Основная информация

Дата опубликования: 15 июля 2020г.
Номер документа: RU64039905202000035
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Администрация Октябрьского муниципального образования Ртищевского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОВЕТ

СОВЕТ

ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РТИЩЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

От 15 июля 2020 года                  № 12

О внесении изменений в Приложение к решению Совета Октябрьского муниципального образования от 13 декабря 2018 года № 28 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Октябрьского муниципального образования»

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Саратовской области от 02.08.2007 г. № 157-ЗСО «О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области», руководствуясь статьей 21 Устава Октябрьского муниципального образования, Совет Октябрьского муниципального образования

РЕШИЛ:

1. Внести в приложение к решению Совета Октябрьского муниципального образования от 13 декабря 2018 года № 28 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Октябрьского муниципального образования» (с изменениями от 25.06.2019 г. №21, от 30.10.2019 г. №33) следующие изменения:

- пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

«7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за счет фонда оплаты труда и устанавливается в размере:

- глава администрации – 40% должностного оклада;

- главный специалист – 60% должностного оклада;

- ведущий специалист – 60% должностного оклада.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Октябрьского

муниципального образования                                                                      В.Н. Назаров

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: обнародовано № б.н от 17.07.2020, официальный сайт администрации Октябрьского поселения Ртищевского муниципального района http://okt.rtishevo.sarmo.ru № б/н от 17.07.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать