О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Иль...



Шаблон Постановления Администрации № 000-ра от 00.00.0000

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

18.03.2020

с. Ильинка

     №210        

О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края, утвержденное решением муниципального комитета Ильинского сельского поселения от 24.12.2015 № 30

(утратило силу в связи с принятием решения от 26.11.2020 № 58)

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании письма Министерства государственно-правового управления Приморского края от 21.02.2020 № 31/630, руководствуясь Уставом Ильинского сельского поселения,

муниципальный комитет Ильинского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края, утвержденное решением муниципального комитета Ильинского сельского поселения от 24.12.2015 № 30 (в редакции решений муниципального комитета Ильинского сельского поселения от 04.04.2016 № 40, от 27.01.2017 № 77, от 25.12.2017 № 116, от 12.04.2018 № 121, от 26.06.2018 № 127, от 10.09.2018 № 133, от 07.02.2019 № 153, от 27.11.2019 № 188), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 5.1.1 следующего содержания:

«5.1.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий производится в целях усиления материальной заинтересованности муниципальных служащих в повышении качества работы, творческом подходе к решению задач, возложенных на муниципальное образование, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный объем работы. Премия муниципальному служащему устанавливается в должностных окладах.

Под особо важными и сложными заданиями понимаются:

- задания, связанные со срочной разработкой нормативных актов, с участием в организации и проведении мероприятий, имеющих местный, районный, федеральный или международный характер;

- реализация на высоком профессиональном уровне приоритетных стратегических программ развития соответствующей сферы муниципального управления;

- достижение высоких конечных результатов муниципальных органов в сфере внедрения новых форм и методов работы;

- существенное снижение затрат бюджета или увеличение доходной части бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- организация мероприятий по реализации движимого и недвижимого имущества, давших высокий экономический эффект;

- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;

- разработка особо значимых и важных проектов нормативных правовых актов, целевых программ, направленных на повышение эффективности управления;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий федерального, областного и районного, местного значения и масштаба;

- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие, результативную деятельность муниципальных органов и повышение эффективности муниципального управления.»;

2) в пункте 5.2 слова «в пунктах 2, 4 и 5» заменить словами «в пунктах 2 и 5»;

3) в подпунктах 1 и 2 пункта 6.2 слова «ежемесячных денежных вознаграждений» заменить словами «денежных вознаграждений»;

4) приложении № 1 слова «Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности», «Размер оклада в рублях» заменить словами «Размеры денежных вознаграждений лиц, замещающих муниципальные должности», «Размер денежного вознаграждения в рублях» соответственно;

5) дополнить приложением № 3 в редакции приложения к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

3. Разместить настоящее решение на информационных стендах Ильинского сельского поселения.

Глава Ильинского

сельского поселения                                                                                 А.А.Гусарчук

Приложение

к решению муниципального комитета Ильинского сельского поселения

от 18.03.2020 №210

Приложение № 3

к Положению о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения, утвержденному решением муниципального комитета Ильинского сельского поселения от 24.12.2015 № 30

РАЗМЕРЫ

ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих

№ п/п

Наименование должности

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1.

Главный специалист 2 разряда

2

2.

Старший специалист 2 разряда

2

3.

Специалист 1 разряда

2