначения на должность главы администрации.

3.11. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии.

3.12. Секретарь конкурсной комиссии принимает и регистрирует документы от кандидатов на участие в конкурсе, ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, оформляет принятые комиссией решения, извещает членов комиссии и заинтересованных лиц о дате и времени заседания комиссии.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа:

1) конкурс документов;

2) собеседование.

4.2. При проведении первого этапа конкурса (конкурса документов) конкурсная комиссия:

1) проводит проверку полноты представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, документов и соответствия их оформления предъявляемым требованиям;

2) проводит проверку соответствия кандидатов квалификационным требованиям;

3) проводит проверку наличия у кандидата ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных статьей 13 Федерального закона 25-ФЗ (далее по тексту – ограничения, связанные с муниципальной службой);

4) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной (муниципальной) службы, другой трудовой деятельности, а также на основании характеристик и рекомендаций.

4.3. По результатам проведения первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и не имеющих ограничений, связанных с муниципальной службой, к участию во втором этапе конкурса – личном собеседовании, о чем сообщается кандидату.

В случае установления в ходе проведения первого этапа конкурса несоответствия кандидата квалификационным требованиям и (или) ограничений, связанных с муниципальной службой, препятствующих поступлению кандидата на муниципальную службу, либо непредставления кандидатом документов (копий документов), указанных в пункте 2.2. настоящего Положения, конкурсная комиссия принимает решение об отказе кандидату в допуске к участию во втором этапе конкурса – личном собеседовании, о чем в течение 3 дней сообщается кандидату в письменной форме с указанием оснований такого отказа.

По результатам проведения первого этапа конкурса – конкурса документов конкурсная комиссия составляет список всех кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и не имеющих ограничений, связанных с муниципальной службой, допущенных к участию во втором этапе конкурса.

Конкурсная комиссия до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

4.4. Второй этап конкурса проводится в день, время и месте (адрес), определённые решением Сельской Думы о проведении конкурса, в форме индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса.

При проведении второго этапа конкурса (собеседования) конкурсная комиссия:

1) оценивает профессиональный уровень (уровень профессиональных знаний и навыков) кандидатов на основе личного собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации;

2) определяет итоговые результаты конкурса.

4.5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главы администрации.

4.6. Члены комиссии вправе задавать вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата, об основных достижениях кандидата на предыдущих местах работы или службы, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах, а также иные вопросы, соответствующие целям проведения конкурса.

4.7. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.

4.8. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.

4.9. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидатов.

4.10. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

4.11. Решение конкурсной комиссии, на котором определяются результаты конкурса, оформляется итоговым протоколом заседания конкурсной комиссии, в который включаются сведения:

- об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;

- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящего Положения;

- о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности главы администрации;

- об отсутствии запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством.

В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидата, которому по результатам конкурса члены конкурсной комиссии выразили свое предпочтение.

4.12. Конкурсная комиссия представляет на рассмотрение Сельской Думы документацию о результатах работы конкурсной комиссии. Если на участие в конкурсе не были поданы заявления, либо кандидаты, подавшие заявления, сняли свои кандидатуры, назначается повторный конкурс.

Повторный конкурс проводится в соответствии с настоящим Положением, при этом состав конкурсной комиссии не меняется.

5. Порядок назначения главы администрации

5.1. После подписания, итоговый протокол заседания конкурсной комиссии направляется в Сельскую Думу. Копия итогового протокола заседания конкурсной комиссии представляется кандидатам по письменному заявлению в течении 2-х дней со дня поступления заявления от кандидата в конкурсную комиссию.

5.2. Сельская Дума после представления протокола конкурсной комиссией проводит заседание для вынесения решения о назначении кандидата на должность главы администрации, на котором заслушивает решение конкурсной комиссии об итогах конкурса на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево».

5.3. Сельская Дума принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации большинством голосов от установленного состава депутатов открытым голосованием.

5.4. Решение о назначении на должность главы администрации вступает в силу с момента принятия и подлежит официальному опубликованию, в том числе, путем размещения на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Муромцево» в сети Интернет.

5.5. Контракт с главой администрации сельского поселения «Село Муромцево» заключается главой сельского поселения «Село Муромцево» от имени сельского поселения «Село Муромцево» со дня принятия Сельской Думой сельского поселения «Село Муромцево» решения о назначении кандидата на должность главы администрации.

6. Заключительные положения

6.1. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

6.2. Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.

6.3. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством.

6.4. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации сельского поселения «Село Муромцево».

Приложение № 1

к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Калужской области

В конкурсную комиссию по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево»

от ________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

_____________________________________________

зарегистрирован(а) по адресу:

_________________________________

_________________________________

проживающего(ей) по адресу:

_________________________________

_________________________________

телефон:

_________________________________

З А Я В Л Е Н И Е

на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации

сельского поселения «Село Муромцево»

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Положением о конкурсе на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево», прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево».

Настоящим подтверждаю, что:

1) с требованиями, предъявляемыми к гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации, перечнем документов, необходимых для участия в конкурсе, сроком и порядком их предоставления ознакомлен(а);

2) сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны, даю свое согласие на проведение в отношении меня проверочных мероприятий.

К заявлению прилагаю:

__________________________________________________________________________________

(перечень документов, представленных в конкурсную комиссию)

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

«____» _______________ 202__ года __________________ /_____________________/

(дата подачи заявления) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Калужской области

В конкурсную комиссию по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево»

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» я, _____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

__________________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу: __________________________________________________

__________________________________________________________________________,

паспорт серия _____ № __________, выдан ______________________________________

__________________________________________________________________________,

дата выдачи «___» _______________ года, даю согласие конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево» на обработку моих персональных данных, указанных в заявлении на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево», с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

Согласие даю на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование и передачу, а также на обезличивание, блокирование, уничтожение моих персональных данных.

Настоящее согласие действует на период рассмотрения заявления на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации сельского поселения «Село Муромцево», а в части хранения персональных данных - также в течение трех лет после принятия по заявлению окончательного решения.

Настоящее согласие может быть мною отозвано письменным заявлением.

«____» _______________ 202__ года __________________ /_____________________/

(дата оформления) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 3

к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа) сельского поселения «Село Муромцево» Бабынинского района Калужской области

утверждена

распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р

(с изменениями, внесёнными распоряжением Правительства РФ от 16 октября 2007 г. N 1428-р)

(форма)

А Н К Е Т А

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия

Место

для

фотографии

Имя

Отчество

Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или

специальность по диплому

Квалификация по диплому

Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)

Учёная степень, учёное звание (когда

присвоены, номера дипломов, аттестатов)

Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарём, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

Были ли Вы судимы, когда и за что (при поступлении заполняется на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учёбы, его форма, номер и дата (если имеется)

Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учёбу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в своё время, военную службу указывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации

(в т.ч. за границей)

поступления

ухода

Государственные награды, иные награды и знаки отличия

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

степень родства

Фамилия, имя, отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес

(адрес регистрации, фактического проживания)

Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Отношение к воинской обязанности и воинское звание

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Паспорт или иной документ, его заменяющий

___________________________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

_____________________________________________________________________________________

Наличие заграничного паспорта

___________________________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ИНН (если имеется) _____________________________________________________________________

Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«____» ____________________ 20 ___ г.                                          Подпись _________________

М.П.

Фотографии и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учёбе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«____» _______________ 202 ___ г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)