Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Кокшайского сельского поселения



Приложение №1

Собрание депутатов Кокшайского сельского поселения Звениговского муниципального района Республики Марий Эл

РЕШЕНИЕ

13 октября 2020 года № 62

Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Кокшайского сельского поселения

В соответствии со ст.17 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Собрание депутатов Кокшайского сельского поселения

Р Е Ш И Л О:

1.Утвердить Положение о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Кокшайского сельского поселения (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования и размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Кокшайского сельского поселения

Председатель собрания депутатов

Хабибрахманов Ш.Г.

Приложение

к решению Собрания депутатов

Кокшайского сельского поселения

от 13.10.2020 г. № 62

Положение

о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Кокшайского сельского поселения

1. Настоящим Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Кокшайского сельского поселения (далее – Положение) в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Кокшайского сельского поселения (далее - должность муниципальной службы).

Конкурс на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс объявляется по распоряжению Кокшайской сельской администрации при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

3. Право на участие в конкурсе на замещение должности муниципальной службы имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. №25-ФЗ (в редакции от 21.11.2011г.) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обязательств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

4. Для участия граждан в конкурсе не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного или должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

5. Для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми органами местного самоуправления на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Республики Марий Эл в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

6. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

7. Конкурсная комиссия организует опубликование условий проведения конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с указанным Федеральным законом, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Кокшайского сельского поселения).

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию органа местного самоуправления, объявившего конкурс:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

к) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;

л) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

9. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя главы Кокшайской сельской администрации.

10. Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию Кокшайского сельского поселения в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, решением конкурсной комиссии сроки их приема, могут быть перенесены, но не более чем на три дня.

Обработка персональных данных претендента должна осуществляться в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

11. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства с Главой Кокшайского сельского поселения, главой Кокшайской сельской администрации, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации;

7) наличия гражданства иностранного государства, за исключением гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации;

8) предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

10) достижения гражданином возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

12. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации участию в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, гражданин информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

13. Конкурсная комиссия не позднее чем за 5 дней до начала конкурса направляет извещение о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на замещение которой был объявлен конкурс, глава Кокшайской сельской администрации может принять решение о проведении повторного конкурса.

15. Для проведения конкурса распоряжением Кокшайской сельской администрации образуется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии должно быть не менее пяти человек, включая председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

16. В состав конкурсной комиссии входят глава Кокшайской сельской администрации и уполномоченные им муниципальные служащие.

К работе конкурсной комиссии могут привлекаться независимые эксперты.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

17. Организует работу конкурсной комиссии и ведет ее заседания председатель.

В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя.

Секретарь конкурсной комиссии оповещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, дате и времени проведения заседания, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.

18. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

19. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

21. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;

б) о признании конкурса несостоявшимся;

в) о признании всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

22. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата (кандидатов) и является основанием для назначения гражданина на должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

23. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

24. По результатам конкурса с победителем конкурса заключается трудовой договор и распоряжением Кокшайской сельской администрации он принимается на должность муниципальной службы.

25. Документы претендентов на замещение должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Кокшайской сельской администрации, после чего подлежат уничтожению в установленном порядке.

26. Финансирование организации и проведения конкурса производится за счет средств бюджета Кокшайского сельского поселения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

27. Претендент вправе обжаловать решения, а также действия (бездействие) конкурсной комиссии в соответствии с законодательством.