Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации ...



РЕСПУБЛИКА КРЫМ

ДЖАНКОЙСКИЙ РАЙОН

НОВОКРЫМСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

10сессия 2 созыва

Р Е Ш Е Н И Е № 2/10-4

16 апреля 2020 года                                                                                                                 с.Новокрымское

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Новокрымского сельского поселения              

Рассмотрев Протест Джанкойской межрайонной прокуратуры от 29.01.2020 г.№ Прдр-20350006-18-20/-20350006 на решение сессии Новокрымского сельского совета от 16.01.2015 года №1/10-3 «Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Новокрымского сельского поселения, муниципальными служащими, а также о проверке соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей и соблюдения требований к служебному  поведению», в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",

НОВОКРЫМСКИЙСЕЛЬСКИЙ СОВЕТ РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых               гражданами,               претендующими               на               замещение               должностей муниципальной               службы,               и               муниципальными               служащими               администрации Новокрымского сельского поселения (приложение 1).

2. Признать утратившим силу решения Новокрымского сельского совета от 16.01.2015 года №1/10-3«Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Новокрымского сельского поселения, муниципальными служащими, а также о проверке соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей и соблюдения требований к служебному  поведению» .

3. Настоящее решение подлежит обнародованию на официальном сайте администрации Новокрымского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым (новокрымское.рф ), и информационном стенде в здании Новокрымского сельского совета Джанкойского района Республики Крым.

4. Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днём его официального обнародования.

ПредседательНовокрымского

сельского совета-глава администрации

Новокрымского сельского поселения                                                                                     В.В.Богомаз

Приложение 1

к решению сессии Новокрымского сельского совета

от 16.04.2020 №2/10-3

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Новокрымского сельского поселения

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации": гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), - на отчетную дату; должностными лицами администрации Новокрымского сельского поселения (далее - должностные лица) - по состоянию на конец отчетного периода;

1.2. соблюдения должностными лицами, в течении трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, связанных с муниципальной службой ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами от 2 марта 2007 г. N 25 - ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы администрации Новокрымского сельского поселения (далее- главы администрации).

3. Решение о проведении соответствующей проверки принимается главой администрации отдельно в отношении каждого гражданина или должностного лица и оформляется в письменной форме.

4. Основанием для проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

4.1. о представлении гражданином или должностным лицом недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных подпунктом 1.1 настоящего Положения;

4.2. о несоблюдении должностным лицом ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе.

5. Указанная информация может быть представлена:

5.1. правоохранительными и налоговыми органами;

5.2. постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Специалист по кадровой работе администрации сельского поселения осуществляет проверку:

7.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и должностными лицами, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются главой администрации сельского поселения;

7.2. соблюдения должностными лицами ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Главой администрации срок проверки может быть продлен до 90 дней.

9. Проверка осуществляется:

9.1. самостоятельно;

9.2. в соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" путем направления ходатайства на имя Главы Республики Крым о подготовке запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

10. При осуществлении проверки самостоятельно специалист по кадровой работе администрации сельского поселения имеет право:

10.1. проводить беседу с гражданином или должностным лицом;

10.2. изучать представленные гражданином или должностным лицом дополнительные материалы;

10.3. получать от гражданина или должностного лица пояснения по представленным им материалам;

10.4. направлять в установленном порядке запрос в прокуратуру города (района), иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Крым, иных субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или должностного лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством о муниципальной службе, о соблюдении должностным лицом ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе;

10.5. наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

10.6. осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе указываются:

11.1. фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

11.2. нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

11.3. фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и(или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или должностного лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с законодательством о муниципальной службе, полнота и достоверность которых проверяются, либо должностного лица, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе;

11.4. содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

11.5. срок представления запрашиваемых сведений;

11.6. фамилия,               инициалы               и               номер               телефона               должностного               лица, подготовившего запрос;

11.7. идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

11.8. другие необходимые сведения.

12. В информации, направляемой главе администрации Джанкойского района для подготовки запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, а также дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144- ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

13. Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, направляются главой администрации Джанкойского района.

14. Исполнение               запроса               руководителями               государственных               органов               и организаций, в адрес которых поступил запрос, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

15. Специалист по кадровой работе администрации сельского поселения обеспечивают:

15.1. уведомление в письменной форме должностное лицо о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 16.2 настоящего Положения - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

15.2. проведение беседы в случае обращения должностного лица - в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с должностным лицом, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им, подлежат проверке.

16. По окончании проверки специалист по кадровой работе обязан ознакомить должностное лицо с результатами проверки с соблюдением законодательства РФ.

17. Должностное лицо вправе:

17.1. давать пояснения в письменной форме:

-в ходе проверки; по результатам проверки;

17.2.представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в

письменной форме;

17.3.обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.

18. Пояснения должностного лица приобщаются к материалам проверки.

19. На период проведения проверки должностное лицо может быть отстранено правовым актом главы администрации от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшем решение о проведении проверки.

20. Специалист по кадровой работе администрации сельского поселения, представляет главе администрации письменное заключение о ее результатах.

21. Сведения о результатах проверки могут быть направлены главой администрации с одновременным уведомлением об этом гражданина или должностного лица, в отношении которых она проводилась, органам (организациям), представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы по компетенции в течении семи рабочих дней по окончанию проверки.

23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении должностным лицом требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, нарушении запретов и несоблюдении ограничений, связанных с

муниципальной службой, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов в течении трех рабочих дней по окончанию проверки.

24. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.