Основная информация
| Дата опубликования: | 11 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU36002711202000019 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Совет народных депутатов Хлебородинского сельского поселения Аннинского муниципального района Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Хлебородненского с. п. Аннинского МР ВО
Должность: Глава"ул. Советская
Дата подписи: 27.03.2020 14:17:34
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ХЛЕБОРОДНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11.03.2020 г. № 14
с. Хлебородное
О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района Воронежской области от 22.09.2014 г. № 27 «Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 № 139-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области» Совет народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района
решил:
Внести в решение Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района Воронежской области от 22.09.2020г. № 27 «Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе» изменение, изложив положение в новой редакции согласно приложению.
Настоящее решение подлежит обнародованию.
Глава Хлебородненского сельского поселения
С.Г. Колмакова
Приложение
к решению Совета народных депутатов
Хлебородненского сельского поселения
Аннинского муниципального района
от 11.03.2020 г. № 14
Положение
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат выборному должностному лицу местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, (далее – лицо, замещающее муниципальную должность).
Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В соответствии с ТК РФ оплата труда производится не реже, чем каждые полмесяца. Заработная плата работникам производится: за первую половину месяца – 16 числа текущего периода, за вторую – 1 числа следующего месяца путем перечисления денежных средств на лицевой счёт работника. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада по замещаемой должности надбавок к должностному окладу.
2.3 Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, составляет 6109 рублей.
2.4. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются следующие виды надбавок:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет замещения муниципальной должности, которая устанавливается в размерах от должностного оклада:
при стаже замещения муниципальной должности в процентах:
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) в размере 200% от должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской Федерации в размере 15 процентов должностного оклада;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада.
2.5. Увеличение (индексация) должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты (ежемесячное денежное поощрение, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премии за выполнение особо важных и сложных заданий).
3.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается ежемесячное денежное поощрение, в размере 2,7 должностных окладов.
3.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, в пределах фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий по решению Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
3.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.
3.4. Лицу, замещающему муниципальную должность, при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь при наступлении особых случаев по решению Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
3.5. Порядок осуществления дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 3.2.- 3.4 настоящего Положения, устанавливается приложением к настоящему Положению.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
местного самоуправления
Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Размеры должностных окладов, выборных должностных лиц
Наименование муниципальной должности
Размер должностного оклада (рублей в месяц)
Глава Хлебородненского сельского поселения
6109,00
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
местного самоуправления
Хлебородненского сельского поселения
Аннинского муниципального района,
осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе
Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий
1.1. Премирование лица, замещающего муниципального должность, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией задач, возложенных на органы местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района Уставом Хлебородненского сельского поселения, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
В целях реализации порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий:
под особо важным заданием понимается задание или поручение, выполнение которого может повлечь важные социальные, экономические и финансовые последствия для Хлебородненского сельского поселения;
под особо сложным заданием понимается задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью и оперативностью.
1.2. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного решением Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района о бюджете Хлебородненского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период.
1.3. Основными показателями премирования для лица, замещающего муниципальную должность, являются:
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности возглавляемого органа местного самоуправления,
участие органов местного самоуправления, в программах предусматривающих развитие Хлебородненского сельского поселения и успешная их реализация.
1.4. Решение о премировании лица, замещающего муниципальную должность, в том числе решение о конкретных размерах премий, принимается Советом народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
1.5. Премия устанавливается от ежемесячного денежного вознаграждения и максимальными размерами не ограничивается.
2. Порядок выплаты материальной помощи
2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплата материальной помощи осуществляется один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию лица, замещающего муниципальную должность, в иное время в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения по замещаемой должности за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи.
2.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, не получившему материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
2.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, в год избрания на муниципальную должность материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.4. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, неполученная материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.5. Материальная помощь не выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, полномочия которого были прекращены, получившему материальную помощь в текущем календарном году и вновь избранному в этом же году на муниципальную должность.
2.6. В случае если лицу, замещающему муниципальную должность, полномочия которого прекращаются, материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
2.7. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов лицу, замещающему муниципальную должность, может оказываться материальная помощь в следующих случаях:
- при регистрации брака, на основании копии свидетельства о регистрации брака;
- при рождении ребенка, на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (родителей, супруга (и), детей), на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и другими чрезвычайными обстоятельствами, на основании подтверждающих документов;
- в случае нуждаемости в лечении, в связи с расходами, произведенными на лечение, восстановление после длительной болезни, на основании подтверждающих документов;
- в связи с юбилейной датой(50, 55, 60, 65 лет со дня рождения).
2.8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой лицу, замещающему муниципальную должность, в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.
3. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию лица, замещающего муниципальную должность, в иное время производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений по замещаемой должности в расчете на год.
3.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, не получившему единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
3.3. При избрании на муниципальную должность и прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, единовременная выплата производится по правилам, установленным в отношении материальной помощи пунктами 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Порядка.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Хлебородненского с. п. Аннинского МР ВО
Должность: Глава"ул. Советская
Дата подписи: 27.03.2020 14:17:34
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ХЛЕБОРОДНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11.03.2020 г. № 14
с. Хлебородное
О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района Воронежской области от 22.09.2014 г. № 27 «Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 № 139-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области» Совет народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района
решил:
Внести в решение Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района Воронежской области от 22.09.2020г. № 27 «Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе» изменение, изложив положение в новой редакции согласно приложению.
Настоящее решение подлежит обнародованию.
Глава Хлебородненского сельского поселения
С.Г. Колмакова
Приложение
к решению Совета народных депутатов
Хлебородненского сельского поселения
Аннинского муниципального района
от 11.03.2020 г. № 14
Положение
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат выборному должностному лицу местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, (далее – лицо, замещающее муниципальную должность).
Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В соответствии с ТК РФ оплата труда производится не реже, чем каждые полмесяца. Заработная плата работникам производится: за первую половину месяца – 16 числа текущего периода, за вторую – 1 числа следующего месяца путем перечисления денежных средств на лицевой счёт работника. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада по замещаемой должности надбавок к должностному окладу.
2.3 Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, составляет 6109 рублей.
2.4. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются следующие виды надбавок:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет замещения муниципальной должности, которая устанавливается в размерах от должностного оклада:
при стаже замещения муниципальной должности в процентах:
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) в размере 200% от должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской Федерации в размере 15 процентов должностного оклада;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада.
2.5. Увеличение (индексация) должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты (ежемесячное денежное поощрение, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премии за выполнение особо важных и сложных заданий).
3.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается ежемесячное денежное поощрение, в размере 2,7 должностных окладов.
3.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, в пределах фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий по решению Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
3.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.
3.4. Лицу, замещающему муниципальную должность, при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь при наступлении особых случаев по решению Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
3.5. Порядок осуществления дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 3.2.- 3.4 настоящего Положения, устанавливается приложением к настоящему Положению.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
местного самоуправления
Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Размеры должностных окладов, выборных должностных лиц
Наименование муниципальной должности
Размер должностного оклада (рублей в месяц)
Глава Хлебородненского сельского поселения
6109,00
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
местного самоуправления
Хлебородненского сельского поселения
Аннинского муниципального района,
осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе
Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий
1.1. Премирование лица, замещающего муниципального должность, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией задач, возложенных на органы местного самоуправления Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района Уставом Хлебородненского сельского поселения, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
В целях реализации порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий:
под особо важным заданием понимается задание или поручение, выполнение которого может повлечь важные социальные, экономические и финансовые последствия для Хлебородненского сельского поселения;
под особо сложным заданием понимается задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью и оперативностью.
1.2. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного решением Совета народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района о бюджете Хлебородненского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период.
1.3. Основными показателями премирования для лица, замещающего муниципальную должность, являются:
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности возглавляемого органа местного самоуправления,
участие органов местного самоуправления, в программах предусматривающих развитие Хлебородненского сельского поселения и успешная их реализация.
1.4. Решение о премировании лица, замещающего муниципальную должность, в том числе решение о конкретных размерах премий, принимается Советом народных депутатов Хлебородненского сельского поселения Аннинского муниципального района.
1.5. Премия устанавливается от ежемесячного денежного вознаграждения и максимальными размерами не ограничивается.
2. Порядок выплаты материальной помощи
2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплата материальной помощи осуществляется один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию лица, замещающего муниципальную должность, в иное время в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения по замещаемой должности за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи.
2.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, не получившему материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
2.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, в год избрания на муниципальную должность материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.4. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, неполученная материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.5. Материальная помощь не выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, полномочия которого были прекращены, получившему материальную помощь в текущем календарном году и вновь избранному в этом же году на муниципальную должность.
2.6. В случае если лицу, замещающему муниципальную должность, полномочия которого прекращаются, материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
2.7. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов лицу, замещающему муниципальную должность, может оказываться материальная помощь в следующих случаях:
- при регистрации брака, на основании копии свидетельства о регистрации брака;
- при рождении ребенка, на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (родителей, супруга (и), детей), на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и другими чрезвычайными обстоятельствами, на основании подтверждающих документов;
- в случае нуждаемости в лечении, в связи с расходами, произведенными на лечение, восстановление после длительной болезни, на основании подтверждающих документов;
- в связи с юбилейной датой(50, 55, 60, 65 лет со дня рождения).
2.8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой лицу, замещающему муниципальную должность, в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.
3. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию лица, замещающего муниципальную должность, в иное время производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений по замещаемой должности в расчете на год.
3.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, не получившему единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
3.3. При избрании на муниципальную должность и прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, единовременная выплата производится по правилам, установленным в отношении материальной помощи пунктами 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Порядка.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
