О внесении изменений в отдельные решения городского Совета депутатов о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района ...



Российская Федерация

Республика Саха (Якутия)

Мирнинский район

Муниципальное образование «Город Удачный»

Городской Совет депутатов

РЕШЕНИЕ

18.03.2020

№ 23-7

О внесении изменений в отдельные решения городского Совета депутатов о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия)

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 года 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)», Законом Республики Саха (Якутия) от 19 июня 2008 года 572-З N 35-IV "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим в Республике Саха (Якутия)", руководствуясь Бюджетным Кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), учитывая бездотационный характер бюджета МО «Город Удачный», городской Совет депутатов МО «Город Удачный» решил:

Внести в Положение о порядке оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), утвержденное решением городского Совета депутатов МО «Город Удачный» от 27 декабря 2017 года № 5-4 «О порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия)», следующие изменения:

1) в статье 1:

а) третий абзац  изложить в следующей редакции:

«-ежемесячного денежного поощрения;»;

б) четвертый абзац изложить в следующей редакции:

«-ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;»;

в) после слов «единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска.» дополнить абзацем следующего содержания:

«Так же лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), выплачивается премия в связи с празднованием Дня местного самоуправления.»;

2) статью 2 изложить в следующей редакции:

«Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), индексация оплаты труда

Оплата труда муниципальным служащим производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной, служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Оплата труда муниципальных служащих формируется из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (приложение 2 к настоящему Положению), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, а именно:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- ежемесячная выплата за классный чин муниципальному служащему;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- материальная помощь;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- премия за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска.

Так же муниципальным служащим в муниципальном образовании «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) выплачивается премия в связи с празднованием Дня местного самоуправления.

На ежемесячное денежное содержание начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы, а также размеры окладов за классный чин муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением представительного органа муниципального образования о бюджете МО «Город Удачный» на соответствующий год не менее уровня инфляции (потребительских цен). Индексации не подлежат доплаты, надбавки, премии, компенсации, социальные пособия, а также суммы материальной помощи, выплачиваемые работникам.

Оплата труда, предусмотренная данной статьей, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.»;

3) пункты 1,2,3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

«1)              ежемесячного денежного вознаграждения в месяц в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению в размере 12-ти ежемесячных денежных вознаграждений в год;

2)              ежемесячного денежного поощрения в размере 12-ти ежемесячных денежных вознаграждений в год;

3)              ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере 2-х ежемесячных денежных вознаграждений в год;»;

4) статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия)на финансовый год

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) на финансовый год предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) должностной оклад – в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 4 должностных окладов;

3) ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего – в размере 2 должностных окладов в год;

4) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 15 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения – в размере 10 должностных окладов;

6) материальной помощи – в размере 4 должностных окладов;

7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере 2 должностных окладов в случае ее установления;

8) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

9) премия за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности – в размере 9 должностных окладов

10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном размере.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, определенных нормативно-правовыми актами муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия).»;

5) в статье 6:

а) в пункте 1 слова «денежное вознаграждение» заменить словами» «ежемесячное денежное вознаграждение»;

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2)              Ежемесячное денежное поощрение – размер дополнительной оплаты, который устанавливается в размере  100% к ежемесячному денежному вознаграждению в месяц.»;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) Премия за вклад в достижение результатов в социально-экономическом развитии. Премия в связи с празднованием Дня местного самоуправления. Размер и условия выплаты премий устанавливается муниципальным правовым актом, издаваемым представительным органом муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия).»;

г) в пункте 4 слова «ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну» заменить словами «ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну»;

6) пункт 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«5) Премии (за выполнение особо важных и сложных заданий, за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности, в связи с празднованием Дня местного самоуправления) - порядок выплаты муниципальным служащим премий устанавливается муниципальным правовым актом, издаваемым представительным органом муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия).».

Внести в Положение о порядке оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), утвержденное решением городского Совета депутатов МО «Город Удачный» от 27 декабря 2017 года № 5-4 «О порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия)» следующие изменения:

1) часть 2 статьи 3 дополнить пунктом 10 следующего содержания:

«10) ежемесячное денежное поощрение.»;

2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«1. При формировании фонда оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации в муниципальном образовании «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), на финансовый год предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) должностной оклад (тарифная ставка) – в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 4 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность – в размере 15 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 2 должностных окладов в случае ее установления;

5) ежемесячное денежное поощрение – в размере 10должностных окладов;

6) премии по результатам работы (ежеквартальная, разовая, годовая) – в размере 13 должностных окладов (тарифных ставок);

7) материальная помощь – в размере 4 должностных окладов (тарифных ставок);

8) дополнительные выплаты (классность водителям, надбавка за ненормированный рабочий день, надбавка за техобслуживание – в размере 13 должностных окладов (тарифных ставок);

9)дополнительные выплаты (надбавка за расширение зоны обслуживания) – в размере 5 должностных окладов (тарифных ставок);

10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном размере.

Так же лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации,  в муниципальном образовании «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) выплачивается премия в связи с празднованием Дня местного самоуправления.».

Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, надбавки за расширение зоны обслуживания, вредность работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), утвержденное решением городского Совета депутатов МО «Город Удачный» от 27 декабря 2017 года № 5-4 «О порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия)», следующие изменения:

1) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«- по главным должностям муниципальной службы – от 100 до 140 процентов;».

Внести в Положение о порядке премирования работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), утвержденное решением городского Совета депутатов  МО «Город Удачный» от 1 апреля 2015 года № 28-4, следующие изменения:

1) Часть 1.4. статьи 1 изложить в следующей редакции:

«1.4.Работникам могут выплачиваться следующие виды премий:

1) премия по итогам работы за месяц за счет ежемесячного фонда премирования (работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, водителям и работникам общеотраслевых профессий);

2) премия за вклад в достижение результатов в социально-экономическом развитии, повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления; премия за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности; премии по результатам работы (далее премия  по итогам работы за год, премия по итогам работы за квартал) за счет фонда премирования  по результатам работы (всем работникам);

3)  премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее разовая премия) (всем работникам);

4) премия к профессиональному празднику – День местного самоуправления (всем работникам).»;

2) часть 7.2 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«7.2. Премия по итогам работы за год выплачивается после годового отчета перед представительным органом местного самоуправления.».

Действие части 7.2. статьи 7 Положения о порядке премирования работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Удачный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), утвержденного решением городского Совета депутатов  МО «Город Удачный» от 1 апреля 2015 года № 28-4, в редакции настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. 

Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, предусмотренном Уставом МО «Город Удачный».

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налоговой политике, землепользованию, собственности (Иващенко В.М).

И.о. главы города

                Т.В. Дьяконова

20 марта 2020 года

дата подписания

Председатель

городского Совета депутатов

В.В. Файзулин

1