ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА



СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

0т 18 сентября 2020 года № 10-VII

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

(в редакции решения сельского Совета от 28.09.2020 № 15-VII)

На основании части 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», руководствуясь частью 5 статьи 29.1. Устава Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района,

Сельский Совет РЕШИЛ :

1. Объявить конкурс на замещение должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района.

Данный конкурс провести в 10 часов «28» октября 2020 года в здании администрации Полховско-Майданского сельсовета, расположенного по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, с. Полховский Майдан ул. Ленина д. № 116/А (помещение сельской библиотеки).             

(пункт 1 в редакции решения сельского Совета от 28.09.2020 № 15-VII)

2. Срок подачи документов для участников в конкурсе установить со 2 октября 2020 года по «22» октября 2020 года включительно.

(пункт 2 в редакции решения сельского Совета от 28.09.2020 № 15-VII)

3. Прием документов для участия в конкурсе производить в рабочие дни с 8 часов до 17 часов (перерыв с 12 часов до 13 часов) в здании администрации Полховско-Майданского сельсовета, расположенном по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, с. Полховский Майдан ул. Ленина д. № 116/А.».

(пункт 3 в редакции решения сельского Совета от 28.09.2020 № 15-VII)

4. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района и назначения на должность главы администрации Полховско-Майданского сельсовета согласно приложению 1.

5. Утвердить проект контракта с лицом, назначенным на должность главы администрации Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области согласно приложению № 2.

6. Опубликовать настоящее решение в газете «Наша жизнь».

Глава местного самоуправления

Полховско-Майданского сельсовета

Пахунов А.И.

Приложение

к решению сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета

Вознесенского муниципального района

от 18. 09. 2020 года №10 –VII

(в редакции решения сельского Совета от 28.09.2020 № 15-VII)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА

И НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1.Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района (далее – сельский Совет Полховско-Майданского сельсовета) для назначения на должность главы администрации Полховско-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района (далее - главы администрации сельсовета), являющейся главной должностью муниципальной службы.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета являются:

- реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе;

- отбор и представление сельскому Совету Полховско-Майданского сельсовета для назначения на должность главы администрации сельсовета кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава Полховско-Майданского сельсовета по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знаний законодательства, Устава и нормативных правовых актов муниципального образования, опыту руководящей работы.

2. Порядок принятия решения о проведении конкурса.

1. Решение о проведении конкурса принимается сельским Советом Полховско-Майданского сельсовета.

Решением представительного органа формируется конкурсная комиссия.

2. Сельский Совет опубликовывает решение о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта в районной газете «Наша жизнь» не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3. Порядок формирования и деятельность конкурсной комиссии.

5. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета, сельским Советом формируется конкурсная комиссия в количестве 8 человек. Половина членов конкурсной комиссии назначается сельским Советом, а другая половина главой администрации района. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом своем заседании.

6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от ее численного состава.

7. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

8. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

4.Условия проведения конкурса.

1.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.

Лица, претендующие на должность главы администрации Полховско-Майданского сельсовета, должны обладать знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, соответствовать квалификационным требованиям.

2. К кандидатам на должность главы администрации сельсовета предъявляются следующие требования, отсутствие которых лишает кандидата права на участие в конкурсе.

1) высшее профессиональное образование;

2) наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное письменное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (согласно приложению)

2) собственноручно заполненную автобиографию, анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку (заверенную копию);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера его, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

По желанию кандидата с представленных документов делаются их копии, которые заверяются членом конкурсной комиссии, а оригиналы возвращаются кандидату.

4.Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, а также представление ложных сведений являются основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

5.При отказе гражданина от участия в конкурсе на замещение должности главы администрации сельсовета, поступившем в письменной форме в конкурсную комиссию после подачи документов на конкурс, но до рассмотрения его кандидатуры на заседании конкурсной комиссии, он исключается из списка кандидатур и не участвует в конкурсе.

6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами области, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

7. Кандидаты, представленные на рассмотрение сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации сельсовета, лично представляют на заседании сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета свои программы социально-экономического развития Полховско-Майданского сельсовета.

5. Порядок проведения конкурса.

15. Конкурс на замещение должности главы администрации сельсовета проводится в форме конкурса документов.

Для проведения конкурса необходимо участие не мене двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

16. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса:

1) Сельский Совет: устанавливает срок подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее, чем за 5 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии;

2) Конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требований к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета, установленным законами Российской Федерации, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава Полховско-Майданского сельсовета к кандидатам на замещение должности главы администрации сельсовета и принимает решение;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует об этом участников конкурса.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о другой трудовой деятельности, других документов);

2) отбор кандидатов на должность путем голосования;

3) оформление результата конкурса и направление его в сельский Совет Полховско-Майданского сельсовета.

17. В течение трех дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.

Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течение пяти дней после проведения конкурса передаются в сельский Совет Полховско-Майданского сельсовета.

6. Порядок принятия решения сельским Советом Полховско-Майданского сельсовета.

19. Глава местного самоуправления Полховско-Майданского сельсовета принимает решение о проведении заседания сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета в соответствии с его Регламентом.

При решении вопроса о назначении главы администрации Полховско-Майданского сельсовета вправе присутствовать представители общественных объединений.

20. Кандидаты, представленные на рассмотрение сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации сельсовета, лично представляют на заседании сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета свои программы социально-экономического развития Полховско-Майданского сельсовета.

21.По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов проводится голосование. Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом.

22.Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

23.Итоги голосования оформляются решением представительного органа о назначении на должность главы администрации сельсовета. Глава администрации сельсовета назначается на срок полномочий сельского Совета. Глава администрации сельсовета, назначенный на должность по итогам голосования, приступает к исполнению своих обязанностей с даты подписания контракта с главой местного самоуправления.

24. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации сельсовета, то сельский Совет Полховско-Майданского сельсовета объявляет о проведении нового конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации сельсовета в соответствии с настоящим Положением.

25. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то сельский Совет Полховско-Майданского сельсовета вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации сельсовета на срок до 6 месяцев.

11. Решением сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета не позднее чем за 30 календарных дней до истечения срока полномочий исполняющего обязанности главы администрации сельсовета, назначенного в порядке, предусмотренном пунктом 25 настоящего Положения, объявляется о проведении конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации сельсовета.

              7. Заключительные положения             

По результатам конкурса на должность главы администрации Полховско-Майданского сельсовета назначается решением сельского Совета лицо, из числа кандидатов, рассмотренных конкурсной комиссией и представленных к назначению.

Сельский Совет большинством голосов, от числа присутствующих на заседании депутатов, при открытом голосовании принимает решение о назначении на должность главы администрации сельсовета.

На основании решения сельского Совета Полховско-Майданского сельсовета о назначении на должность главы администрации сельсовета, глава местного самоуправления Полховско-Майданского сельсовета заключает с ним контракт.

Полномочия главы администрации сельсовета начинаются со дня заключения с ним контракта.

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем.

Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение

К положению о порядке проведения конкурса на замещение

должности главы администрации Полховско-Майданского сельсовета

и назначения на должность главы администрации Полховско-Майданского сельсовета Председателю конкурсной комиссии

______________________________________________\

От _______________________________________,:

Проживающего по адресу: ____________________________

_________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Полховско-Майданской сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области.

Приложение:

1) автобиография;

2) анкета;

3) 2 фотографии;

4) копия паспорта ;

5) трудовая книжка (заверенная копия);

6) документ об образовании;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

11) документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

___________________ ________________________

Подпись Фамилия, инициалы

Приложение 2

к решению сельского Совета

Полх-Майданского сельсовета

Вознесенского муниципального района

Нижегородской области

от 18.09.2020 N 10-VII

« ПРОЕКТ КОНТРАКТА

С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ Полх-Майданского СЕЛЬСОВЕТА

ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

С.Полх-Майдан "____" ______________ 20___ г.

Глава местного самоуправления Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области в лице_____________________________________________________(Ф.И.О.), действующий на основании Устава Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области, именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования с одной стороны, и гражданин Российской Федерации __________________________________________________________(Ф.И.О.), назначенный на должность Главы администрации Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области по итогам конкурса решением сельского Совета Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области от___________№ _____, именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на основании решения сельского Совета Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области от ________________ №_____ о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Глава администрации в своей деятельности руководствуется государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывает свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

1.3. Глава администрации руководит администрацией Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области и настоящим контрактом.

1.4. В соответствии с Уставом Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области Глава администрации подконтролен и подотчетен сельскому Совету Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области (далее – сельский Совет Полх-Майданского сельсовета).

1.5. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области о наделении администрации Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области отдельными государственными полномочиями.

1.6. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к главной группе должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение лица, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий сельского Совета Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы сельского Совета нового созыва) на основании решения сельского Совета Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области от ___________ № ____ «О назначении _______________ (Ф.И.О.) на должность Главы администрации Полх-Майданского сельсовета Вознесенского муниципального района Нижегородской области».

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей Главы администрации ___________ (число, месяц, год).

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

4.1. Глава муниципального образования имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава сельсовета, иных муниципальных правовых актов сельсовета.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации.

4.1.3. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава муниципального образования обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав сельсовета, иные муниципальные правовые акты сельсовета и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Уставом сельсовета.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛХОВСКО-МАЙДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

5.1. В соответствии с Уставом сельсовета и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Полховско-Майданского сельсовета о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", «О противодействии коррупции и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации обязан представлять Полховско-Майданскому сельсовету ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных сельским Советом

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации Полховско-Майданского сельсовета, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью ____календарных дней.

6.4. При предоставлении Главе сельской администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ______ рублей в месяц.

7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ______ рублей в месяц.

7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___ процентов этого оклада.

7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере _______ процентов этого оклада.

7.1.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере ______ процентов оклада.

7.1.6. Иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

7.2. Главе администрации выплачиваются премии в размере ______ процентов оклада за выполнение особо важных и сложных заданий при условии:

7.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование".

7.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления.

7.2.3. Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса.

7.2.4. Награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области.

7.2.5. Занятия муниципальным образованием призового места в районном, областном или общероссийском конкурсе.

7.2.6. Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения.

7.2.7. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.

7.2.8. Эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

7.2.9. Отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджета муниципального образования по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений.

7.2.10. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года).

7.2.11. Исполнения бюджета муниципального образования по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года).

7.2.12. Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом представительного органа местного самоуправления.

7.3. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при не назначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере трех месячного среднего заработка.

7.4. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством и Уставом муниципального образования для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

1) смерти;

2) отставки по собственному желанию;

3) расторжения контракта в соответствии с пунктами 8.2 или 8.3 настоящего раздела;

4) отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

11) преобразования муниципального образования;

12) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;

13) увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом;

14) вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации.

8.2. Контракт с главой местной администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1) представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений;

2) высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также в связи с несоблюдением ограничений;

3) главы местной администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти субъекта Российской Федерации.

8.3. Контракт с главой местной администрации может быть расторгнут в судебном порядке на основании заявления высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом сельсовета.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования Полховско-Майданский сельсовет своих обязательств по настоящему контракту.

X. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

XI. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава местного самоуправления Глава администрации Полховско-Майданского

Полховско-Майданский сельсовет сельсовета

(личная подпись, печать) (личная подпись)

2020 г. 2020 г.»