О назначении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское»



1

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЦЕНОГОРСКОЕ»

РЕШЕНИЕ

от 20 марта 2020 года № 116

О назначении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское»

В соответствии с частью 2.1 статьи 36 Федерального закона
от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областным законом
от 23 сентября 2004 года № 259-внеоч.-ОЗ «О реализации государственных полномочий Архангельской области в сфере правового регулирования организации и осуществления местного самоуправления», уставом муниципального образования «Ценогорское», Положением о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское», утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования «Ценогорское» от 08 апреля № 119 , Совет депутатов муниципального образования «Ценогорское» р е ш и л :

1. Объявить конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское» (далее – конкурс).

2. Организацию и проведение конкурса возложить на конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское» (далее – конкурсная комиссия), сформированную в соответствии с Положением о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское», утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования «Ценогорское» от 08 апреля № 119 (далее – Положение о проведении конкурса).

3. Назначить проведение конкурса  на  02 сентября 2020 года на  14.00 час.  по адресу: с. Ценогора, д.120, здание администрации МО «Ценогорское».

4. Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: с. Ценогора, д.120, Лешуконский район, Архангельская область.

Контактный телефон (81833) 6-22-22, (81833) 6-21-50

Время приема документов: с 9.00 до 16.30, перерыв на обед с 12.00 до 13.00, выходные дни – суббота, воскресенье.

Прием документов осуществляется в период с  10 августа 2020 года по 28  августа 2020 года. По истечении указанного срока документы не принимаются.

5. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление о допуске к участию в конкурсе, а также согласие на обработку персональных данных;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении форматом 4 x 6;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) документ (заключение медицинского учреждения) форма
№ 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

8) программу кандидата по развитию муниципального образования (далее – программа) в произвольной форме объемом до 15 страниц машинописного текста, содержащую информацию об оценке текущего социально-экономического состояния муниципального образования, описания основных проблем социально-экономического развития муниципального образования и комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации программы;

9) согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

10) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации
от 06 февраля 2010 года № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;

11) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденном приказом МВД России от 07 ноября 2011 года № 1121.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить в конкурсную комиссию следующие документы:

1) копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

2) документы, характеризующие профессиональную подготовку и личные качества кандидата;

3) иные документы по желанию кандидата.

Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их представления, а их копии заверяются секретарем конкурсной комиссии.

Кандидату выдается расписка о приеме документов с указанием перечня документов и даты приема, о чем делается отметка в журнале регистрации.

6. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, установленных перечнем методов оценки кандидатов согласно приложению к Положению о проведении конкурса.

В качестве методов оценки кандидатов применяются оценка представленных кандидатами программ, тестирование и собеседование.

7. Назначить членами конкурсной комиссии:

- Прелова Владимира Васильевича;  пенсионер

- Сахареву  Светлану  Юрьевну, учитель МБОУ ЦООШ

- Лешукову  Галину  Никифоровну,  контролер  ТГК.

8. Назначить секретарем конкурсной комиссии:

Базареву Ольгу Ивановну.

9. Дополнительную информацию по проведению конкурса можно получить у секретаря конкурсной комиссии.

10. Совету депутатов подготовить объявление о проведении конкурса в соответствии с условиями, определенными настоящим решением.

11. Решение подлежит официальному опубликованию в течение семи календарных дней со дня принятия Советом депутатов решения о назначении конкурса, а также размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «Ценогорское».

12. Настоящее решение вступает в силу со дня вступления в силу  решения Совета депутатов муниципального образования «Ценогорское» об утверждении Положения о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Ценогорское».

Председатель Совета депутатов

МО «Ценогорское» О.И.Чурсанова