О внесении изменений в решение сессии Совета депутатов от 31.01.2019 № 124-1 « Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибир...



вх. № 21547-03/9

От 11.11.2020

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ШАГАЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КОЧЕНЕВСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

( шестого созыва)

РЕШЕНИЕ

(второй сессии )

12.10.2020             № 14

с. Шагалово

О внесении изменений в решение сессии Совета депутатов от 31.01.2019 № 124-1 « Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибирской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в администрации Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибирской области» (с изменениями от 22.11.2019, 12.10.2020)

В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 18.08.2020 № 146 ДСП « О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Новосибирской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы в органах государственной власти Новосибирской области», соответствующему увеличению на 3% с 01.10.2020 подлежат месячное денежное содержание глав, должностные оклады и норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих , а также оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы. В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 29.09.2020 № 419-п « О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от № 20-п», согласно пункта 3 Постановления Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 № 20-п « О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления , осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области»,

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в Положение «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибирской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в администрации Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибирской области»:

1.1. Увеличить с 01.10.2020 года базовый должностной оклад выборных должностных лиц, муниципальных служащих используемый для формирования фонда оплаты труда, при индексации 1,03 = 2 687 ( оклад);

2. Раздел 3 пункт 3.7 изложить в следующей редакции: « надбавка к должностному окладу устанавливается в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином и выплачивается в следующих размерах:

Наименование классного чина муниципальных служащих

Норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих, рублей

Советник муниципальной службы 2 класса

1331

Секретарь муниципальной службы 1 класса

1041

Секретарь муниципальной службы 2 класса

985

Секретарь муниципальной службы 3 класса

809

3. Обнародовать данное постановление путем размещение полного текста на срок не менее 30 дней на информационном стенде в администрации и в иных общедоступных местах: библиотека, школы.

Председатель Совета депутатов    Л.Н. Небольсина

Глава Шагаловского сельсовета    Н.В. Егорова

УТВЕРЖДЕНО

Решением тридцать шестой сессии

Совета депутатов Шагаловского сельсовета

Коченевского района Новосибирской области

от 12.10.2020 № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибирской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в администрации Шагаловского сельсовета Коченевского района Новосибирской области

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области», постановлением администрации Новосибирской области от 31.01.2017 г. № 20-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющихся свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержании органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области», в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 26.12.2018 № 569 - п «О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 № 20-п « О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области»

II. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления

2.1. Оплата труда выборных должностных лиц состоит из месячного денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, к которым относятся:

- ежемесячное денежное поощрение,

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.2. Размеры месячного денежного содержания (вознаграждения) выборных должностных лиц устанавливается кратным размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области «специалист», иcходя из следующих коэффициентов кратности:

№

Наименование муниципальной должности

Коэффициент

кратности

1

Глава муниципального образования

3,9

2.3. Ежемесячное денежное поощрение выборным должностным лицам устанавливается в размере 2,45 месячного денежного содержания (вознаграждения).

2.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам производится в размере 2 месячных денежных содержаний (вознаграждений). Указанные средства предусматриваются при формировании годового фонда оплаты их труда.

2.5. На месячное денежное содержание (вознаграждение) выборных должностных лиц и иные выплаты начисляется районный коэффициент.

2.6. В случае возникновения чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания муниципального служащего, смерти его близкого родственника, причинения вреда имуществу в результате пожара, кражи, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельствах) Главе Шагаловского сельсовета в порядке исключения может быть выплачена материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда на основании его личного заявления и документа, подтверждающего факт возникновения чрезвычайной ситуации. Решение о выплате указанной материальной помощи оформляется распоряжением местной администрации.

2.7. По результатам работы за год за достижение плановых показателей по доходам бюджета, исполнение плана (программы) социально-экономического развития муниципального образования Главе Шагаловского сельсовета по решению представительного органа может быть выплачена премия в пределах годового фонда оплаты их труда (в случае наличия экономии средств по фонду). Решение о выплате указанной премии главе Шагаловского сельсовета оформляется распоряжением местной администрации.

2.8. Увеличение (индексация) денежного содержания (вознаграждения) выборных должностных лиц производится при увеличении (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области.

III Оплата труда муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которой состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячная надбавка за классный чин муниципального служащего;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

3.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются кратными размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области «специалист» исходя из следующих коэффициентов кратности:

№

Наименование должности муниципальной службы

Коэффициент

кратности

1

Заместитель главы администрации

1,50

2

Специалист 1 разряда

1,26

3

Специалист 2 разряда

1,13

4

Специалист

1,00

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы

% должностного оклада

От 1 года до 5 лет

10 %

От 5 лет до 10 лет

15 %

От 10 лет до 15 лет

20 %

От 15 лет и выше

30 %

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы в следующих размерах:

Группа должностей муниципальной службы

% должностного оклада

Младшая должность

до 60 %

Старшая группа должностей

120%

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему индивидуально, исходя из интенсивности и сложности его труда с учетом:

профессионального уровня исполнения им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

компетентности в принятии управленческих решений, ответственности в обеспечении высокого уровня исполнительской дисциплины;

опыта работы по специальности и (или) по замещаемой должности.

Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается главой Шагаловского сельсовета в форме распоряжения местной администрации.

Учитывая сложность и напряженность выполняемой работы, а также в случае возникновения конкретных обстоятельств, размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть пересмотрен в сторону увеличения (но не более установленного по соответствующей группе должностей муниципальной службы размера), либо снижения с соблюдением требований статьи 74 Трудового кодекса РФ.

3.5. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему устанавливается в размере 150 до 305 (238) процентов должностного оклада при условии добросовестного исполнения должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины и отсутствия дисциплинарных взысканий.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается главой Шагаловского сельсовета в форме распоряжения местной администрации.

Размер ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу может быть пересмотрен в сторону увеличения (но не более установленного размера), либо снижения с соблюдением требований статьи 74 Трудового кодекса РФ.

3.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые муниципальному служащему, максимальными размерами не ограничиваются и устанавливаются в процентах к должностному окладу. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется, исходя из личного вклада муниципального служащего в обеспечение выполнения особых заданий, результатов их исполнения, а также за высокий уровень организационного обеспечения мероприятий, подготовки информационно-аналитических и иных материалов и т.п.

Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается главой Шагаловского сельсовета в форме распоряжения местной администрации. Указанная премия выплачивается муниципальным служащим одновременно с выплатой им денежного содержания.

При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих на выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий предусматривается по 2 должностных оклада в расчете на одну штатную единицу.

3.7. Надбавка к должностному окладу устанавливается в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином и выплачивается в следующих размерах:

Советник муниципальной службы 2 класса

1331

Секретарь муниципальной службы 1 класса

1041

Секретарь муниципальной службы 2 класса

985

Секретарь муниципальной службы 3 класса

809

3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему производится в размере 2 должностных окладов.

Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере 1 должностного оклада на основании его личного заявления один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в иное время в течение календарного года.

Материальная помощь муниципальным служащим, принятым в местную администрацию или уволенным в течение календарного года, выплачивается пропорционально отработанному ими времени в календарном году.

При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи предусматривается по три должностных оклада в расчете на одну штатную единицу.

3.9. На должностной оклад и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

3.10. По решению главы Шагаловского сельсовета, которое оформляется распоряжением местной администрации , в случае возникновения чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания муниципального служащего, смерти его близкого родственника, причинения вреда имуществу в результате пожара, кражи, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельствах), муниципальному служащему в порядке исключения может быть дополнительно выплачена материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда (в случае наличия экономии средств по фонду) на основании его личного заявления и документа, подтверждающего факт возникновения чрезвычайной ситуации.

3.11. По результатам работы за год муниципальным служащим может быть выплачена премия в пределах годового фонда оплаты их труда (в случае наличия экономии средств по фонду , размер которой устанавливается главой Шагаловского сельсовета в процентах к должностному окладу в зависимости от результативности и эффективности деятельности муниципального служащего и его вклада в достижение задач, стоящих перед местной администрацией.

3.12. Премирование муниципальных служащих может осуществляться в связи с юбилейными датами (50,55, 60 лет со дня рождения), службы (15, 20, 25, 30 лет стажа муниципальной службы) муниципального служащего, к праздничным датам: День защитника Отечества, Международный женский день 8 Марта, размер которой устанавливается главой Шагаловского сельсовета в процентах к должностному окладу, премии максимальным размером не ограничиваются (в случае наличия экономии средств по фонду).

3.13. Муниципальному служащему, выполняющему наряду со своими должностными обязанностям, дополнительную работу по другой должности в период временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) муниципального служащего производится оплата за совмещение должностей по соглашению с Главой Шагаловского сельсовета.

3.14. Решение о направлении использования экономии фонда заработной платы принимается Главой Шагаловского сельсовета путем издания соответствующего распоряжения.

3.15. Увеличение (индексация) должностных окладов муниципальных служащих производится при увеличении (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области.