О порядке и условиях премирования главы Троицко-Посадской сельской администрации



РЕШЕНИЕ

Собрание депутатов Троицко-Посадского сельского поселения

РЕШЕНИЕ

20 августа 2020 года № 47

О порядке и условиях премирования главы Троицко-Посадской сельской администрации

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий в области муниципальной службы» Собрание депутатов Троицко-Посадского сельского поселения р е ш и л о:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях премирования главы Троицко-Посадской сельской администрации.

2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Троицко-Посадского сельского поселения от 21.11.2014г. № 20 «О порядке и условиях премирования главы администрации муниципального образования «Троицко-Посадское сельское поселение».

3. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.

Глава Троицко-Посадского

сельского поселения

И.П.Тедашкин

Утверждено

Решением Собрания депутатов

Троицко-Посадского сельского поселения

от 20 августа 2020 г. № 47

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях премирования главы

Троицко-Посадской сельской администрации.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решения о премировании и условия выплаты премии главе Троицко-Посадской сельской администрации.

2. Решение о премировании главы администрации принимается главой Троицко-Посадского сельского поселения в форме распоряжения.

Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение главы Троицко-Посадского сельского поселения Троицко-Посадской сельской администрацией не позднее 25 числа отчетного месяца, а за декабрь - не позднее 15 декабря текущего года с учетом обеспечения задач и функций Троицко-Посадской сельской администрации.

3. Премирование главы администрации производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на администрацию в соответствии с уставом муниципального образования, Положением об администрации, утвержденным решением Собрания депутатов Троицко-Посадского сельского поселения.

4. Премия главе администрации выплачивается за фактически отработанное время, в том числе за время нахождения в командировке.                           В указанное время не включается время нахождения главы администрации на профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации или стажировке.

Начисление и выплата премии производятся одновременно с окончательным расчетом за отработанный месяц.

5. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим положением премирования, производятся в пределах установленного фонда оплаты труда Троицко-Посадской сельской администрации (далее – фонд оплаты труда).

6. В пределах установленного фонда оплаты труда главе администрации могут выплачиваться единовременные премии в связи с:

награждением государственными наградами Российской Федерации – в размере до двух окладов месячного денежного содержания;

юбилейными датами (при достижении возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере до двух окладов месячного денежного содержания;

поощрением Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации – в размере до одного оклада месячного денежного содержания;

за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством выполнения – в размере до двух окладов месячного денежного содержания;

Решение о единовременном премировании главы администрации принимается главой поселения в форме распоряжения в указанных размерах, если муниципальными нормативными правовыми актами не установлено иное.