О Молодежном кадровом резерве Нытвенского городского округа и Молодежном парламенте Нытвенского городского округа



ДУМА

НЫТВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

19.03.2020 г.              № 213

О Молодежном кадровом резерве Нытвенского городского округа и Молодежном парламенте Нытвенского городского округа

В целях обеспечения реализации молодежной политики на территории Нытвенского городского округа,

Дума Нытвенского городского округа РЕШАЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1.Положение о Молодежном кадровом резерве Нытвенского городского округа;

1.2.Положение о Молодежном парламенте Нытвенского городского округа.

2. Назначить координаторами формирования Молодежного кадрового резерва:

от Думы Нытвенского городского округа - председателя Комиссии по социальной политике Ломова Игоря Николаевича;

от администрации Нытвенского городского округа - заместителя главы администрации округа по социальным вопросам Косожихину Марину Анатольевну.

3. Признать утратившим силу решение Земского собрания Нытвенского муниципального района от 25.03.2016 № 193 «Об утверждении Положения «О Молодежном парламенте Нытвенского муниципального района».

4. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение в газете «Новый день» и на официальном сайте Нытвенского городского округа (адрес официального сайта: http://nytva.permarea.ru).

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования (обнародования).

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Комиссию по социальной политике.

Председатель Думы Нытвенского городского округа А.А. Кобелев

Глава городского округа – глава администрации Нытвенского городского округа Р.М. Хаертдинов

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы

Нытвенского городского округа

от 19.03.2020 г. № 213

ПОЛОЖЕНИЕ

о молодежном кадровом резерве Нытвенского городского округа

1.Общие положения

1.1. Положение о Молодежном кадровом резерве Нытвенского городского округа определяет порядок формирования молодежного кадрового резерва Нытвенского городского округа (далее – Положение).

1.2. Цели формирования Молодежного кадрового резерва:

- поиск и выявление образованных, талантливых, активных молодых людей, содействие в их профессиональном продвижении и обеспечении общественного признания, их обучение, повышение квалификации;

- эффективное использование кадрового резерва в области государственного и муниципального управления, различных отраслях экономики и социальной сфере.

1.3. Задачи формирования Молодежного кадрового резерва (далее – кадровый резерв):

- создание постоянно обновляемого кадрового резерва Нытвенского городского округа;

- снижение миграции молодежи из Нытвенского городского округа;

- вовлечение молодежи в общественно-политические процессы и процесс управления территорией Нытвенского городского округа;

- формирование Молодежного парламента в Нытвенском городском округе преимущественно из членов кадрового резерва;

- создание основы для формирования краевого кадрового резерва.

1.4. Организаторы и координаторы формирования кадрового резерва – администрация Нытвенского городского округа и Дума Нытвенского городского округа, основными функциями которых являются:

-информирование населения о проведении конкурса на включение в кадровый резерв путем размещения полной и достоверной информации на официальном сайте Нытвенского городского округа (адрес официального сайта: http://nytva.permarea.ru) и опубликования в газете «Новый день»;

-проведение конкурса на включение в кадровый резерв;

-содействие в обучении и повышении квалификации лиц, включенных в кадровый резерв;

-осуществление взаимодействия с членами кадрового резерва и предприятиями, учреждениями и организациями, являющимися потенциальными работодателями.

2.Конкурсная комиссия и сроки проведения отбора

2.1. Отбор в кадровый резерв Нытвенского городского округа осуществляется конкурсной комиссией. В состав конкурсной комиссии могут входить:

- глава городского округа - глава администрации Нытвенского городского округа, а также сотрудники администрации Нытвенского городского округа;

- председатель Думы Нытвенского городского округа, депутаты Думы Нытвенского городского округа;

- представители некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Нытвенского городского округа.

2.2. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается решением Думы Нытвенского городского округа.

3.Регистрация кандидатов на включение в Молодежный кадровый резерв муниципального образования

3.1. Отбор в кадровый резерв Нытвенского городского округа осуществляется на конкурсной основе.

К кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

- возраст от 16 до 35 лет;

- опыт деятельности в общественно-политической жизни либо опыт реализации общественно-значимых проектов, а также проектов в сфере экономики и производства.

3.2. Кандидату на включение в кадровый резерв необходимо зайти в раздел «Молодежный кадровый резерв Пермского края» на официальном сайте Законодательного Собрания Пермского края в сети «Интернет» по адресу www.mkr.zsperm.ru и заполнить анкету кандидата.

Для включения в кадровый резерв Нытвенского городского округа кандидат выбирает муниципальное образование «Нытвенский городской округ».

После этого анкета оценивается по формальным критериям (возраст кандидата, заполнение всех необходимых полей, корректность представленной кандидатом информации). Если содержание анкеты отвечает установленным требованиям, она размещается на сайте в разделе «Молодежный кадровый резерв Пермского края».

В случае если анкета заполнена некорректно, на адрес электронной почты, указанный кандидатом при заполнении анкеты, направляется уведомление с предложением исправить неверно заполненные пункты. При их исправлении анкета в дальнейшем также размещается на сайте.

Кандидат на включение в кадровый резерв вправе разместить в своей анкете следующие материалы, которые в дальнейшем могут быть учтены конкурсной комиссией при принятии решения о включении в кадровый резерв:

- документы, свидетельствующие о достижениях в общественно-политической, экономической, социальной сферах (проекты, благодарственные письма, грамоты, рекомендации и т.д.);

- проект нормативного правового акта (закона Пермского края, нормативного акта органа исполнительной власти Пермского края, решения органа местного самоуправления), направленного на разрешение какой-либо социально-экономической или общественно-политической проблемы соответствующего муниципального образования, Пермского края в целом;

- концептуальные предложения по совершенствованию действующего законодательства, нормативных правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления, иных планово-стратегических документов.

3.3. После окончания срока, установленного для процедуры размещения анкет на сайте, конкурсная комиссия на своем заседании проводит отбор в состав кадрового резерва Нытвенского городского округа из числа лиц, чьи анкеты размещены в соответствующем подразделе «Муниципальное образование» раздела «Молодежный кадровый резерв Пермского края» на сайте Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края.

Заседание конкурсной комиссии по отбору в кадровый резерв Нытвенского городского округа может проходить публично, с приглашением кандидатов на включение в резерв.

3.3.1. При определении победителей отбора конкурсная комиссия ориентируется на следующие качества кандидата:

а) опыт работы, иной трудовой деятельности;

б) уровень образования;

в) опыт общественной деятельности;

г) достижения в общественно-политической, экономической, социальной сферах;

д) иные заслуживающие внимания качества, характеризующие кандидата.

3.3.2. Материалы, представленные кандидатом в анкете, конкурсная комиссия оценивает, основываясь на следующих критериях:

а) социально-экономическая значимость;

б) устранение пробелов и коллизий в законодательстве;

в) рационализация и повышение эффективности существующих правоотношений (в том числе различных бюрократических процедур);

г) инновационность и актуальность;

д) реалистичность финансово-экономического обоснования и исполнения механизмов достижения целей;

е) научно-методический и аналитический уровень подготовки материалов.

4.Подведение итогов конкурса, включение в Молодежный кадровый резерв муниципального образования

4.1. Конкурсная комиссия на своем заседании принимает решение о включении до 20 человек из числа кандидатов в состав кадрового резерва Нытвенского городского округа. Решение комиссии оформляется протоколом, который подлежит направлению в адрес Молодежного парламента при Законодательном Собрании в течение пяти дней со дня принятия решения для размещения на сайте.

4.2. Список членов кадрового резерва Нытвенского городского округа в течение пяти дней с момента получения информации Молодежным парламентом при Законодательном Собрании Пермского края размещается на сайте www.mkr.zsperm.ru в разделе «Муниципальный молодежный кадровый резерв», а также доводится органами местного самоуправления до сведения населения Нытвенского городского округа путем размещается на официальном сайте Нытвенского городского округа (адрес официального сайта: http://nytva.permarea.ru) и публикуется в газете «Новый день».

4.3. Включение в состав кадрового резерва Нытвенского городского округа подтверждается свидетельством, которое вручается членам кадрового резерва Координаторами формирования резерва в торжественной обстановке.

4.4. В дальнейшем органы местного самоуправления оказывают содействие лицам, включенным в состав кадрового резерва, в повышении их квалификации и вовлеченности в общественно-политические процессы путем:

- организации обучения (курсы, тренинги, семинары и т.д.) по различным направлениям;

- прохождения практики в органах местного самоуправления;

- привлечения к реализации социально и экономически значимых проектов;

- участия в общественно-консультативных институтах, консультирования в области законодательства о выборах и т.д.);

- участия в отборе в состав молодежного парламента Нытвенского городского округа;

- иных форм обучения, повышения квалификации, получения знаний, умений, навыков лицами, включенными в резерв.

4.5. Молодежный кадровый резерв Нытвенского городского округа является основой для формирования Молодежного кадрового резерва Пермского края.

5.Изменение состава резерва

5.1. Включение в резерв и исключение из резерва осуществляется один раз в два года.

5.2. Решение об исключении из резерва принимается конкурсной комиссией по представлению главы городского округа - главы администрации Нытвенского городского округа и/или председателя Думы Нытвенского городского округа.

Граждане, состоящие в кадровом резерве, исключаются конкурсной комиссией из резерва по следующим основаниям:

- достижение возраста 36 года;

- письменное заявление члена кадрового резерва муниципального образования о его исключении;

- представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты или в ходе проведения конкурса;

- наличие судимости или осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу;

- высказывание ложной, дискредитирующей информации о кадровом резерве и его участниках.

6.Финансирование процедуры отбора в резерв

Финансирование мероприятий, связанных с организацией проведения отбора в состав кадрового резерва, производится за счет средств бюджета Нытвенского городского округа по муниципальной программе «Развитие культуры, искусства и молодежной политики Нытвенского городского округа».

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы

Нытвенского городского округа

от 19.03.2020 г. № 213

ПОЛОЖЕНИЕ

О Молодежном парламенте Нытвенского городского округа

1. Общие положения

1.1.Молодежный парламент Нытвенского городского округа (далее - Молодежный парламент) является постоянно действующим коллегиальным совещательным и консультативным органом при Думе Нытвенского городского округа, создаваемым с целью содействия деятельности представительного органа местного самоуправления в сфере регулирования прав и законных интересов молодежи Нытвенского городского округа, а также участия представителей молодежи в процессе выработки решений в области молодежной политики.

1.2.Молодежный парламент осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Пермского края, настоящим Положением и Регламентом Молодежного парламента.

2. Состав и порядок формирования Молодежного парламента

2.1. Молодежный парламент состоит из членов Молодежного парламента, количество которых составляет 8 человек. Срок полномочий Молодежного парламента соответствует сроку полномочий очередного созыва депутатов Думы Нытвенского городского округа.

2.2. Кандидатами в члены Молодежного парламента могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет включительно (на дату проведения отбора), имеющие постоянную или временную регистрацию по месту жительства на территории Нытвенского городского округа.

2.3. Молодежный парламент формируется:

-путем проведения конкурсного отбора из состава Молодежного кадрового резерва Нытвенского городского округа;

-путем делегирования кандидатуры депутатами Думы Нытвенского городского округа.

2.4. Сроки проведения конкурсного отбора членов Молодежного парламента определяются решением Думы Нытвенского городского округа.

Полная и достоверная информация о сроках и условиях проведения конкурсного отбора членов Молодежного парламента в течение 10 дней со дня принятия соответствующего решения Думой Нытвенского городского округа в обязательном порядке размещается на официальном сайте Нытвенского городского округа (адрес официального сайта: http://nytva.permarea.ru) и публикуется в газете «Новый день».

2.5. Кандидатами в члены Молодежного парламента не могут быть граждане, ограниченные вступившим в законную силу решением суда в дееспособности либо признанные недееспособными; лица, имеющие гражданство иностранного государства, а также лица, имеющие на день голосования неснятую или непогашенную судимость.

3. Отбор членов Молодежного парламента.

3.1. Отбор членов Молодежного парламента из состава Молодежного кадрового резерва Нытвенского городского округа проводится конкурсной комиссией, создаваемой в Нытвенском городском округе.

3.2. В состав конкурсной комиссии могут входить:

- глава городского округа - глава администрации Нытвенского городского округа, а также сотрудники администрации Нытвенского городского округа;

- председатель Думы Нытвенского городского округа, а также депутаты Думы Нытвенского городского округа;

- представители некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Нытвенского городского округа.

Персональный состав конкурсной комиссии утверждается решением Думы Нытвенского городского округа.

3.3. При определении победителей отбора члены конкурсной комиссии ориентируются на следующие качества кандидата:

а) опыт работы, иной трудовой деятельности;

б) уровень образования;

в) опыт общественной деятельности;

г) достижения в общественно-политической, экономической, социальной сферах;

д) иные заслуживающие внимания качества, характеризующие кандидата.

3.4. Решение конкурсной комиссии об отборе в состав Молодежного парламента оформляется протоколом заседания комиссии, которое подлежит направлению в адрес Думы Нытвенского городского округа в срок не позднее, чем за 10 дней до окончания процедуры формирования Молодежного парламента.

3.5. Отбор членов Молодежного парламента по предложению депутатов определяется депутатами самостоятельно.

3.6. После окончания срока отбора в состав Молодежного парламента Дума Нытвенского городского округа на основании протокола комиссии принимает решение об утверждении персонального состава Молодежного парламента. Данное решение подлежит обнародованию в газете «Новый день», а также размещению на официальном сайте Нытвенского городского округа (адрес официального сайта: http://nytva.permarea.ru).

4. Прекращение полномочий, замещение вакантного мандата.

4.1. Полномочия члена Молодежного парламента прекращаются досрочно в случае:

а) подачи членом Молодежного парламента письменного заявления о сложении своих полномочий. Заявление члена Молодежного парламента о сложении полномочий не может быть им отозвано после регистрации в установленной форме в Молодежном парламенте;

б) утраты членом Молодежного парламента гражданства Российской Федерации;

в) выезда члена Молодежного парламента на постоянное место жительства за пределы Пермского края;

г) призыва на военную службу;

д) вступления в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу в отношении лица, являющегося членом Молодежного парламента;

е) признания гражданина, являющегося членом Молодежного парламента ограниченно дееспособным, недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

ж) объявления гражданина, являющегося членом Молодежного парламента, умершим или признания безвестно отсутствующим решением суда, вступившим в законную силу;

з) смерти члена Молодежного парламента;

и) систематического неучастия в работе Молодежного парламента, а также в работе органов, членом которых он является. Под систематическим неучастием в работе Молодежного парламента или его рабочего органа понимается пропуск заседаний Молодежного парламента либо его рабочего органа более трех раз без уважительной причины либо без предварительного (не менее чем за три дня до заседания) письменного уведомления об уважительной причине своего отсутствия.

к) прекращения полномочий Думы Нытвенского городского округа.

Полномочия члена Молодежного парламента в случае, предусмотренном подпунктом «а» настоящего пункта, прекращаются со дня подачи заявления. Полномочия члена Молодежного парламента в случаях, установленных подпунктами «б»-«з» настоящего пункта, прекращаются с момента наступления события, повлекшего досрочное прекращение полномочий.

4.2. Полномочия члена Молодежного парламента прекращаются решением Думы Нытвенского городского округа.

4.3. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного парламента, конкурсная комиссия, направившие данную кандидатуру в состав Молодежного парламента, в течение 20 дней со дня прекращения полномочий проводят процедуру конкурсного отбора, предусмотренную разделом 3 настоящего Положения, и представляют новую кандидатуру в состав Молодежного парламента.

5. Полномочия Молодежного парламента

5.1.К компетенции Молодежного парламента относятся:

- осуществление взаимодействия молодёжи и молодёжных общественных объединений с органами местного самоуправления;

- участие в работе комиссий Думы Нытвенского городского округа при подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов;

- участие в общественных слушаниях, круглых столах и других мероприятиях, проводимых на территории Нытвенского городского округа;

- реализация социально-значимых проектов, оказание содействия в реализации таких проектов;

- организация и проведение социально-значимых мероприятий, оказание содействия в проведении таких мероприятий;

- подготовка предложений по изменению и дополнению настоящего Положения;

- принятие регламента деятельности Молодежного парламента, внесение изменений в регламент;

- взаимодействие с органами местного самоуправления, Молодежным парламентом при Законодательном Собрании Пермского края, молодежными парламентами других муниципальных образований (в том числе создание территориальных Ассоциаций), молодежными общественными объединениями в пределах своих полномочий;

- осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим Положением.

6. Структура Молодежного парламента

6.1. Возглавляет Молодежный парламент председатель Молодежного парламента, имеющий заместителя.

Рабочими органами Молодежного парламента являются комиссии, рабочие группы Молодежного парламента.

6.2. На первом заседании Молодежного парламента из числа членов Молодежного парламента на срок действия Молодежного парламента избираются председатель Молодежного парламента и его заместитель.

Выборы председателя и заместителя председателя Молодежного парламента осуществляются открытым голосованием. Председатель, заместитель председателя Молодежного парламента считаются избранными, если за них проголосовало более половины голосов от установленного числа членов Молодежного парламента.

Решения об избрании председателя Молодежного парламента и заместителя председателя оформляются решениями Молодежного парламента.

6.3. Председатель Молодежного парламента:

- председательствует на заседании Молодежного парламента, представляет Молодежный парламент в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и другими организациями и учреждениями;

- информирует Думу Нытвенского городского округа о рассмотренных на заседаниях Молодежного парламента вопросах и принятых ими решениях;

- информирует членов Молодежного парламента о решениях органов местного самоуправления, затрагивающих права и законные интересы молодёжи;

- координирует работу Молодежного парламента, комиссий, рабочих групп Молодежного парламента;

- организует обеспечение членов Молодежного парламента необходимой информацией и материалами;

- выполняет другие полномочия, возложенные на него решением Молодежного парламента.

6.4. Заместитель председателя Молодежного парламента:

- ведет заседание Молодежного парламента в отсутствие председателя; замещает председателя Молодежного парламента в его отсутствие;

- в пределах своих полномочий координирует деятельность комиссий, рабочих групп Молодежного парламента;

- решает другие вопросы внутренней организации деятельности Молодежного парламента в соответствии с регламентом Молодежного парламента.

6.5. Для обеспечения полномочий Молодежного парламента образуются комиссии Молодежного парламента.

6.6. Молодежный парламент из числа его членов образует комиссии, количество, состав и тематические направления, деятельности которых определяются решением Молодежного парламента.

Каждый член Молодежного парламента (за исключением председателя и заместителя председателя Молодежного парламента) обязан состоять в одной из комиссий Молодежного парламента. Член Молодежного парламента может быть членом только одной комиссии. Формирование комиссий осуществляется на основе заявлений членов Молодежного парламента, подаваемых на имя председателя парламента.

Работой комиссии руководит председатель комиссии. Председатель и заместитель председателя комиссии Молодежного парламента избираются на заседании комиссии из числа ее членов.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от числа ее членов.

6.7. Комиссии Молодежного парламента:

- осуществляют изучение и предварительное рассмотрение проектов нормативных актов;

- формируют предложения к проектам нормативных актов и направляют их в письменном виде на заседание Молодежного парламента;

- осуществляют подготовку проектов решений Молодежного парламента и выносят их на рассмотрение;

- организуют работу по направлениям своей деятельности в соответствии со своим планом работы и во взаимодействии с комиссиями Думы Нытвенского городского округа, администрации Нытвенского городского округа;

- выполняют поручения Молодежного парламента;

- представляют на заседание Молодежного парламента ежегодный отчет о деятельности комиссии, отчет о деятельности комиссии за созыв;

- решают иные вопросы организации своей деятельности.

Решения комиссии носят рекомендательный характер.

Комиссии Молодежного парламента организуют работу по направлениям своей деятельности с соответствующими комиссиями Думы Нытвенского городского округа, подготавливают самостоятельно или совместно с экспертными и рабочими группами Молодежного парламента проекты решений по направлениям своей деятельности для их рассмотрения на заседаниях Молодежного парламента.

6.8. Молодежный парламент из числа своих членов может образовывать рабочие группы Молодежного парламента. В работе рабочих групп Молодежного парламента могут участвовать представители молодёжных общественных объединений, органов местного самоуправления, специалисты.

7. Организация работы Молодежного парламента

7.1. Первое заседание Молодежного парламента организует Комиссия по социальной политике Думы Нытвенского городского округа в двухнедельный срок после утверждения состава Молодежного парламента.

7.2. Заседания Молодежного парламента проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

7.3. Заседания Молодежного парламента являются открытыми. В работе Молодежного парламента могут принимать участие должностные лица органов местного самоуправления, депутаты Думы Нытвенского городского округа, иные приглашенные лица.

7.4. Заседание Молодежного парламента правомочно, если на нем присутствует не менее половины от установленного числа членов Молодежного парламента.

7.5. Молодежный парламент по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает решения для их последующего направления и рассмотрения в соответствующих органах местного самоуправления.

Решения Молодежного парламента носят рекомендательный характер.

7.6. Решения Молодежного парламента принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Молодежного парламента.

7.7. Информационное, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Молодежного парламента осуществляется Думой Нытвенского городского округа.

7.8. Иные вопросы организации и деятельности Молодежного парламента регулируются Регламентом Молодежного парламента, утверждаемым решением Молодежного парламента.

1