Основная информация
Дата опубликования: | 13 мая 2020г. |
Номер документа: | RU58049211202000033 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БОЛЬШЕВЬЯССКОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛУНИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 13.05.2020 № 110-19/3
с. Большой Вьяс
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области
(в ред. решения Комитета местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области от 25.11.2020 № 161-29/3, от 29.01.2021 № 194-35/3)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 20 Устава Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области,-
Комитет местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области решил:
1. Утратила силу. – Решение Комитета местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области от 29.01.2021 № 194-35/3
2. Утратил силу - Решение Комитета местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области от 25.11.2020 № 161-29/3
3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области от 30.03.2016 № 264-40/2 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области от 16.02.2018 № 495-78/2 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Большевьясские ведомости».
6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Большевьясского сельсовета Лунинского района Пензенской области.
Глава Большевьясского сельсовета
Лунинского района Пензенской области
Ю.А.Жаданова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Большевьясские ведомости" № 14 от 13.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |