О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 27.12.2016 № 137 «Об утверждении Положения о муниципа...



О внесении изменений в решение 71 от 28

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО КАЗАКЕВИЧЕВО» ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

15.09.2020 № 115-27

с. Казакевичево

О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 27.12.2016 № 137 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края

В целях приведения правовых актов в соответствие с действующим законодательством Совет депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 27.12.2016 № 137 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края следующие изменения:

1.1. пункт 3 статьи 13 Положения изложить в следующей редакции:

«3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке установленном статьей 15.1. Федерального закона от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.»;

1.2. дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

«Статья 7.1. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Руководствуясь подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальный служащий письменно ходатайствует перед представителем нанимателя (работодателем) о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Муниципальный служащий представляет ходатайство о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее - ходатайство), представителю нанимателя (работодателю).

3. Ходатайство в течение одного рабочего дня со дня его поступления представителю нанимателя (работодателю) подлежит регистрации в журнале регистрации ходатайств, который оформляется по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

4. Зарегистрированное ходатайство в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется представителем нанимателя (работодателем) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для его предварительного рассмотрения на предмет отсутствия (наличия) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией.

5. В ходе предварительного рассмотрения ходатайства комиссия имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим и получать от него письменные пояснения.

6. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства комиссия подготавливает мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией с предложением представителю нанимателя (работодателю) разрешить (отказать в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.

7. Мотивированное заключение комиссии, ходатайство и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), представляются комиссией представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения, указанного в части 8 настоящей статьи, не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.

8. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения комиссии представитель нанимателя (работодатель) не позднее 15 рабочих дней со дня регистрации ходатайства принимает одно из следующих решений:

1) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае представитель нанимателя (работодатель) проставляет на ходатайстве резолюцию о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией);

2) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае представитель нанимателя (работодатель) подписывает уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).

9. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) или уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией выдается муниципальному служащему лично под подпись в журнале регистрации ходатайств в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, указанного в части 8 настоящей статьи.

10. Ходатайство, мотивированное заключение комиссии, копия уведомления об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;

1.3. дополнить приложением 2 следующего содержания:

«Приложение 2

к Положению о муниципальной службе

в сельском поселении "Село Казакевичево"

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края, утвержденному решением

Совета депутатов сельского поселения

"Село Казакевичево" Хабаровского

муниципального района Хабаровского края

от 27.12.2016 № 137

(фамилия и инициалы представителя нанимателя (работодателя)

от

(фамилия и инициалы, наименование должности муниципального служащего)

(Форма)

ХОДАТАЙСТВО

О ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В

УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

.

(указать наименование и адрес организации, наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации, срок, в течение которого планируется участвовать в управлении организацией)

Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

(дата)

(подпись)

»;

1.4. дополнить приложением 3 следующего содержания:

«Приложение 3

к Положению о муниципальной службе

в сельском поселении "Село Казакевичево"

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края, утвержденному решением

Совета депутатов сельского поселения

"Село Казакевичево" Хабаровского

муниципального района Хабаровского края

от 27.12.2016 № 137

(Форма)

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ

ХОДАТАЙСТВ О ПОЛУЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

№

пп

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего ходатайство

Наименование некоммерческой организации, в управлении которой планируется участие на безвозмездной основе

Дата поступления ходатайства

Решение представителя нанимателя (работодателя)

Отметка об ознакомлении с решением представителя нанимателя (работодателя) (дата и подпись муниципального служащего, представившего ходатайство)

1

2

3

4

5

6

1.

».

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Председатель Совета депутатов

В.И. Ермолаев

Глава сельского поселения

В.И. Ермолаев