Основная информация
Дата опубликования: | 16 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU58046911202000016 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РУССКОНОРКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ШЕМЫШЕЙСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 16.04.2020 № 69-11/7
с. Русская Норка
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьей 20 Устава Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области решил:
1. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области от 19.05.2010 № 174-27/5 следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области от 26.04.2016 № 208-36/6 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
3. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области от 22.02.2018 № 418-74/6 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Руссконоркинские вести».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области.
Глава Руссконоркинского сельсовета
Шемышейского района
Пензенской области
И.В.Самсонова
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РУССКОНОРКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ШЕМЫШЕЙСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 16.04.2020 № 69-11/7
с. Русская Норка
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьей 20 Устава Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области решил:
1. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области от 19.05.2010 № 174-27/5 следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области от 26.04.2016 № 208-36/6 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
3. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области от 22.02.2018 № 418-74/6 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Руссконоркинские вести».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Руссконоркинского сельсовета Шемышейского района Пензенской области.
Глава Руссконоркинского сельсовета
Шемышейского района
Пензенской области
И.В.Самсонова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Руссконоркинские вести" № 6 от 16.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: