Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU58008011202000015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СТЕПАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БЕССОНОВСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 14 апреля 2020 года № 66-22/7
с. Степановка
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления решил:
1. Внести в пункт 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области от 18.09.2015 года № 94-27/6 следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области от 18 сентября 2019 года № 4-1/7 следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета от 12.04.2016 № 139-43/6 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области от 05.03.2018 № 269-88/6 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области «Сельские ведомости» и разместить на официальном сайте администрации Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области.
Глава Степановского сельсовета
М.В.Грошев
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СТЕПАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БЕССОНОВСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 14 апреля 2020 года № 66-22/7
с. Степановка
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления решил:
1. Внести в пункт 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области от 18.09.2015 года № 94-27/6 следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области от 18 сентября 2019 года № 4-1/7 следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета от 12.04.2016 № 139-43/6 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области от 05.03.2018 № 269-88/6 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области «Сельские ведомости» и разместить на официальном сайте администрации Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Степановского сельсовета Бессоновского района Пензенской области.
Глава Степановского сельсовета
М.В.Грошев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Сельские ведомости" № 16 от 15.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
