О внесении изменений в положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мукмин-Каратайское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное р...



МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

«МУКМИН-КАРАТАЙСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

СОВЕТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ

ЛЕНИНОГОРСКОГО

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
ЛЕНИНОГОРСК
МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ
«М9ЭМИН-КАРАТАЙ
АВЫЛ Ж^ИРЛЕГЕ»
МУНИЦИПАЛЬ
БЕРЭМЛЕГЕ
СОВЕТЫ

РЕШЕНИЕ

КАРАР

с. Мукмин-Карата!

17 июня 2020 года

№14

О внесении изменений в положение о муниципальной службе в муниципальном
образовании «Мукмин-Каратайское сельское поселение» Лениногорского
муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Совета
муниципального образования «Мукмин-Каратайское сельское поселение» от
03.10.2016 № 34 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в
муниципальном образовании «Мукмин-Каратайское сельское поселение»
Лениногорского муниципального района Республики Татарстан»

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 № 20-ЗРТ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями», Уставом муниципального образования              «Мукмин-Каратайское              сельское              поселение»              Лениногорского

муниципального района Республики Татарстан, Совет муниципального образования «Мукмин-Каратайское сельское поселение» РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании              «Мукмин-Каратайское              сельское              поселение»              Лениногорского

муниципального района Республики Татарстан от 03.10.2016 № 34 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мукмин-Каратайское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан» следующие изменения:

дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

«Статья 7.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.

2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 2.1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя

муниципального служащего.

4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу,

ответственному за осуществление кадровой работы) органа              местного

самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящей статье - кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его

поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2.2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной              комиссии

муниципального образования.

6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.

7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10 настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем

нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.

15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;

5) дополнить приложением 2.1 следующего содержания:

«Приложение 2.1 к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мукмин- Каратайское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан

(наименование должности,

инициалы, фамилия, представителя нанимателя

муниципального служащего)

от             

(наименование должности,

инициалы, фамилия муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(наименование некоммерческой организации, ее место нахождения и адрес,

виды деятельности, в каком качестве планируется управление (участие в управлении) некоммерческой организацией)

Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

              "              "              20              г.

(подпись)              (инициалы, фамилия)

Регистрационный номер

в              журнале              регистрации              заявлений

Дата регистрации заявления "              "              20              г.

(подпись)

(наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)»;

6) дополнить приложением 2.2 следующего содержания:

«Приложение 2.2

к Положению о муниципальной службе в муниципальном              образовании «Мукмин-

Каратайское              сельское              поселение»

Лениногорского муниципального района Республики Татарстан

Журнал

регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой

организацией

п/п

(регистрационн ый номер заявления)

Дата

регистраци

и

заявления

Краткое

содержани

е

заявления

Инициалы,

фамилия,

наименование

должности

лица,

представивше го заявление

Инициалы,

фамилия,

наименован

ие

должности

лица,

принявшего

заявление

Отметка о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представивше го заявление)

Отметка о принятом представител ем

нанимателя

решении

Отметка о получении лицом,

представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)

1

2

3

4

5

6

7

8».

2. Обнародовать на информационных стендах, расположенных по адресам: Республика Татарстан, Лениногорский район, с. Мукмин-Каратай, ул. Механизаторов, Д.31Б и опубликовать на официальном сайте Лениногорского муниципального района (leninogorsk.tatar.ru) в разделе «Сельские поселения» и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (pravo.tatarstan.ru).

3.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава муниципалы
«Мукмин-Каратайс
Лениногорского му
председатель Сове

'’■UiCc (А.А.Ханнанова