Основная информация
Дата опубликования: | 11 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU89054597202000289 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Городская Дума муниципального образования город Губкинский |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
РЕШЕНИЕ
Городской думы муниципального образования город Губкинский
О внесении изменений в Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих города Губкинского
Принято
11 сентября 2020 года
от 14 сентября 2020 года № 579
В целях приведения решения Городской Думы в соответствие нормам действующего законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденным Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», на основании статей 29, 57 Устава муниципального образования город Губкинский,
Городская Дума РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих города Губкинского, утвержденное решением Городской Думы от 25 сентября 2009 года № 435, в редакции решений Городской Думыот 26 декабря 2012 года № 228, от 29 апреля 2013 года №279, от 22 декабря 2014 года № 432, от 29.09.2016 №116, от 22 декабря 2016 № 139, от27.09.2018 №325 следующие изменения:
1) пункт 1статьи 1 изложить в следующей редакции:
«1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности.»;
2) пункт 2 статьи 1 признать утратившим силу;
3) в подпункте 4 пункта 3 статьи 1 слово "таких" заменить словом "указанных";
4) пункты 5 и 5.1 статьи 1 признать утратившими силу;
5) пункт 7 статьи 1 признать утратившим силу;
6) пункт 4 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все лица, предусмотренные настоящим пунктом, обладают равными правами при принятии решений.»;
7) пункт 9 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«9. Уполномоченное структурное подразделение по вопросам муниципальной службы и кадров не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом непосредственного руководителя. При этом муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.»;
8) абзац 1 пункта 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:
«1. Аттестация муниципального служащего проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии.»;
9) пункт 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
«2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего.»;
10) пункт 5 статьи 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.»;
11) в пункте 5 статьи 4 слово «роспись» заменить словом «расписку»;
12) в пункте 8 статьи 4 слово «их» заменить словом «её»;
13) в подпункте 1 пункта 9 статьи 4 слова «в муниципальном образовании» исключить;
14) в подпункте 2 пункта 9 статьи 4 слова «в муниципальном образовании» исключить;
15) пункт 10 статьи 4 признать утратившим силу;
16) приложение 2 к положению изложить в редакции, согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.
Председатель
Городской Думы
Глава города
_________________Т.Ю. Полякова
__________________А.М. Гаранин
14 сентября 2020 года
14 сентября 2020 года
№ 579
Приложение
к решению Городской Думы
«О внесении изменений в Положение о порядке
проведения аттестации муниципальных
служащих города Губкинского»
«Приложение 2
к Положению «О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих города Губкинского»
Аттестационный
лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность
или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность _______________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткое содержание ответов на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения аттестационной комиссии __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации ______________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Рекомендации аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
(рекомендации о направлении муниципального служащего для получения
дополнительного профессионального образования, о поощрении муниципального
служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении
его в должности, о включении в кадровый резерв для замещения вакантной
должности муниципальной службы в порядке должностного роста, а в случае
необходимости об улучшении деятельности муниципального служащего)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ______________________, против ______________________
13. Примечания ____________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии
1) ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
2) ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________________________________
(дата и место проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
М.П.
Ямало-Ненецкий автономный округ
РЕШЕНИЕ
Городской думы муниципального образования город Губкинский
О внесении изменений в Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих города Губкинского
Принято
11 сентября 2020 года
от 14 сентября 2020 года № 579
В целях приведения решения Городской Думы в соответствие нормам действующего законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденным Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», на основании статей 29, 57 Устава муниципального образования город Губкинский,
Городская Дума РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих города Губкинского, утвержденное решением Городской Думы от 25 сентября 2009 года № 435, в редакции решений Городской Думыот 26 декабря 2012 года № 228, от 29 апреля 2013 года №279, от 22 декабря 2014 года № 432, от 29.09.2016 №116, от 22 декабря 2016 № 139, от27.09.2018 №325 следующие изменения:
1) пункт 1статьи 1 изложить в следующей редакции:
«1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности.»;
2) пункт 2 статьи 1 признать утратившим силу;
3) в подпункте 4 пункта 3 статьи 1 слово "таких" заменить словом "указанных";
4) пункты 5 и 5.1 статьи 1 признать утратившими силу;
5) пункт 7 статьи 1 признать утратившим силу;
6) пункт 4 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все лица, предусмотренные настоящим пунктом, обладают равными правами при принятии решений.»;
7) пункт 9 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«9. Уполномоченное структурное подразделение по вопросам муниципальной службы и кадров не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом непосредственного руководителя. При этом муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.»;
8) абзац 1 пункта 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:
«1. Аттестация муниципального служащего проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии.»;
9) пункт 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
«2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего.»;
10) пункт 5 статьи 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.»;
11) в пункте 5 статьи 4 слово «роспись» заменить словом «расписку»;
12) в пункте 8 статьи 4 слово «их» заменить словом «её»;
13) в подпункте 1 пункта 9 статьи 4 слова «в муниципальном образовании» исключить;
14) в подпункте 2 пункта 9 статьи 4 слова «в муниципальном образовании» исключить;
15) пункт 10 статьи 4 признать утратившим силу;
16) приложение 2 к положению изложить в редакции, согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.
Председатель
Городской Думы
Глава города
_________________Т.Ю. Полякова
__________________А.М. Гаранин
14 сентября 2020 года
14 сентября 2020 года
№ 579
Приложение
к решению Городской Думы
«О внесении изменений в Положение о порядке
проведения аттестации муниципальных
служащих города Губкинского»
«Приложение 2
к Положению «О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих города Губкинского»
Аттестационный
лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность
или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность _______________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткое содержание ответов на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения аттестационной комиссии __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации ______________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Рекомендации аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
(рекомендации о направлении муниципального служащего для получения
дополнительного профессионального образования, о поощрении муниципального
служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении
его в должности, о включении в кадровый резерв для замещения вакантной
должности муниципальной службы в порядке должностного роста, а в случае
необходимости об улучшении деятельности муниципального служащего)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ______________________, против ______________________
13. Примечания ____________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии
1) ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
2) ___________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________________________________
(дата и место проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Не опубликован (не обнародован) от 30.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: