Основная информация

Дата опубликования: 15 июня 2020г.
Номер документа: RU25001405202000012
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: муниципальный комитет Рождественского сельского поселения
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В Думу Дальнереченского муниципального района

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

РОЖДЕСТВЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

15 июня 2020 г.                                с. Рождественка                                № 157

О внесении изменений в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Рождественского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный решением муниципального комитета Рождественского сельского поселения от 24.07.2019 № 108

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» и Уставом Рождественского сельского поселения, муниципальный комитет Рождественского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Рождественского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный Решением муниципального комитета Рождественского сельского поселения от 24.07.2019 № 108 (далее – Порядок):

1.1. Пункт 2 Порядка изложить в следующей редакции:

«2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с п/п «б» п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя  (работодателя) на  участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.»;

1.2. Пункт 6 Порядка признать утратившим силу;

1.3. Пункты 7, 8, 9 Порядка изложить в следующей редакции:

«7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает в письменной форме (в форме распоряжения) одно из следующих решений:

- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

8. Заявление, мотивированное заключение, а также принятое представителем нанимателя (работодателем распоряжение), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем вручения копии соответствующего распоряжения представителя нанимателя (работодателя) под роспись либо ее направления посредством заказного почтового отправления.»

2. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и размещению на официальном сайте Рождественского сельского поселения в сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Рождественского

сельского поселения              Е.Н.Лютая

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд Рождественского сельского поселения от 16.06.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать