О внесении изменений в положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденно...



МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

«ТУКТАРОВО-УРДАЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

СОВЕТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ

ЛЕНИНОГОРСКОГО

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЛЕНИНОГОРСК МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ «ТУКТАР-УРДАЛАСЫ

авыл ж;ирлеге»

МУНИЦИПАЛЬ

БЕР6МЛЕГЕ

СОВЕТЫ

РЕШЕНИЕ

КАР АР

17 июня 2020 г.

№ 14

О внесении изменений в положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Совета муниципального образования «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» от 03.10.2016 № 40 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан»

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 № 20-ЗРТ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями», Уставом муниципального образования «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, Совет муниципального образования «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан от 03.10.2016 № 40 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Туктарово-Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан» следующие изменения: дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

«Статья 7.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.

2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 2.1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.

4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящей статье - кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2.2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.

7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на

безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10 настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.

15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;

5) дополнить приложением 2.1 следующего содержания:

«Приложение 2.1 к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании «Туктарово- Урдалинское сельское поселение» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан

(наименование должности,

инициалы, фамилия, представителя нанимателя

муниципального служащего)

от             

(наименование должности,

инициалы, фамилия муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(наименование некоммерческой организации, ее место нахождения и адрес,

виды деятельности, в каком качестве планируется управление (участие в управлении) некоммерческой организацией)

Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

                            ".              "              20              г.

(подпись)              (инициалы, фамилия)

Регистрационный номер

в журнале регистрации              заявлений

Дата регистрации заявления "              "              20              г.

(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица, зарегистрировавшего заявление)»;

со
О)

а
го

го

X
X

а -о

■о

го
|.§

8*

го ^

о

X

х

со

ш

а

го

:□

го

X

X

а

■о

го

“I

О а)

^ н

^ й)

ш

л

X

и

0)

20

го

:□

го

X

X

а

о

О              *

Л              73

го              о)

ГО ТЗ              ч

*              о

ш              о

X              ГО X

о              -о

СО              Б

ш              -ё

а              ^

13              2              -

II ^ 5              л              I

Е “Е              I              о

Е о*              о              го

Й 5 о X

§1Ь

11

® го

I I

х 3

X

ГО

и              -5

и              "

*              т

§              ^

го              “

х              Е

х              го

го              2

1з

о

13 в

X ^

л ;

0) о “ о н

X

1*? 2 I _§

X 5 =

го 3 ^ 5 а о-

х

-I 3

о тз

го
1з
о
ч

и

ш

а

го

Ь

го

X

X

го

3

ь              □ ы

-О              ;г ^—ч 0)

Е              ^              з| а * з

X              3              л т о *<г

р <              О § □ -

г              X              I ® 2

а              |              | X X

X              э: 5 X

^              - а

ш

2

го

ч

*

ш

тз » Е |

§1 I 5

а

X

а

ч

о

г

О

ч

2

го

ч

т;

ш

о

го »<

1 □ ТЗ Ш

ш о < го

ТЗ 3 Ы X Ъ

ГО •О □ ГО о

Р 0> X 1 2

® I I X ^

х т Г ГО : ь 5

2 -П тз ®

о -м ГО 2

о О

I              §

о              о

го              ~о

о              Го хсЬ

Л              о

т              “I

г              §

з              *

-г ТЗ X

1 ё ■=> з

I н Е »

§ 8! 3 5

НИ

”5 1

и

ш              э

а              тз

го              го

3              1з

го              о

X “ ^ И

х Е

01 Ф

23

о

X

н

с - 0) □ ~ о 1з э

X

о

сг

X

О)

2              ® т,

ы              За 32

4 п ® ®              н Е

5 “ ® а              го I

ЗП

о              5

=              а х

5

Ы-1
О) 3

50 72

ГО ГО

а 5

го 9

5 ш

го

X

го Е

5

2

ГО

т:

О

□

X

X

О

ч

го

ч

5 ш

15

О 3 2 § *< X

го

X

X

X

ш

<31

го

и

го

о

и

2

го

со

1з

х

О

х<

о

о

О о

а 8

X го

ы *<

м -5

■С ^ X М ГО И

го

X

X

X

X

го

т:

о

2

2

го

тз

X

го

о

о

х<

тз

го

0
ч
тз
ш
л

X

X

00

0)

а

го

3

го

1 ^
х<*<

о ■о

тз

ш

со

тз

го

Е

го

X

X

X

X

ш

<

X

а)

о

ч

X

го

X

0)

3

тз

03

0

1

ш

Т1

го

о

п

<

СТ\

3

3 о о
о о\
отз 2
го а) 3

со ^

0 ш 03

1

го

н

X 0)

И

11 И

о со

К)

к)

о

а\

о §              <»

-I °              р

И) о              ь Ш

X              ш 3

1              8 *

^              го I

3 о ш го 3 3

сг

I

о

I]

ш

3

сг

I

о

6) дополнить приложением 2.2 следующего содержания:

2. Обнародовать на информационных стендах, расположенных по адресам: Республика Татарстан, Лениногорский район, с.Туктарово-Урдала, ул.Советская, д.98, в здании СДК ул.Советская, д.103, д.Карагай в здании МФЦ ул.Тельмана, д.31, опубликовать на официальном сайте Лениногорского муниципального района (1еп1Подогзк.1а1аг.ги) в разделе «Сельские поселения» и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (ргауо.1а1агз1ап.ги).

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

И.о.главы муниципального образования
«Туктарово-Урдалинское сельское поселение»
Лениногорского муниципального района

Г.А.Ахметова