О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 03.07.2017 № 161 «Об утверждении положений о порядке ...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО КАЗАКЕВИЧЕВО» ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 23.11.2020г. №128-29

О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 03.07.2017 № 161 «Об утверждении положений о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе»

В целях приведения нормативных правовых актов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета депутатов сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 03.07.2017 № 161 «Об утверждении положений о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе» следующие изменения:

1.1. подпункт 2.2.1 пункта 2.2. Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы изложить в следующей редакции:

«2.2.1. На первом этапе конкурса специалист администрации по вопросам кадров и муниципальной службы:

- не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса размещает информацию о проведении конкурса в Информационном бюллетене сельского поселения «Село Казакевичево», на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Казакевичево» и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В информации указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к этой должности, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, место и время приема документов, срок, до которого принимаются документы, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора;

- принимает у претендентов документы, необходимые для участия в конкурсе:

« 1) личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые), заверенную нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в Налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) должны быть откопированы все заполненные страницы);

8) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году объявления конкурса;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке установленном статьей 15.1. Федерального закона от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- обеспечивает претендентов копией должностной инструкции и перечнем документов, необходимых для подготовки к конкурсу по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий);

- проверяет полноту и правильность оформления документов, представленных претендентами;

- осуществляет проверку достоверности сведений, представленных претендентами, а также с согласия гражданина (муниципального служащего) проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.».

1.2. абзац первый подпункта 2.2.6.1. пункта 2.2. Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы изложить в следующей редакции:

«Тестированием обеспечивается проверка знаний претендентом Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава сельского поселения «Село Казакевичево», Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по указанной должности, основ владения официально-деловым стилем современного русского языка.».

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Казакевичево» Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Председатель Совета депутатов

В.И. Ермолаев

Глава сельского поселения

В.И. Ермолаев