Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного с...



                                         

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ПОСЕЛЕНИЯ МИХАЙЛОВО-ЯРЦЕВСКОЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Р Е Ш Е Н И Е

(в редакции решений от 26.08.2020 № 4/11, от 05.11.2020 № 9/15)

18 июня 2020 г.                                                                                                            № 8/9

Об утверждении Положения об оплате труда

работников, замещающих должности,

не относящиеся к должностям муниципальной

службы, и осуществляющих техническое обеспечение

деятельности органов местного самоуправления

поселения Михайлово-Ярцевское

   В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом поселения Михайлово-Ярцевское

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ПОСЕЛЕНИЯ МИХАЙЛОВО-ЯРЦЕВСКОЕ

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское (Приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу c 19 июня 2020 г.

3. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте администрации поселения Михайлово-Ярцевское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу поселения Михайлово-Ярцевское Г.К. Загорского.

Глава  поселения                                                                             Г.К. Загорский

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОСЕЛЕНИЯ МИХАЙЛОВО-ЯРЦЕВСКОЕ

              1. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское (далее - Положение) разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское.

2. Настоящим Положением устанавливается система оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское, которая состоит из должностного оклада, ежемесячных и других дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

3. Должностной оклад устанавливается в размерах, кратных базовому должностному окладу, применяемому для расчета должностных окладов  в органах местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское, в соответствии с коэффициентом, применяемым при исчислении должностных окладов.

Наименование должностей

Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов, кратных базовому должностному окладу, применяемому  для расчета должностных окладов  в органах местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское

Инспектор

1,4

4. Работникам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения Михайлово-Ярцевское, финансируемые за счет бюджета поселения Михайлово-Ярцевское, выплачивать:

4.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность  в размере до 250% должностного оклада.

Ежемесячная надбавка работникам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, финансируемые за счет бюджета поселения Михайлово-Ярцевское, исчисляются исходя из должностного оклада, и выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение  размера соответствующей надбавки.

Размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность устанавливается правовым актом администрации поселения Михайлово-Ярцевское.

4.2. Ежемесячную премию по результатам работы до 250% должностного оклада.

Размер ежемесячной премии по результатам работы устанавливается правовым актом администрации поселения Михайлово-Ярцевское.

5. К дополнительным выплатам относится социальная выплата в размере 100 000 (ста тысяч) рублей, выплата которой производится один раз в календарном году по заявлению работника при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части продолжительностью не менее 14 календарных дней.

В случае увольнения работника, выплата производится за фактически отработанное время.

В случае если работнику не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в году приема на работу, то по его заявлению денежная выплата производится пропорционально отработанному времени в этом году.

(пункт 5 в редакции решения от 26.08.2020 № 4/11)

5.1. К дополнительным выплатам относится премия за выполнение особо важных и сложных заданий до 250% должностного оклада.

Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы устанавливается правовым актом администрации поселения Михайлово-Ярцевское.

(пункт 5.1 введен решением от 05.11.2020 № 9/15)

6. Премия (вручение памятных подарков) работнику в связи с юбилейными датами со дня рождения (50, 55, 60, 65, 70-летием) производится в размере одного должностного оклада в пределах фонда оплаты труда.

7. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год):

- ежемесячной надбавки на сложность и напряженность – в размере 30 должностных окладов;

- ежемесячной премии по результатам работы - в размере 30 должностных окладов.

1