Основная информация

Дата опубликования: 18 июня 2020г.
Номер документа: RU78008605202000030
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: муниципальный совет муниципального образования муниципальный округ Оккервиль
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



 

ВНУТРИГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОККЕРВИЛЬ

(ВМО МО ОККЕРВИЛЬ)

              6-й СОЗЫВ

              Очередное заседание № 07

РЕШЕНИЕ

Санкт-Петербург

18 июня 2020 г.                                                                                          № 47

О внесении изменений в решение МС ВМО МО Оккервиль от 04.12.2019 г. № 113

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Уставом ВМО МО Оккервиль

Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Оккервиль

РЕШИЛ:

Внести в решение МС ВМО МО Оккервиль от 04.12.2019 № 113 «Об утверждении Положения о кадровом резерве внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Оккервиль в новой редакции» (далее – Решение) следующие изменения:

1.1. Абзац восьмой подпункта 2.6 пункта 2 приложения к Решению исключить.

1.2. В абзаце втором подпункта 2.16 пункта 2 приложения к Решению слово «навыков» заменить словом «умений».

1.3. Абзац третий подпункта 2.16 пункта 2 приложения к Решению изложить в следующей редакции:

«- качества, соответствующие основным принципам муниципальной службы;».

1.4. В подпункте 4.1 пункта 4 приложения к Решению слово «работодателя» заменить словами «представителя нанимателя (работодателя)».

1.5. Подпункты 5 и 6 подпункта 5.1. пункта 5 приложения к Решению исключить.

1.6. Приложение 1 к приложению к Решению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Решению.

2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Внутригородского Муниципального Образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета ВМО МО Оккервиль, С.Е. Бондарева.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Внутригородского

Муниципального Образования,

исполняющий полномочия председателя

МС ВМО МО Оккервиль                                                                                                                С.Е. Бондарев

Приложение к Положению о

кадровом резерве внутригородского

муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципальный

округ Оккервиль

В Комиссию по формированию

кадрового резерва

от ___________________________,

(Ф.И.О.)

проживающего по адресу:

______________________________

______________________________

______________________________

(документ, удостоверяющий

личность, кем и когда выдан)

Заявление

Прошу включить меня в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Оккервиль в случае принятия Комиссией по формированию кадрового резерва   положительного решения по результатам конкурса на включение в кадровый резерв.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ                     

«О персональных данных»:

Я,___________________________________________,_____________________________,

(фамилия, имя, отчество*)                                                                      (дата рождения)

__________________________________________________________________________

(вид документа, удостоверяющего личность)

___________________________________________________________________________

(кем и когда выдан)

зарегистрированный (ая) по адресу:

___________________________________________________________________________

(место постоянной регистрации)

в лице представителя

______________________________________________,_____________________________,

(фамилия, имя, отчество*)                                  (дата рождения)

___________________________________________________________________________

(вид документа, удостоверяющего личность)

___________________________________________________________________________

(кем и когда выдан)

зарегистрированного (ой) по адресу:

___________________________________________________________________________

(место постоянной регистрации)

действующего на основании

___________________________________________________________________________

(вид и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя)

настоящим даю согласие на обработку следующих персональных данных:

 фамилия, имя, отчество*;

 номер и серия документа, удостоверяющего личность, сведения о дате его выдачи и выдавшем органе;

 год, месяц, дата и место рождения;

 адрес проживания;

 сведения об образовании и профессиональной деятельности;

 сведения о составе семьи;

 сведения о доходах;

 сведения об имущественном положении;

 и иные сведения, необходимые для включение в кадровый резерв:

_____________________________________________________________________________                                                        (наименование муниципальной услуги)

даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Оккервиль.

Настоящее согласие на обработку моих персональных данных действует с даты настоящего заявления до даты исключения меня из кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Оккервиль (либо до даты принятия Комиссией по формированию кадрового резерва решения об отказе во включении в кадровый резерв по результатам конкурса).

«___» _________ 202  год                   _____________________              ________________

                                                                          (Подпись)                    (Расшифровка подписи)

Заявление и согласие на обработку персональных данных принял:

«___» _________ 202  год                   _____________________              ________________

                                                                          (Подпись)                    (Расшифровка подписи)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: На девяти мостах № № 13 от 19.06.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать