О внесении изменений в Решение Караульского сельского Совета депутатов от 31 марта 2010 года № 317 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в сельском посел...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАРАУЛ»

ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КАРАУЛЬСКИЙ СеЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от «16» сентября 2020 г.                                                                                                                       № 1071

О внесении изменений в Решение Караульского сельского Совета депутатов от 31 марта 2010 года № 317 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в сельском поселении Караул, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах сельского поселения Караул»

В редакции решения от 27.11.2020 № 1074

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Уставом муниципального образования сельское поселение Караул Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края Караульский сельский Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. В Решение Караульского сельского Совета депутатов от 31 марта 2010 года №317 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в сельском поселении Караул, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах сельского поселения Караул» (в ред. Решений Караульского сельского Совета депутатов от 22 июля 2010 года № 332, от 12 мая 2011 года № 387, от 30 ноября 2011 года № 408, от 20 февраля 2012 года № 430, от 10 апреля 2012 года № 448, от 27 сентября 2012 года № 461, от 29 октября 2012 года № 475, от 30 августа 2013 года № 543, от 30 октября 2013 года № 558, от 12 февраля 2014 года № 582, от 29 апреля 2015 года № 670, от 25 сентября 2015 года № 699, от 26 ноября 2015 года № 708, от 12 декабря 2017 года № 851, от 25 августа 2018 года № 920, от 21 сентября 2018 года № 935, от 16 ноября 2018 года №953, от 12 сентября 2019 года № 1015, 10 февраля 2020 года №1053, 16 апреля 2020 года № 1062, 26 июня 2020 года № 1066) внести следующие изменения:

1) в преамбуле Решения слова «Законом Красноярского края от 27 декабря 2005 года № 17-4356 «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих»,» исключить.

2. В Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в сельском поселении Караул, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах сельского поселения Караул, утвержденное Решением Караульского сельского Совета депутатов от 31 марта 2010 года № 317, внести следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 3 Положения слова «в порядке, установленном нормативными правовыми актами Красноярского края.» заменить словами «на размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленный конкретному лицу, замещавшему муниципальную должность, по состоянию на 31 мая 2020 года на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов, с применением коэффициента 1,2.»;

2) абзац второй пункта 10 Положения исключить;

3) абзац пятый пункта 10 Положения изложить в следующей редакции:

«Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) устанавливается муниципальным служащим в целях повышения их заинтересованности в результатах своей трудовой деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и иными распорядительными документами органов местного самоуправления.»;

4) пункт 10 Положения дополнить абзацами следующего содержания:

«Размер надбавки муниципальным служащим определяется в процентах от оклада по замещаемой ими штатной должности в пределах, установленных настоящим Решением.

Размер надбавки определяется с учетом квалификационных требований к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, требований к образованию, стажу муниципальной службы, соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих, с которыми связывается порядок оплаты труда.

Основными критериями для установления размера надбавки являются:

- профессионализм и компетентность муниципального служащего в принятии управленческих решений, его ответственность в работе по поддержанию высокого качества исполнительской дисциплины;

- исполнение муниципальным служащим функциональных обязанностей в
условиях, отличающихся от нормальных, и привлечение его к выполнению
непредвиденных, особо важных и ответственных работ (поручений).

Надбавка устанавливается на определенный период.

Установление и выплата надбавки конкретному муниципальному служащему производится с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается на основании распорядительного документа работодателя.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается соответствующий акт.

Надбавка устанавливается муниципальному служащему с момента назначения на должность с указанием ее размера и периода, на который она устанавливается.

Размер надбавки муниципальному служащему при изменении условий исполнения ими трудовых обязанностей, снижении результатов служебной деятельности либо привлечении к дисциплинарной и иной ответственности может быть изменен ранее периода, на который она была установлена. Об изменении размера (лишении) надбавки издается соответствующий акт с указанием конкретных причин.

Выплата надбавки не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет и других отпусках, предоставляемых без сохранения денежного содержания (оплаты труда).»;

5) пункт 11 Положения дополнить абзацем с текстом следующего содержания:

«При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объём сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.»;

6) пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

«13. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается по всем группам должностей муниципальной службы в размере  от 0,2 до 3,7  должностных окладов.

Порядок установления ежемесячного денежного поощрения определяется в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения. 

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих подлежат увеличению в порядке, установленном нормативными правовыми актами Красноярского края.

Установление и выплата конкретному муниципальному служащему размера увеличения ежемесячного денежного поощрения осуществляется на основании распорядительного документа работодателя.»;

7) пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:

«В пределах установленного фонда оплаты труда муниципальным служащим по личному заявлению оказывается единовременная материальная помощь, порядок, условия и размер которой установлены Приложением № 4 к настоящему Положению.»;

8) пункт 18 Положения изложить в следующей редакции:

«18. Размер фонда оплаты труда состоит из:

размера фонда оплаты труда Главы сельского поселения Караул, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного размера денежного вознаграждения Главы сельского поселения Караул с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях края с особыми климатическими условиями;

размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада ведущего специалиста с коэффициентом 1,08, количества должностных окладов (66,9), предусматриваемых при расчете размера фонда оплаты труда, а также численности лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях.»;

пункт 9 части 2 отменен решением от 27.11.2020 № 1074

9) абзац второй пункта 4 Приложения № 2 к Положению исключить.

3. Опубликовать настоящее Решение в информационном вестнике «Усть-Енисеец» и разместить на официальном сайте сельского поселения Караул.

4. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Положения пункта 1) части 2 настоящего Решения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 года.

Положения пункта 9) части 2 распространяются на правоотношения, возникающие с 1 октября 2020 года.

Председатель Караульского

сельского Совета депутатов

__________________Д.В. Рудник

Глава сельского поселения Караул

_______________  Ю.И. Чуднов