О внесении изменений и дополнений в решение Совета Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 20 июля 2018 года № 91 «Об утверждении Положения о по...



РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

РЕСПУБЛИКА  ТАТАРСТАН

ЧЕРЕМШАНСКИЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ИВАШКИНСКОГО

СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ

ул.Центральная, д.1а, с.Ивашкино, 423113

ТАТАРСТАН  РЕСПУБЛИКАСЫ

ЧИРМЕШӘН МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ

ИВАШКИНО АВЫЛ ҖИРЛЕГЕ

СОВЕТЫ

Yзек урамы, 1а йорт, Ивашкино авылы, 423113

тел./факс (84396) 3-82-19 email: Iva.Cmn2@tatar.ru 

10.09.2020 г.                                                                                 № 182

РЕШЕНИЕ

Совета Ивашкинского сельского поселения

Черемшанского муниципального района

Республики Татарстан

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», «Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе» от 25 июня 2013 г. № 50-ЗРТ, Уставом Ивашкинского сельского поселения Черемшанского  муниципального района Республики Татарстан Совет Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района РЕШИЛ:

Внести в решение Совета Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 20 июля 2018 года № 91 «Об утверждении Положения о порядке выплаты муниципальным служащим Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет» следующие изменения и дополнения:

  1.1.Наименование решения изложить в новой редакции: «Об утверждении Положения о порядке выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет»;

1.2. Пункт 1 решения изложить в новой редакции: «Утвердить Положение о порядке выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в новой редакции согласно приложения.

2. Опубликовать настоящее решение на официальном правовом портале pravo.tatarstan.ru и разместить на  официальном сайте Черемшанского муниципального района Республики Татарстан в сети Интернет.

Глава, Председатель Совета

Ивашкинского сельского поселения                                              Н.Н.Ефимов

Приложение №1

к решению Совета

Ивашкинского сельского поселения

Черемшанского муниципального

района Республики Татарстан

от 10 сентября 2020 г. №  182

Положение

о порядке выплаты  лицам, замещающим

муниципальные должности, муниципальным служащим Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

     1. Настоящее Положение о порядке выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», «Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе» от 25 июня 2013 года № 50-ЗРТ, Уставом Ивашкинского сельского поселения Черемшанского муниципального района Республики Татарстан.

     2. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет, и за каждый последующий полный год муниципальной службы - дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

    3. Под выходом на пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, или назначении пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением увольнения в связи с виновными действиями муниципального служащего.

    4. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения, включаются:

- должностной оклад;

- надбавка к должностному окладу за классный чин;

- 1/12 размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- иные ежемесячные выплаты;

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем 50 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере, установленном не менее чем за шесть месяцев до дня увольнения муниципального служащего;

- компенсационные выплаты за работу в условиях ненормированного служебного дня;

- надбавка к должностному окладу за профильную ученую степень;

    5. Решение о выплате единовременного поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления - представителем нанимателя (работодателем), одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

    6. Единовременное поощрение выплачивается один раз с отметкой в трудовой книжке. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на пенсию за выслугу лет и последующем прекращении трудовой деятельности, единовременное поощрение повторно не выплачивается.

    7. Для определения размера единовременного поощрения, орган местного самоуправления (муниципальный орган) за 30 календарных дней до дня увольнения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет представляет в Финансово-бюджетную палату Черемшанского муниципального района (далее - Финансовый орган) следующие документы:

- справку о месячном денежном содержании муниципального служащего, справку о денежном вознаграждении;

- справку о стаже работы на муниципальной службе заверенную руководителем и кадровой службой;

- копии трудовой книжки и военного билета, заверенные кадровой службой; - выписки из нормативных актов о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего.

     8. Единовременное поощрение не выплачивается:

- муниципальным служащим которым уже выплачивалось единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством.

     9. Финансово-бюджетная палата Черемшанского муниципального района в течение 20 дней с момента представления документов органом местного самоуправления доводит до него уведомления о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного поощрения муниципальному служащему, либо мотивированный отказ в предоставлении денежных средств органу местного самоуправления для выплаты единовременного поощрения. Финансово-бюджетная палата Черемшанского муниципального района отказывает в предоставлении денежных средств органу местного самоуправления для выплаты единовременного поощрения в случаях, если представлены не все документы, предусмотренные пунктом 8 настоящего Положения.

    10. Орган местного самоуправления на основании указанных уведомлений производит выплату единовременного поощрения.

    11. Выплата единовременного поощрения осуществляется из средств бюджета Черемшанского муниципального района в соответствии с настоящим Положением.